年間休日110日以上 - 高知県 の求人・転職・中途採用

正社員
22,460

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自販機の補充スタッフ/ルートセールス

サントリービバレッジソリューション株式会社

  • 高知市 北川添 / 薊野駅 徒歩約4分

  • 月給24.1万円〜28.9万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容未経験・第二新卒歓迎/福利厚生充実/年間休日121日/業界大手で新たなキャリアを始めませんか 勤務地コース、フレックスタイム制度など働きやすい環境です!サントリーグループの一員として地域の皆さまに「潤い」をお届け! 主に缶・ペットボトルを扱う自販機補充(ルートセールス)のお仕事です。商品補充、清掃、売上管理等をお任せします。季節や天候、場所に合わせてラインナップを変えるなど、マーケティングも学べます。1日に回る件数は15~20件ほど。研修が充実しているので未経験でも活躍でき、将来的なキャリアアップも可能です! 【暮らしに根差したサービス】 サントリービバレッジソリューションによる自動販売

若手が多く落ち着く環境 しっかり稼げて昇給のチャンスも/しっかり学べる/未経験からでもすぐに活躍可能/のびのびと働ける職場/ラベル貼り作業

非公開

  • 南国市

  • 月給35万円〜43.7万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容若手が多く落ち着く環境 しっかり稼げて昇給のチャンスも/しっかり学べる/未経験からでもすぐに活躍可能/のびのびと働ける職場/ラベル貼り作業 ▽ 未経験OK ▽ 20代・30代の若手が活躍中 ▽ やる気さえあればOK 若いチカラが輝ける職場です 【仕事内容】 扱うのは軽量商品 シンプルなシール貼り作業です。 作業内容はとてもシンプル。決められた場所にシールを貼るだけ。 「安定して稼ぎたい」そんな方にもおすすめの職場 屋内禁煙、屋外専用喫煙エリア完備 受動喫煙を防ぎます。 ・-・-・-・-・-・-・-・ー・ 本求人は職業紹介会社 合同会社Trust Wave Solutionsの

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高知/営業事務/経験者歓迎/創業70年超!四国内トップクラスの専門商社/正社員/高知県高知市本町最寄駅:とさでん交通伊野線「大橋通駅」徒歩/23711233

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高知市 本町 / 大橋通駅 徒歩1分

  • 年収309万円〜440万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 「心地よい空間づくりのお手伝い」を行う同社にて、一般事務業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ・お客様や取引先との電話対応 ・受発注対応(受注・発注業務) ・営業担当者のサポート ・見積、プラン作成のサポート ・PCデータ入力 ・来客一次対応 など 【幅広いキャリア形成が可能】 リーダーシップ/エキスパートコース/マネジメントコースの3つのキャリアパスを用意。年に2回面談を行い、本人意思と適性によりコース選択を行います。社員が能力を発揮しやすい環境を作り、頑張った人を評価する仕組みが整っています。意志と適性に応じた幅広いキャリア形成が叶います。 【給与詳細】

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