蕨駅の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童指導員は、発達に特性のある子どもたち（未就学児から高校生）を対象に、放課後や長期休暇中の時間を安心して過ごせるよう支援する仕事です。 主な役割は、子どもたちの「できないこと」を無理に直すことではなく、 「できること」「伸びる力」を一緒に見つけ、育てていくことです。 ※具体的な仕事内容について ●子どもたちの見守り・関わり 学校後や休日に来所する子どもたちと一緒に遊んだり、会話をしたりしながら、安全に楽しく過ごせるようサポートします。 ●生活・学習のサポート 宿題の見守り、身支度や片付けの声かけなど、日常生活の中で必要な力が自然と身

仕事内容◇経験不問◇【児童指導員／契約社員／放課後等デイサービス】年間休日１２５日以上｜運転免許不要｜正社員登用あり◎契約期間後、問題なければそのまま正社員へ♪ ■ アピール こども達の“デキた！”を一緒に支えませんか？ ■『DEKITA』について 埼玉県を中心に多数の教室を展開する放課後等デイサービスです。教室によっては、児童発達支援を併設した多機能型として運営しており、地域の子育てを幅広く支えています。 こどもも保護者も笑顔になれる教室を目指し、感情表現・グループ学習・日常生活機能トレーニングなどを実施。 あいさつ、話の聞き方、気持ちの伝え方、ルールを守ることなど、社会で大切な“あたり前

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 《＊保育系・福祉系の資格が活かせる＊》◆障がいに悩む未就学児～高校生までの子どもたちの自立支援。発達障害に悩む子どもたちが多いです。 具体的には 障がいや発達など特性をもつ子どもたち一人ひとりに合わせて、 日々の活動の【療育】や【支援】を行います 例えば… ●日常生活の補助 勉強、遊び、野外活動の補助 ●イベントの企画や実行 季節ごとのイベントや工場見学など外出イベントの企画・実行 ※発達障害に悩むお子さんが多いことが特徴です。 勤務先 グラビティビズ株式会社 放課後リリークラブcreative＆craft 勤務地 〒333-08

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）10時00分～19時00分 ※午後のみ勤務可 ※所定労働日数：週2日からOK（月～土のなかで曜日応相談） ※1日3～8時間勤務（上記の時間内で） ※休憩時間：勤務時間6時間を超えた場合60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/パート】昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたちの生活全般のお手伝い（勉強・遊び・野外活動など） 求人ID 670664

勤務時間月・火・金～日曜 9:00～19:00の間で1日3時間～8時間、週2日以上のシフトに入れる方 時間帯は下記①〜③のいずれかを選択、ご自身のスケジュールに合わせて働けます！ ※日数はご相談に応じます。扶養内勤務も可能です。 ＜勤務時間パターン＞ ①14:00～19:00 ②9:00～14:00 ③10:00～16:00 ＜仕事内容＞ ・学校や自宅への送迎（軽2台・大型2台があり、どちらかを選べますので運転が苦手な方も安心です！パートの方は送迎あり・なしを選べます！） ・宿題や遊びなど施設内での日常生活の補助。1日10名前後の児童を受け入れています。 ・月4回程度の課外活動（公園で外遊びをしたり、電車に乗って出かけたり、様々な活動をしています） 当施設に通う子どもたちは塾に通ったり、週5で部活をしていたりするなど皆元気に活動しています。人とのかかわり方に悩んだりした時のサポートや手助けなどをお願いしています。 ◆原則、残業はありません！ ・業務のシステム化を進めたり、勤務時間内に事務作業の時間を設けたり、業務の効率化に努めています。

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスでのパート・アルバイト募集です。1日3～8時間、週2日以上の勤務で、扶養内勤務も相談可能。時間帯は朝・昼・夕方から選べるので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。 【柔軟性と評価を両立した待遇】 勤務時間に応じて正社員と同じ評価テーブルが適用され、毎年昇給のチャンスがあります。「ができたら何円昇給」という見える化された評価基準により、パート職員であっても自分の成長を給与に反映させることができます。 【こんな方へ】 育児との両立を目指す方、プライベートの時間を大切にしたい方、複数の職場での経験を活かしたい方。少ない日数からスタートし

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員のお仕事をお願いいたします。 主にパソコンの様々なソフトを利用して活動を行っています。 パソコンの基本スキルさえお持ちであれば活躍できます。 ゲーム好きの方、大歓迎です！ 楽しみながら働ける環境となっておりますので、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア戸田公園教室 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが

仕事内容【児童指導員】月給28万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/「できた！」の中身やその先も追求♪しっかり向き合える少人数体制/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～319,000円 【月給】280,000円～319,000円 <内訳> 基本給 197,000円～ 固定残業代 19,000円～21,700円(10時間分/超過分は別途支給) 職級手当 0円～19,000円 調整手当 44,000円～61,300円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 ※5年以上の実務経験証明書をお持ち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞2021年冬 新規開設予定！＜オープニングスタッフの募集です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 2021年冬 新規開設予定！ 6～18歳までの障がいのあるお子様の将来的な自立に向け、個々の課題に応じた様々なサポートを実施 ・学校、自宅への送迎 ・宿題や遊びなど施設内での日常生活の補助 ・月4回程度の課外活動（公園での鬼ごっこ、電車に乗って買い物、工場見学などの行事 など） ★支援計画や療育プログラムは児童発達支援管理責任者だけではなく、指導員たちも一緒に考えています！ ★入社後は基礎的な座学研修を受け

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア戸田公園教室 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからの

仕事内容放課後等デイサービスであなたの経験生かしてみませんか？ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務全般及び送迎 送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,理学療法士,精神保健福祉士,言語聴覚士,作業療法士,保育士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,理学療法士,精神保健福祉士,言語聴覚士,作業療法士,保育士,ボーナス・賞与あり,ノルマな

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給:253,400円〜285,900円 昇給:あり 賞与:年2回 年収下限：345万円〜

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。 勤務先 株式会社ラフィング 自立支援ステーションDEKITA蕨 勤務地 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越1-11-11 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しを

勤務時間学校がある日 14：00～19：00 学校がない日（夏休み等） 9：00～18：00(休憩60分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休2日制で夏季休暇や年末年始あり！ブランク可◎Wワークや施設見学もOKです♪座学・OJTの研修を通じてじっくり学べます★困ったときはすぐに聞ける環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 児童指導員の知識・経験を活かし、主に現場サービスの中心となって子どもの支援・療育を行っていただきます。 ・送迎範囲:主に川口市 ・勤務前の運営業務研修あり 求人ID 1035881

勤務時間シフト制 ※(1) 9:00～18:00 (2) 13:00～18:00 週2日～OK！平日のみの勤務も歓迎 ※6時間以上勤務の場合、法定通り休憩あり ※上記時間は基本的なシフトパターンです。 勤務日数／曜日／時間はご相談ください。

仕事内容・＼こぱんはうすさくら 川口青木教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 未経験・ブランク大歓迎 約9割が児童療育分野未経験。 丁寧なサポートで安心してスキルを磨いていけます。 まずは子どもたちと一緒になって楽しむことができればＯＫです! ・働きやすさの特徴 髪色自由 週２日～勤務OK※土日勤務が可能な方は週1勤務OK 扶養内勤務OK 指導員3～5名体制 未経験・ブランク歓迎 研修制度あり 固定休日

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上 【給与】 【月給】280,000円 [内訳] 基本給 170,000円 運転手当 20,000円 処遇改善手当 65,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) (賞与)あり 【コメント】 ・日曜・祝日固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・年間休日110日以上！年末年始と夏季休暇も取得可能です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもた

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等ディサービスにて子どもたちが社会生活をおくるために必要なコミュニケーションを中心とする トレーニングのお手伝いをしていただきます。 子どもたち一人一人の悩みをに伸ばし、各自が自立することをサポートする、とてもやりがいのある仕事です。 子どもたちの成長を、一緒に支援していきましょう。 勤務先 株式会社ピュアホームズ 放課後等デイサービス ハッピーテラスわらび駅東口教室 勤務地 〒333-0851 埼玉県川口市芝新町8-7アルペンローゼ川口203号 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり)

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの児童指導員として、放課後の子どもたちをサポートするお仕事です。学校からの送迎、宿題や遊びの補助、月4回の課外活動など、子どもの成長を全面的にサポートしていただきます。 【評価が見える化された昇給体制】 明確な評価テーブルを設定しており、「ができたら何円昇給」など、自分のスキルや頑張りが給与にしっかり反映されます。毎年全員が昇給する実績があり、モチベーションをキープしながら長く勤め続けられます。 【こんな方へ】 キャリアの中で確実な成長を感じたい方、給与の伸びを実感したい方、子どもとの関わりを大切にしたい方。新しく立ち上がる施設での環境づくりに参