奈良県のマーケティングコンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 私たちが探しているのは、 ️自分の役割に責任・プライドがある。 ️人の成功を本気で喜べる。 ️「どうすればもっと良くなるだろう」と考える事が好き。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 ぜひアナタの想いを聞かせてください！ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 私たちは、魅力があるのに埋もれてしまっている飲食店を、WEBマーケティングの力で人気店へ導く会社です。 一般事務のような「データ入力だけ」の仕事では物足りないと感じていませんか？ この仕事には、あなたの分析一つで、街の人気飲食店をさらに大繁盛させる面白さがあります。 飲食店の未来、そして外食

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容バーチャレクス・コンサルティング株式会社 【大阪】コンサルタント※戦略立案~運用~効果測定まで伴走／グロース上場G／若手裁量職種未経験可 【仕事内容】 【大阪】コンサルタント※戦略立案~運用~効果測定まで伴走／グロース上場G／若手裁量職種未経験可 【具体的な仕事内容】 ★クライアントのフロント担当として、課題を明らかにし、解決策を描く！CRM顧客接点領域(セールス／マーケティング／カスタマーサポート)に特化したコンサルタント。 ★提案して終わりではない！運用(BPO)~効果測定まで一気通貫対応でクライアントを伴走支援。絵に描いた餅ではなく、効果にコミット！ 【変更の範囲：会社の定める業

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかの経験がある方（実務経験不問） ・BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築経験 ・SQLやプログラミング言語を用いたデータ抽出・加工の経験 ・ETLツールやDWH、クラウド環境（例：SnowflakeやAWS など）を用いた データ基盤構築・運用経験 【尚可】 ・クライアントワークの経験 ・業務効率化の提案・実現に主体的に取り組んだことがある ・社内でツールやSaaSサービスに関する勉強会を企画・開催したことがある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社が掲げるValue

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BIツールもしくはETLツールの実務経験（経験年数2年以上） ・クライアントワークの経験、もしくはプロジェクトリードや メンバーマネジメントの経験（経験年数不問） 【尚可】 ・データ分析基盤構築の経験 ・コンサルティングの経験 ・業務効率化の提案・実現に主体的に取り組んだことがある ・社内でツールやSaaSサービスに関する勉強会を企画・開催したことがある ※クライアント先には週１～２回程度訪問する案件もありますが、 完全常駐は行っていません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社が掲

仕事内容ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社 【経験者採用／リモート可・フレックス】人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 【経験者採用／リモート可・フレックス】人材紹介コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 創業から今までで、現在コンサルタント約50名の体制まで成長しました。採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。 ■業務内容： 個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 ◇個人のご転職活動支援 ・媒体へのスカウト送信 ・ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ・キャリアパス・求人のご提案 ・提出書類の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■広告代理店やPR会社でのマーケティング・デジタルマーケティング・クリエイティブ・プロモーション・メディア・コンテンツ・PRの経験や、事業会社における同様の経験、外商（法人向け）等の職種経験 【歓迎経験・スキル】 ■大手や総合系の広告代理店（グループ含む）で経験おありの方 ■PR事業を手掛ける会社でのセールス・コンサルティング経験 ■ブランド戦略、マーケティング戦略の企画・立案経験 【職種名】 【大阪】コンサルタント / ブランドPR 【仕事内容】 【仕事内容】 １．顧客創造 ▽アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ■

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【マーケター＠大阪】デジタルマーケティング×急成長ベンチャー/株式会社グランネット 株式会社グランネット - 【＠大阪】WEBマーケティングの様々なサービスを展開し、分析・設計・実行まで一気通貫で行うコンサルティング企業 仕事内容 【業務内容】 自社のマーケターとして、新規リードの獲得、ナーチャリングを行っていただきます。 ターゲット先の選定、アプローチ結果分析、ROI（費用対効果）の最大化をはかり、会社の収益面に直結させる自社マーケティングのお仕事です。 【業務詳細】 ・新規リード獲得 ・リードナーチャリング ・マーケット調査、競合サービス調査 ・リスティング広告の戦略立案 ・自社メデ

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります —— 概要 —— マーケティングの知見とAIを掛け合わせ、EC/小売をはじめとする様々な業界の顧客のKPI達成を最短距離で推進します。 定型業務はAIに任せ、戦略立案と成果創出という最も価値の高い仕事に集中できます。 —— 業務内容 —— 本ポジションのミッションは、EC/小売をはじめとする特定業界の顧客に対し、AIを使いこなしながら「WOW THE CUSTOMER」を実現し、 顧客のKPI達成を最短距離で推進すること

仕事内容【仕事内容】 AIツールを活用しながら、企業の集客や売上アップを支援するWebマーケティングのお仕事です。 データ入力やSNS投稿作成などの簡単な業務からスタートし、広告運用や分析業務まで段階的にスキルを身につけられます。 未経験から市場価値の高いAI×マーケティング人材を目指せる環境です。 【主な業務内容】 ◎データ入力・各種資料作成 ◎広告配信データの集計 ◎SNS投稿用の文章作成 ◎AIツールを活用したコンテンツ作成 ◎レポート作成・分析サポート ◎Instagram・TikTokなどのSNS運用 ◎Web広告の運用・効果測定 ◎SEO施策の企画・改善提案 ◎クライアントとの打ち合わせ

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容株式会社Roseau Pensant 【大阪】ECコンサルタント◇有名企業・大手ブランド案件多数／マーケやコンサルなど幅広いソリューション 【仕事内容】 【大阪】ECコンサルタント◇有名企業・大手ブランド案件多数／マーケやコンサルなど幅広いソリューション 【具体的な仕事内容】 ◇自社EC・クライアントワークの経験が生かせる｜幅広い手段で顧客ECグロースを支援◇ ■業務概要： ECサイトのリプレイスや構築に携わり、クライアントの利益最大化に向けた支援を行います。 課題の抽出から解決策の提案、実務の運用代行まで幅広く行い、EC事業におけるグロースの実現に導く重要なポジションです。 クライアン

仕事内容候補者の経験・志向性・強みを面接で見極め、最適な事業部・ポジションを提案するオープンポジション採用です。 【配属可能性のある事業】 ■リクロジ：物流業界向け採用コンサルティング・経営支援事業 ■えーかおキャリア：20代若手層向け人材紹介事業 ■その他、成長中の各事業部 【想定ポジション】 ■フィールドセールス：物流会社へ採用WEBマーケティング支援を提案 ■採用コンサルタント：採用戦略、求人媒体選定、採用フロー改善、DX・業務改善等を支援 ■キャリアアドバイザー（CA）：20代の求職者へ面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社前後のフォローを実施 ■リクルーティングアドバイザー（RA）：企