株式会社東急 - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東急建設 株式会社 【総合職】土木施工管理◆年休127日／大規模な街づくり／土日祝休み／東急グループ◆ 【仕事内容】 【総合職】土木施工管理◆年休127日／大規模な街づくり／土日祝休み／東急グループ◆ 【具体的な仕事内容】 ~東急グループの総合建設会社／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／経験を活かせる案件 ■職務内容： 鉄道（改良・リニューアル）、トンネル、シールド、橋梁工事などのインフラ整備における土木施工管理を担当していただきます（海外工事を含む場合あり）。施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記の資格をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士 ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■元請けにて土木工事における施工管理業務の実務経験（目安8年以上） ※受注案件比率として、鉄道土木3割、一般土木7割となっていますので、鉄道土木経験が無い方も歓迎しています。 【職種名】 1級土木施工管理技士 【仕事内容】 ■同社が受注した土木工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：土木工事施工現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■案件種類：河川・高速道路・鉄道高架橋・トンネル・上下水道など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験 (元請のみ） ・1級建築施工管理技士 資格 ・小規模5億以上S・RC・SRC造いずれかの経験（木造は対象外） [歓迎] ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理経験がある方 ・一級建築士 ・海外での施工管理の実務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人当たりが良く、

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 月給30万円～/残業ほぼなし事業拡大中につき就労に特化した法人が運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 平之町9-33 牧野ビル2階 募集情報 ◆事業拡大中につき急募！2026年に事業所を30か所まで拡

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須経験・資格： ・土木施工管理の実務経験 ・普通自動車免許（AT・MT） ■必須資格： ・一級土木施工管理技士又は一級舗装管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】東急グループの安定性と独自の最先端技術～未来に続く“道”作り～ 【仕事内容】 【土木施工管理】東急グループの安定性と独自の最先端技術 ・いずれかの分野において施工管理を担当 ・道

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による)

仕事内容東急建設 株式会社 【九州／エリア限定職】建築施工管理※年休127日／土日祝休み／東急Ｇ／大規模建築プロジェクト 【仕事内容】 【九州／エリア限定職】建築施工管理※年休127日／土日祝休み／東急Ｇ／大規模建築プロジェクト 【具体的な仕事内容】 ~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容： オフィスビル、マンション、商業施設、大型倉庫、生産施設等の建築工事の管理をお任せ致します。 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行っていただきます。 また、工程や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験（元請としての経験5年以上） ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 （一定規模以上の建築案件を想定） ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 [歓迎] ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィ

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年間休日110日/日曜休み 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,800円～228,000円 【月給】201,800円～228,000円 <内訳> 基本給 163,800円～174,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当 13,500円(配偶者) 通勤

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 総合職（WEBデザイン・マーケ）／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 6ヵ月～12ヵ月の研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり スキルを身に付けた後は…フリーランス＆独立もOK！ 【仕事内容】 ◇6カ月～12カ月の手厚い研修あり◇マーケティング、またはWEBデザイナーをお任せします 【具体的な仕事内容】 ★ 6カ月～12カ月の研修あり★ ――――――――――――――― ▼STEP01 あなただけのカリキュラムで成長！ 「WEBデザインってどんな仕事？」「マーケティングってなにから始めるの？」という方もご

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年間休日110日/日曜休み 研修制度＆資格取得支援充実多彩かつ実践的な体験で多面的な成長を支援障害児入所施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,800円～228,000円 【月給】201,800円～228,000円 <内訳> 基本給 163,800円～174,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当 13,500円(配偶者) 通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級建築施工管理資格取得者 【職種名】 【建築施工管理(エリア限定)】東証プライム上場/東急グループ建設会社/準大手ゼネコ ン 【仕事内容】 首都圏エリア内 (東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡)のみでの勤務を希望する方。 もしくは、九州・沖縄のみでの勤務を希望する方の為のエリアを限定した採用となります。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 ・詳細:建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担

仕事内容【児童指導員】月給20.7万円～/完全週休2日制/土日祝休み残業ほぼなし 研修制度が充実/ワークライフバランスの整った施設で活躍しませんか！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,100円～259,700円 【月給】207,100円～259,700円 <内訳> 基本給 162,167円～206,000円 資格手当 4,000円 処遇改善等手当 32,433円～41,200円 特定処遇改善手当 8,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 一般土木工事における施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 監理技術者もしくは現場代理人経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 土木施工管理【管理職候補】／希望勤務地選択可能・エリア限定応相談 【仕事内容】 【職務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ 整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して いただきます。（海外工事も含む） ・詳細： 土木工事施工現場におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 建築工事（RC・S造）における施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 監理技術者もしくは現場代理人経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築施工管理【管理職候補】／希望勤務地選択可能・エリア限定応相談 【仕事内容】 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細： 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～265,000円 【月給】205,000円～265,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 60,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※管理者兼務の場合 【月給】219,000円～279,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 20,000円 資格手当 10,000円～30

仕事内容【児童指導員】月給20.3万円～/日曜休み/未経験OK！/残業ほぼなし 各種休暇・福利厚生・評価制度が充実少人数の2部制で丁寧な支援を実現児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～268,600円 【月給】203,000円～268,600円 <内訳> 基本給 153,000円～ 処遇改善手当 45,000円 資格手当 5,000円(保育士) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 自家用車での通勤は上限11,300円、公共交通機関での通勤は上限20,900円 住宅手当 0円～20,000円/月 扶養手当 配偶者

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年間休日110日/日曜休み 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,800円～228,000円 【月給】201,800円～228,000円 <内訳> 基本給 163,800円～174,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当 13,500円(配偶者) 通勤