蕨駅の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【わらび蕨市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員を募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共

仕事内容【タイトル】 合同会社R-selection 児童発達支援・放課後等デイサービス greenroom凪 作業療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士、保育士などによる50分の個別支援、9時~13時までの一時お預かり支援を行っております。 ＜業務内容＞ ■児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリテーション ※利用時間：平日（月曜～土曜）および祝日の8：30～17：30（日曜日休み） 【事業所名】 合同会社R-selection 児童発達支援・放課後等デイサービス greenroom凪 【応募資格】 ■作業療法士 ＜求める

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-3900(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚

仕事内容持ち帰りなし 個別性を大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスgreenroom 凪です。 2022年2月からスタートしちょうど３年になります！ 送迎業務はなく親御さん送迎なので密に親御さんとコミュニケーションが取れます。 残業は月に５時間くらい。 年間休日125日以上の職場です！ マンツーマン以上の体制で手厚い支援と一人一人の児童、親御さんに寄り添える職務状況になっています。 greenroom 凪は個別担当制を取っております。 担当者と一緒に児発管として関わりながら多様な視点で支援と計画を作り上げていきます。 その他管理業務と合わせ、イベントの企画や実施など自分のやりたいことを実現でき

仕事内容年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 【基本給】 介護支援専門員190000円〜 年収概算 350万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円。係長職20000円、課長職40000円 ・時間外手当

仕事内容賞与290000円で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-4014(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職として

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容実働7.5ｈ/日・年間休日122日◎各種手当や福利厚生・資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護施設・事業所管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,500円〜 ※住宅手当・資格手当・処遇改善手当・役職手当 夜勤手当（6,000円/回、5回想定分) 含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限15万

仕事内容【わらび蕨市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪公認心理師/臨床心理士を募集中 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や福利厚生・資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・

勤務時間10時00分～14時00分 ※休憩なし ※週3日からOK（曜日は応相談） ※1日3時間～OK ※ご家庭と仕事を両立することができるお仕事です。空いてる時間を有効に使えます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 蕨駅より徒歩5分！★年2回ミニボーナスあり♪週3日〜・1日3時間〜OK！◎教育・研修制度も充実しており、業務内容は丁寧に指導します。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 「通い」「宿泊」のご利用者にお食事を提供するのが主なお仕事です。 ・朝、昼の調理（盛付、配膳、下膳） ・ご利用者様の見守り等もお願いします。 ※登録定員25名（1日あたりの定員は15名） ※業務内容については丁寧に指導します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更：法人本部および運営する事業所 求人ID

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ◆おすすめポイント！ ＊基本土日お休み◎ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます♪ ＊2026年6月にリニューアルオープン！ 川口市南前川に移転し、新しい環境でスタートしました。 明るい教室で、子どもたちと一緒にさまざまな活動を楽しめます！ ＊「子どもとの関係づくり」を大切にしています エコルド川口教室では、決められた訓練を一方的に行うのではなく、まずは子どもとの信頼関係をつくることを大切にしています。 一緒に遊ぶ、話を聞く、好きなことを見つける――。 そんな日々の関わりの中から、コミュニケーションや生活に必要な力を少しずつ育てていきます。

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 埼玉県蕨市中央1-16-38 森ビ

勤務時間＜夜勤専門のスタッフを募集！＞ 夜勤 17：00〜9：30 ※夜勤休憩120分

仕事内容未経験・ブランクOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【介護施設】看護師・准看護師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 日給 28,000円〜30,000円 正看護師30000円 准看護師28000円 昇給1回(4月) 寸志支給 年２回（７月・１２月） 時間外手当、特定日勤務

仕事内容【わらび蕨市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪幼稚園教諭を募集中 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携

仕事内容年間休日122日以上/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,400円〜 【基本給】 199400円〜 年収概算360万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円。係長職20000円、課長職40000円 ・時間外手当 ・家族手

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

仕事内容【わらび蕨市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪作業療法士を募集中 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携

仕事内容【仕事内容】 株式会社シュクルベベ アトリエ・ユリシス・ディでは、作業療法士(OT)を募集しています！ 《あなたのスキルを活かしませんか？》 発達に遅れのある子どもたちや障がいのある子どもたちを対象に、 児童発達・放課後等デイサービスを提供しています♪ ★しっかりした研修制度があるので、未経験の方やブランクがある方も安心！ 自分のペースで成長できる環境が整っています☆彡 《子どもたちとじっくり関わることができる！》 一人ひとりの成長をサポートし、 のびのびとした環境で働けることが魅力です！ ★マイカー通勤OKで、通勤も快適♪ 残業はほぼなく、週休2日制でしっかり身体を休められます。

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニアわらび教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、