サービス提供責任者 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用月給25万円〜

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サービス提供責任者

訪問介護事業所 ソラスト豊中/1000005499

  • 豊中市

  • 月給26.6万円〜27.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 運転免許不要
  • PCスキル不要

仕事内容大阪府豊中市南桜塚にある「訪問介護事業所 ソラスト豊中」でのサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を生かして介護職員として働きたい方や、ヘルパー(訪問介護員)経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管

イーアイデム

サービス提供責任者 有料老人ホーム

株式会社ライフケア・ビジョン はっぴーらいふ豊中新千里

  • 豊中市 新千里南町 / 千里中央駅 徒歩約10分

  • 月給26.2万円〜27.2万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容豊中市/住宅型有料老人ホーム/正社員/大手法人/施設内サービス提供責任者募集!/6012_291536 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としての業務全般。 介護保険法、障害者総合支援法に基づくアセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 法人内研修が充実しています(資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり)。 ICTの積極的活用しており、全ベッドにセンサーマット付いており、スマホで一括管理しています。 キャリアアップできるポジションも増えていきますので、上を目指したい方へ

かんたん応募登録エントリー

サービス提供責任者/IT化により事務作業激減

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 豊中市 本町 / 蛍池駅 徒歩12分

  • 月給30.3万円〜32.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> IT化により事務作業激減!サービスリーダー◎夜勤なし|完休2日制|正社員比率91% 定着率92%を誇る当社は「最後の転職先としてここを選んでよかった」と言われています。 それには3つのヒミツがあるんです。 【ケアリッツのサ責は、ここが違う!】 (1)正社員比率91%!パートさんのカバーに走ることはありません。 (2)早番も夜勤もなし!決まった時間で勤務できます。 (3)IT化と本社との分業により、月末月初の業務負荷激減! 【お任せするお仕事】 介護のお仕事が6割、顧客管理等、事務系のお仕事が4割です。 ポイントは、業務効率化を進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んでいる

エンゲージ

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