サティスファクション株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容8店舗を運営する地元企業のレア求人！ 会社の成長を支える次世代リーダーを募集。 賞与年2回支給・酒蔵など視察研修旅行有り あなたの経験を、もっと大きなステージで活かしませんか？ 株式会社サティスファクションが求めているのは、単に店舗を運営する人ではありません。 「もっと裁量を持ってお店づくりをしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな想いを持つ飲食経験者を歓迎します。 店長・料理長には、店舗運営全般をお任せします。 現場の判断やアイデアを尊重する社風だからこそ、自分らしいお店づくりが可能です。 頑張りは正当に評価し、賞与は年2回支

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仕事内容8店舗を運営する地元企業のレア求人！ 会社の成長を支える次世代リーダーを募集。 賞与年2回支給・酒蔵など視察研修旅行有り あなたの経験を、もっと大きなステージで活かしませんか？ 株式会社サティスファクションが求めているのは、単に店舗を運営する人ではありません。 「もっと裁量を持ってお店づくりをしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな想いを持つ飲食経験者を歓迎します。 店長・料理長には、店舗運営全般をお任せします。 現場の判断やアイデアを尊重する社風だからこそ、自分らしいお店づくりが可能です。 頑張りは正当に評価し、賞与は年2回支

仕事内容8店舗を運営する地元企業のレア求人！ 会社の成長を支える次世代リーダーを募集。 賞与年2回支給・酒蔵など視察研修旅行有り あなたの経験を、もっと大きなステージで活かしませんか？ 株式会社サティスファクションが求めているのは、単に店舗を運営する人ではありません。 「もっと裁量を持ってお店づくりをしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな想いを持つ飲食経験者を歓迎します。 店長・料理長には、店舗運営全般をお任せします。 現場の判断やアイデアを尊重する社風だからこそ、自分らしいお店づくりが可能です。 頑張りは正当に評価し、賞与は年2回支

仕事内容8店舗を運営する地元企業のレア求人！ 会社の成長を支える次世代リーダーを募集。 賞与年2回支給・酒蔵など視察研修旅行有り あなたの経験を、もっと大きなステージで活かしませんか？ 株式会社サティスファクションが求めているのは、単に店舗を運営する人ではありません。 「もっと裁量を持ってお店づくりをしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな想いを持つ飲食経験者を歓迎します。 店長・料理長には、店舗運営全般をお任せします。 現場の判断やアイデアを尊重する社風だからこそ、自分らしいお店づくりが可能です。 頑張りは正当に評価し、賞与は年2回支

仕事内容ルート営業 CS事業部(防犯カメラ専任 カスタマーサティスファクション) 【ルート営業職の役割は？】 既存顧客様(主にコンビニエンスストア)に設置させて頂いた、防犯カメラの点検やメンテナンス、取付工事の立ち合いなど(施工は弊社のパートナー店が行います)が基本的な業務です。 お客様の店舗を回る中で、オーナー様にお会い出来れば、既設カメラの入替、追加導入の予定や業務効率面での課題などをヒヤリングし、課題解決に繋がりそうなご提案が可能な場合は実機でのデモンストレーション、あるいはそのままご提案ということもあります。 殆どのお客様が同業種なので、ご提案フローも覚えやすいです。 ※1件あたりの交渉時

仕事内容仕事内容：歯科助手の主なお仕事内容は、次のとおりです。 •診療アシスタント •カウンセリング •滅菌 •受付 etc. PR：【年間休日１２０日以上】【社会保険完備】【資格取得支援あり】 当院は、長く安定的に働ける職場環境です。 例えば・・・ •スタッフ同士、最良の関係でお仕事ができています •スキルアップされたい方には、資格取得支援や研修参加費支給を行っています •完全週休２日制、年間休日１２０日以上でプライベートも充実できます 当院の特長を、役割、こだわり、セルフイメージにまとめると以下の通りです。 【私たちの役割】 当院は、人と人とのつながりを大切にし、当院を選んだ全ての人の期待に

仕事内容仕事内容：当院の受付のお仕事は、クリニックの顔となり、患者さんとドクターを引き合わせる役割があります。 主なお仕事内容は次のとおりです。 •アポイント •受付 •会計 etc. PR：【年間休日１２０日以上】【社会保険完備】【資格取得支援あり】 当院は、長く安定的に働ける職場環境です。 例えば・・・ •スタッフ同士、最良の関係でお仕事ができています •スキルアップされたい方には、資格取得支援や研修参加費支給を行っています •完全週休２日制、年間休日１２０日以上でプライベートも充実できます 当院の特長を、役割、こだわり、セルフイメージにまとめると以下の通りです。 【私たちの役割】 当院は、

仕事内容仕事内容：歯科衛生士のお仕事にも色々ありますが、当院はあなたに合った働き方ができます。 •予防処置 •診療補助 •保健指導 etc. PR：【年間休日１２０日以上】【社会保険完備】【資格取得支援あり】 当院は、長く安定的に働ける職場環境です。 例えば・・・ •スタッフ同士、最良の関係でお仕事ができています •スキルアップされたい方には、資格取得支援や研修参加費支給を行っています •完全週休２日制、年間休日１２０日以上でプライベートも充実できます 当院の特長を、役割、こだわり、セルフイメージにまとめると以下の通りです。 【私たちの役割】 当院は、人と人とのつながりを大切にし、当院を選んだ全

仕事内容株式会社エンプラス研究所 【さいたま新都心】CAE解析（構造・熱・流動解析）※マルチフィジックス／フレックス有／プライム上場 【仕事内容】 【さいたま新都心】CAE解析（構造・熱・流動解析）※マルチフィジックス／フレックス有／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【自社製品｜車載用樹脂ギア・光学レンズ・半導体ソケット等｜大学や研究機関との連携、ユーザー会・展示会への参加などを通じて先端技術の研究開発を推進｜AI・自動化｜残業月17H】 ■業務内容 自社製品開発の樹脂及び周辺部材（車のギアやレンズ、コンタクトピン等）のCAE解析をお任せいたします。入社後は解析業務を担当いただき、将来的には

仕事内容株式会社エンプラス半導体機器 【栃木/鹿沼】品質保証（半導体検査部品の量産品質構築担当）◆プライム上場／フレックス／残業月17H 【仕事内容】 【栃木/鹿沼】品質保証（半導体検査部品の量産品質構築担当）◆プライム上場／フレックス／残業月17H 【具体的な仕事内容】 【品質×工程×原価の最適化された量産化工程の可視化・確立を目的として部署新設｜精密加工×半導体｜マイカー通勤OK】 ■業務内容： 当社は高付加価値製品を中心とした事業展開を行っており、顧客との盤石な関係性をより一層強化するため、現在アウトソースしている組立工程の可視化と、「どこでも同品質・利益を確保した量産」を実現するパイロ

仕事内容株式会社エンプラス半導体機器 【埼玉】生産管理（需給管理・生産能力計画） ◆供給体制構築／プライム上場／フレックス／残業月17H 【仕事内容】 【埼玉】生産管理（需給管理・生産能力計画） ◆供給体制構築／プライム上場／フレックス／残業月17H 【具体的な仕事内容】 【安定供給体制を構築｜サプライチェーン最適化を推進｜月残業17H｜精密加工×半導体】※生産管理での業務改善担当経験者歓迎 ■業務内容： 当社では受注から生産、調達、出荷までを一気通貫で管理しています。 一方で、半導体業界特有の需給変動への対応や生産能力分析、供給体制の最適化は発展途上にあり、サプライチェーン全体を俯瞰した戦略

仕事内容ルート営業 CS事業部(カスタマーサティスファクション) 【ルート営業職の役割は？】 既存顧客様へ1件1件ご訪問し(1日3～6件)ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。 ニーズがあればそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、 営業担当者と一緒に同行し、ご提案～クロージングという流れです。 ※1件あたりの点検時間はおおよそ15分～30分程度です。 ご提案となれば商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内くらいの交渉時間となります。 既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100％目に見える

仕事内容株式会社エンプラス半導体機器 【栃木/鹿沼】倉庫運営体制の構築・マネジメント ◆内製化／プライム上場／フレックス／残業月17H 【仕事内容】 【栃木/鹿沼】倉庫運営体制の構築・マネジメント ◆内製化／プライム上場／フレックス／残業月17H 【具体的な仕事内容】 【委託倉庫から自社運営へ｜倉庫運営の立ち上げ責任者｜在庫可視化・業務改善を推進｜月残業17H｜精密加工×半導体】 ■業務内容： 現在、外部委託先へ委託している倉庫管理業務の内製化を進めています。 内製化の背景として、会社全体で在庫の可視化を推進し、余剰在庫の分析や適正な在庫管理、廃棄率の削減などを実現することで、より精度の高い在

仕事内容キューエムエス株式会社 【川口】回路設計（半導体検査・評価治具）◆プライム上場／上流工程あり／フレックス制度／残業月17H 【仕事内容】 【川口】回路設計（半導体検査・評価治具）◆プライム上場／上流工程あり／フレックス制度／残業月17H 【具体的な仕事内容】 【企画・開発から実装まで一貫して挑戦できる回路設計（外注ほぼなし／製造場所は近隣中心）｜海外売上80％｜フレックス｜残業月17H｜自己資本比率93.7％】 ■業務内容： 半導体デバイス向け検査・評価治具の電気・電子回路設計をお任せします。 入社後は、電気回路に精通した社内エンジニアによるOJTに加え、外部コンサルタントの技術助言を

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 TIER IV では全社従業員を対象に、コーポレートIT・総務領域のサービスデスクを運用しています。 ITIL をベースとしたサービス運用体制を導入し、インシデント管理・サービスリクエスト管理・変更管理などのプロセス整備を開始しました。チケット管理システムを基盤とした問い合わせ管理やチャットボットによる自動化を推進してきており、次のステージとして、完了率・リードタイムのさらなる向上、チーム

仕事内容■仕事内容 同社は、複数の新規モビリティサービスにおけるコンタクトセンターの統括責任者を募集しています 。 業務内容は、顧客接点の戦略設計から運用、事業化までを担い、 カスタマーサティスファクション基盤の構築と全社的な顧客体験の高度化をリードしていただきます。 具体的には、コンタクトセンターの統括・事業化、運用設計、KPI設計、委託先マネジメント、品質管理、 コスト最適化、収益性・貢献性の可視化、経営層へのレポーティング、マルチチャネル最適化、プロセス改善、 VoC基盤構築と経営活用、組織マネジメント、社内外ステークホルダーとの合意形成など、 広範囲にわたります。 【具体的には】 ・ コンタ

仕事内容キューエムエス株式会社 【下京】外注ほぼ無！機械設計（半導体検査治具）～プライム上場／フレックス＆残業月17H／働き方安心◎ 【仕事内容】 【下京】外注ほぼ無！機械設計（半導体検査治具）～プライム上場／フレックス＆残業月17H／働き方安心◎ 【具体的な仕事内容】 【フレックス｜残業月17H平均外注ほぼ無｜企画・開発～基本設計から応用設計・装置設計～実装まで一貫して挑戦できる機械設計（製造場所も近隣中心）｜海外売上80％自己資本比率93.7％】 ■業務内容： 半導体ICソケットの機械設計を担当。入社後はOJTにより設計基礎やCAD操作、設計要件を習得し、基本設計から段階的に応用設計へと業

仕事内容株式会社エンプラス 【川口】会計領域のSAP導入推進 ◆フレックス制度有/東証プライム上場/事業の安定性◎優位性◎ 【仕事内容】 【川口】会計領域のSAP導入推進 ◆フレックス制度有/東証プライム上場/事業の安定性◎優位性◎ 【具体的な仕事内容】 【ERPシステム（SAP／会計領域）の知見を活かせる環境｜創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期｜海外6拠点を対象とした大規模プロジェクト｜英語力を活かせる｜残業月17H｜安定基盤◎】 ■業務内容 精密プラスチック加工を軸に、自動車・半導体・通信・ライフサイエンスなど幅広い分野へ製品を提供する当社にて、基幹システム（SAP）のリプレイスお