介護老人保健施設東京愛育苑ケアレジデンスの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京愛育苑ケアレジデンスでは、介護職員を募集しています♪ あなたの優しさが、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ 《業務内容》は、介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般です。 日勤・夜勤の両方での勤務を通じて、利用者様の日常生活の支援を行います。 ☆緑あふれる美しい自然環境で、心穏やかに働ける職場です。 隣接する児童養護施設との交流も楽しく、地域とのつながりを大切にしています。 リハビリにも注力し、幅広い地域交流に取り組んでいるため、 自分の成長を実感できるチャンスがたくさんあります！★ あなたの経験やスキルを活かしながら、 共

仕事内容アクセス良好!地域の医療や介護を担っている法人の老健施設です 准看護師/介護老人保健施設/夜勤あり 【オススメポイント】 ・アクセス良好 ・複数施設を運営する安定した歴史ある法人が母体 運営法人である社会福祉法人東京愛育苑は1933年の設立以来、地域に根ざした医療や介護を提供しており、訪問看護ステーションや診療所など複数の施設を運営しています。 【特徴】 「家庭復帰と在宅支援」が当施設のコンセプトで、じっくりコミュニケーションをとりながら、利用者様が回復されていく過程を見守ることができます。 働き方として、高水準の給与と住宅手当・扶養手当などの充実の待遇も魅力の一つで、産休・育休の取得

仕事内容アクセス良好!地域の医療や介護を担っている法人の老健施設です 正看護師/介護老人保健施設/夜勤あり 【オススメポイント】 ・アクセス良好 ・複数施設を運営する安定した歴史ある法人が母体 運営法人である社会福祉法人東京愛育苑は1933年の設立以来、地域に根ざした医療や介護を提供しており、訪問看護ステーションや診療所など複数の施設を運営しています。 【特徴】 「家庭復帰と在宅支援」が当施設のコンセプトで、じっくりコミュニケーションをとりながら、利用者様が回復されていく過程を見守ることができます。 働き方として、高水準の給与と住宅手当・扶養手当などの充実の待遇も魅力の一つで、産休・育休の取得

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:30の間で実働8時間 ※週3日～

仕事内容★昇給あり♪週3日～OK★東京都葛飾区にある介護老人保健施設で、訪問介護、訪問看護、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・昇給があり、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・週3日から勤務可能なため、お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 パート ┃業務内容 デイケアにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 葛飾区 ┃給与 介護福祉士[時給]：1300円～ 〈パート〉 [交通費手当](規定による) ┃昇給・賞与 昇給：あり

仕事内容【アピールポイント】 「介護老人保健施設 東京愛育苑ケアレジデンス」は周辺地域の児童たちとの交流を積極的に行ってふれあいを大切にしている施設です。 医大生をはじめ学生のボランティアも多く受け入れています。 しっかりとしたOJT制度があり、ブランクのある方も安心して就業可能です！働き方は融通が利きますので腰を据えて働きたい方にもピッタリ！ 地域密着のオープンな施設で、あなたの資格や経験を活かして働きませんか？ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 気になる求人があればまとめてご相談ください！あなたの転職をしっかりサポートします！ 【仕事内容】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 東京愛育円 介護老人保健施設 東京愛育苑ケアレジデンスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくく

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩45分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容勤務日数と曜日の相談ができる仕事です☆介護業務の経験がない方も研修で介護技術をイチから学べます◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 仕事内容 介護老人保健施設で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・日勤専従の勤務 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・施設での安心した暮らしを支えるサポート ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 入居者様との関わりを大切にしながら、介護の仕事に取り組めます。 ◆給与・手当

仕事内容社会福祉法人東京愛育苑 介護老人保健施設東京愛育苑ケアレジデンス 求人番号：10175529 更新日：2026年08月17日 【東京都／葛飾区】アットホームな老健の看護師求人です＜常勤/正看護師＞ 給与 月収27.0万円 ～ 年収380万円 ～ 勤務地 東京都葛飾区●ＪＲ常磐線(上野－仙台) 「金町(東京)」駅 バス・車7分 アドバイザーより 東京都葛飾区に位置する施設です。 残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。 スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談くだ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都葛飾区水元3-13-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 リハビリに注力☆幅広く地域交流に取り組む介護老人保健施設です 東京愛育苑ケアレジデンスは、入所定員100名の介護老人保健施設です。「幼老交流施設」を目指し、児童養護施設に隣接し建設さ

仕事内容社会福祉法人東京愛育苑 介護老人保健施設東京愛育苑ケアレジデンス 求人番号：10175530 更新日：2026年08月17日 【東京都／葛飾区】アットホームな老健の看護師求人です＜常勤/准看護師＞ 給与 月収27.0万円 ～ 年収380万円 ～ 勤務地 東京都葛飾区●ＪＲ常磐線(上野－仙台) 「金町(東京)」駅 バス・車7分 アドバイザーより 東京都葛飾区に位置する施設です。 残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。 スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談くだ

仕事内容あなたの理学療法士としてのキャリアを広げる絶好のチャンス！『東京愛育苑ケアレジデンス』で働きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の理学療法士として入居者様の在宅復帰を支えるリハビリ業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、理学療法士として入居者様の身体機能や生活状況に合わせたリハビリテーションを担当します。 ・入居者様の身体機能や動作の確認 ・一人ひとりの状態に応じたリハビリテーションの実施 ・立ち上がりや歩行など、日常生活につながる動作の支援 ・入居者様が自分らしい生活を続けられるような機能維持・向上のサポート ◆ 入居者様に寄り添うリハビリ

仕事内容★高給与◎福利厚生充実◎★定着率が良いアットホームな介護老人保健施設です♪ ▼仕事内容 ●介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康チェックや入浴など。 ※外来兼務可能性あり ・看護師人数：15名（内、常勤6名） ・入居者数：100名 (東京都葛飾区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：450万円〜 月給：35万円〜 賞与：2回 月給内訳：基本給＋諸手当＋夜勤手当4回分 定年60歳／退職金制度あり (正社員) ▼勤務時間 8：30〜17：30 16：30〜9：30 (東京都葛飾区) ▼休日・休暇

仕事内容東京愛育苑ケアレジデンスで新たなキャリアを築きませんか？作業療法士大募集！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活機能の回復を支える！介護老人保健施設の作業療法士業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 作業療法士として、介護老人保健施設で過ごす入居者様の心身の状態に寄り添い、日常生活につながるリハビリテーションを担当します。 ・入居者様の状態に合わせた作業療法の実施 ・日常生活動作の維持・回復を目指した支援 ・一人ひとりの生活機能に寄り添うリハビリテーション業務 ◆ 働き方の特徴 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、作業療法士として入居者様の在宅復帰や日々の暮

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 東京愛育苑ケアレジデンスでの看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/調整手当/処遇改善手当/他 昇給 【休日制度】 年間休日数102日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:10（休憩45分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容プライベートに合わせて働けるパート・アルバイトの仕事です☆勤務日数・曜日・就業時間を相談できます◎ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える！介護老人保健施設での看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、看護師として入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。 ・入居者様の状態を確認しながら行う看護業務 ・日中の施設内における健康面のサポート ・介護職員などのスタッフと連携したケア ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に入居者様のケアに携わります。

勤務時間日勤：8:45～17:10 夜勤：16:30～9:30※月4回～ 〈パート〉 8:45～17:00/9:00～17:00(休憩45分) ※週3日～

仕事内容★賞与年2回♪マイカー通勤OK◎夏季･冬季休暇あり★東京都葛飾区にある介護老人保健施設で、訪問介護、訪問看護、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年2回支給されるので、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・マイカー通勤可能にくわえ、バイク、自転車通勤もできます。ご自身に合った通勤スタイルを選べて毎日ストレスなく通うことが出来ます。 ・夏季、冬季休暇もあり、旅行が好きな方やプライベートの時間を確保したい方にはおススメの職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 介護老人保健施設に

仕事内容《経験者歓迎☆彡》マイカー通勤OK◎福利厚生充実☆アットホームな雰囲気が魅力の老健施設です！ ●葛飾区にある介護老人保健施設にて常勤の作業療法士さんの募集です！ ●入所・通所リハビリのほか、訪問リハビリも行っています。アットホームな雰囲気でスタッフ間の風通しがよい職場です☆ ●経験豊富なスタッフも在籍しているので経験の浅い方でも安心して学べる環境が整っております◎ アドバイザーより 「東京愛育苑ケアレジデンス」は入所定員100名・通所定員40名の介護老人保健施設です。マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されず通勤が負担になりません！賞与実績3.3ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価して

仕事内容准看護師 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:45～17:10を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人東京愛育苑 介護老人保健施設東京愛育苑ケアレジデンス 勤務地 〒125-0032 東京都葛飾区水元3-13-2 職種 准看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設で看護に関する業務 ・利用者様の体調管理や医療的処置がメイン ・バルーン処置､インスリン注射などの

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:45～17:10を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人東京愛育苑 介護老人保健施設東京愛育苑ケアレジデンス 勤務地 〒125-0032 東京都葛飾区水元3-13-2 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・トイレ・排泄の補助 ・お食事・入浴などに伴う移乗介助 ・お食事の補助 ・洋服の着脱補助 ・入浴補助 ・イベントの実施 ・利用者さんの申し送り記入 など 給与 月給：240,000円～ 給与詳細 交通費全額支給 賞与

仕事内容【タイトル】 看護師(介護老人保健施設) 【仕事内容】 看護業務 介護老人保健施設（老健施設）における看護師の業務内容や特徴、やりがい、メリットについて詳しくご説明します。 1. 業務内容 介護老人保健施設は、主に高齢者のリハビリテーションや日常生活の支援を行う施設です。看護師の業務内容は多岐にわたりますが、主な業務は以下の通りです。 1.1 健康管理 看護師は入所者の健康状態を常に把握し、バイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定や、病歴の管理を行います。必要に応じて医師と連携し、適切な医療行為を提供します。 1.2 服薬管理 入所者が服用する薬の管理も重要な業務で