ネイル - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ/未経験歓迎・髪型自由・ネイルOK/完全週休2日

株式会社Sunny Plus

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収340万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社Sunny Plus 事務スタッフ/未経験歓迎・髪型自由・ネイルOK/完全週休2日 【求人要約】 【未経験歓迎】成長企業でキャリアを築けるチャンス 【待遇】業績賞与年2回・昇給年1回・オフィスグリコ 【働きやすさ】完全週休2日制/残業少なめ/服装自由 【仕事内容】 【未経験OK】住宅リフォーム・太陽光発電などを扱う安定企業のバックオフィス業務をお任せします! 【具体的な仕事内容】 スキル・経験に合わせて、下記のような 業務に携わっていただきます! ◆具体的には ・簡単な入力作業 ・領収書仕分け ・備品管理 ・書類整理 など ◆未経験でも安心の環境 当社は未経験入社が

配達/ドライバー/軽作業・物流系

有限会社八百宣

  • 愛知県 名古屋市北区 金田町 / 上飯田駅 徒歩16分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容\応募者全員全員面接します!/普通運転免許(AT/MT)があれば始められる!早朝から働きたい方にぴったりのルート配送のお仕事です。 しっかり待遇があるお仕事に転職したい方にもぴったり*マイカー通勤OK 【職種】 [正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 名古屋市内

事務 残業ほぼ無し/賞与年2回/オフィスカジュアル可/年休121日/年3回9~10連休/面接1回のみ

株式会社ニッコー

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 休憩室あり
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容給与計算や書類作成などの事務作業をお任せします。シンプルなデータ入力がメインのお仕事になります。 【具体的には】 ■給与計算 共有された資料をもとに、企業で働く派遣社員の勤怠状況を入力します。対応数は、月に400件ほど。計算自体は専用のシステムが自動で行なうため、経験の浅い方でも安心してスタートすることができますよ。 ■書類作成 派遣社員の入退社に関する書類を作成します。基本的には、事前に用意されたフォーマットに沿って情報を入力していけばOKです。 ■その他の業務 健康診断や有給休暇管理台帳の管理、年末調整表の事前チェック、派遣先に提出する書類の作成、資料提出のリマインドなど、状況に応じ

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