ハローワーク 医療法人 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＊包括的支援業務・総合相談・介護予防関係 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊その他、付随する業務などを行います。 ＊経験豊富な職員が多数在籍しております。未経験の方 でもしっかりとサポート致しますので安心して御応募下さい。 ＊まずは職場見学にお越しください。仕事内容や職場の雰囲気を ご確認された後にご応募をご検討されて構いません。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊リハビリテーションに関する補助業務を行います。 ＊理学療法士、作業療法士資格保持者は優遇します。 ※就業時間（２）は水曜日勤務…休憩なし 就業時間（３）は土曜日勤務…休憩なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊院内外の清掃業務を行います（３名体制） ・入院病棟、外来病棟の清掃 ・男女トイレ掃除、病院外回りの清掃、手術室の清掃 ・その他、付随する業務 ※休診日（第２・４土曜・日・祝・年末年始、お盆休み等）は 交代で休みとなり、１名で２時間３０分勤務し、 時給＋時間外手当として割増分を追加で支給。 ◆副業禁止 「事業所情報あり」職業相談窓口にお尋ね下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院患者の療養生活上の介護（食事、排泄、入浴、移動等） ＊病院内の環境整備。 ＊ベッドメイキング、看護用品の整理整頓など。 ＊看護師等の補助など。 ◆介護業務未経験者の方も応募可能です。 ※介護福祉士の資格取得支援制度あります（受験料補助）。 ※キャリアパスに沿った処遇改善あります。 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊「又は」の時間内で本人の希望の時間で実働４時間以上の勤務 ＊週２０時間～週３０時間未満の勤務 ＊昼休憩時間を挟む場合、６０分休憩時間あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※原則、水曜日が休みですが、月～土曜日迄の間に祝日がある週に ついては、水曜日は勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊医療事務（コンピュータ使用） ＊医療情報資料作り。 ＊労務管理。 ＊院長のスケジュール管理。 ＊受付応対事務。 ＊簡単な清掃などを行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１６時間以上２４時間未満の勤務 ＊勤務曜日については本人と相談の上決定いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊指定日 ＊年末年始 ＊お盆 ＊年次有給休暇は週所定労働日 数により法定通り付与（週労働日数２日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊病児保育を担当していただきます。 ・０歳～小学６年生まで ・最大８人を保育士４人で対応予定 ※院内３Ｆに病児保育施設があり医師や看護師との連携もよく、 研修会等も随時行っており安心して働けます。 ※業務が無い場合は、１Ｆ（病院）のお手伝いをお願いする場合 があります。 ※子どもさんの学校行事等を考慮しながらシフトを組むことがで き働きやすい職場です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入所者１８名に対する看護・介護業務全般 ・入居者健康管理（バイタルチェック等） ・食事介助、入浴、排泄介助 ・レクリエーション等 ・介護記録の作成 ・その他付随する業務 ※同職種人数２名 ※休日は、お子さんの行事等配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【事業所情報あり】 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊病児保育全般を行います ＊病児保育業務がない時は、受付業務の補助を行います ◎就業時間（１）月・火・水・金の勤務／休憩９０分 （２）木曜日の勤務 ／休憩無し （３）土曜日の勤務 ／休憩９０分 ◎業務上１８時までの勤務があります その際は、時間外にて対応します ◎同職種：常勤３名 パート１名 行事等がある場合も相談に応じて休めます 「事業所情報あり」 ＊内容については職業相談窓口にお尋ね下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※一般外来業務（内科、泌尿器科）宿直及び透析業務を 行います。 ・診療補助、療養上の世話、書類作成 ＊透析業務 （１）透析機械の準備、穿刺・抜針・止血 （２）透析中の患者の看護 （３）患者の健康管理と生活指導など行います。 ・未経験でも丁寧に指導を行います。 ・宿直は、月に２、３回の勤務です。入院患者は平均２人程度、 年のうち１／３程度は入院はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊看護師の指示により 看護・介護業務全般などを行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清拭介助 など ＊その他、付随する業務などを行います。 ※病棟での勤務となります。 ※担当スタッフ：約６０名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：法人内の業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ケアマネジャーの業務補助 （利用者、家族、医療機関、サービス事業所への連絡調整、対応記 録整備） ＊電話待機 ＊利用者入院退院時の情報提供の補助（書面作成、ＦＡＸ送信） ＊介護報酬請求作業 ＊提供票等事業所提出書類の印刷 ＊市役所等への書類提出（使用車：軽ＡＴ車） ＊その他付随する業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）０８：３０～１２：００…土曜日（預かり児がない時） （５）１４：００～１７：３０…平日（預かり児がない時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小児科内にある病児保育室での保育士業務を行います。 ＊看護補助 ＊その他付随する業務を行います。 ＊就業時間は３人体制のシフト制です。 （預かり人数により８：３０～１７：３０の間で変動する場合が あります） ※扶養の範囲内での就業も相談可能です…お気軽にご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）、「又は」のいずれかを本人希望で選択可能です。 ＊週最低１６時間以上の勤務です。 ＊休憩時間については勤務時間により相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆・年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※リハビリ部での事務の補助作業とレクリエーション時の患者さん の対応をしていただきます。 ＊各種データ入力、アンケート集計 ＊書類作成 ＊電話応対 ＊その他、事務作業（コピーや機器の清掃など）を行います。 ＊レクリエーション時の対応は、見守りが中心となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表よる４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊院内における、医療事務全般を行います。 ・保険請求事務 ・受付事務 ・パソコン入力 ・その他、付随する業務などを行います。 ◇医療事務を学んだ方であれば、実務未経験者の応募も可能です。 ◇学校行事等によるお休みを優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし ※副業不可

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）の勤務ですが、月～金は午後の勤務も可能なため （２）の時間で相談可能です。 ＊週３０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●内科・外科・消化器内科・整形外科の看護業務全般を行います。 ＊医師の診療補助、介助 ＊内視鏡検査等の業務 ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※土曜日勤務できる方を希望します。 ※令和５年４月に新築移転しました。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊人事管理室での業務です。 ・法人内職員の研修運営業務 ・法人内職員の人事考課管理業務 ・電話応対 ・データ入力、文書作成 ・その他付随する業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊２０２４年６月、ひうみ町に一部新築移転予定の老健です。 ＊介護老人保健施設の事業に係る事務業務を担います。 （アシスタント業務） ・窓口、電話業務：利用者・家族など訪問者の対応。 ・介護報酬請求業務：電子カルテを使用、月末～月初の処理。 ・食事の支援（配膳、下膳、残食確認、コップ洗浄など） ・レクリエーション活動の支援（準備、誘導、片付けなど） ・環境の整備（室内清掃、物品補充など） ・広報関係等、その他付随する業務。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ケアマネジャーの業務補助 （利用者、家族、医療機関、サービス事業所への連絡調整、対応記 録整備） ＊電話待機 ＊利用者入院退院時の情報提供の補助（書面作成、ＦＡＸ送信） ＊介護報酬請求作業 ＊提供票等事業所提出書類の印刷 ＊市役所等への書類提出（使用車：軽ＡＴ車） ＊その他付随する業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊２０２４年６月、ひうみ町に一部新築移転予定の老健です。 ＊介護老人保健施設（通所リハビリ）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・運転免許所持の方のみ送迎業務（運転業務） ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※使用車：ハイエース／ＡＴ車、軽／ＡＴ車 ※定員８０名（平均介護度２．６）を介護職員１７名及び 看護師、セラピスト、運転士で対応しています。 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設における夜勤業務 （夜勤回数：週１～２回、月３～９回） ＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務・その他付随する業務 ＊定員１７０名（平均介護度３．２）を介護職員約７０名及び 看護師で対応 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし