宮城県仙台市太白区の自動車整備士の求人・仕事・採用

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

仕事内容総合建機メーカーである当社のクレーン車や油圧シャベルの整備業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クレーン車、油圧ショベル等の保守・整備・修理 ・工場内での修理および出張修理(日帰り出張) ■働き方： 原則土日祝休み、残業時間も10時間程度となります。 また、夜勤もないため働きやすい環境です。 マイカー通勤も可能です。 試用期間 4ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 期間の定め 無し 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

仕事内容自社トラックや車両の点検・整備・車検業務をお任せします。 安全な運行を支えるやりがいのある仕事です♪ 無資格・未経験からスタート可能！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするのでブランクのある方、 未経験の方も安心です★ ★無資格・ブランクのある方も歓迎 ★整備士資格をお持ちの方は優遇 ★資格取得制度あり（ステップアップ可能） ★会社見学も可能です。 【資格取得制度も充実】 資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップ可能。 整備士資格や各種免許取得など、会社がしっかりサポートします。

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

仕事内容自動車整備士のお仕事は、車検や点検を通してお客様の安心・安全のカーライフを維持する仕事です。 当社はオールメーカー全車種の車を取り扱っておりますので、整備士としてのスキルアップは間違いなし！ お客様から直接「ありがとう」をいただけ、やりがいと誇りを感じられる職場です。 ■具体的には ・一般整備 ・検査、車検対応 ・タイヤ交換修理 ・故障箇所修理 ・チェーンナップ等 ■扱う車種に関して 車種 ：乗用車小型車9割、その他1割 産地 ：国産車9割、輸入車1割 ★★社員に聞いたお仕事の魅力7選★★ 1. [成長できる環境] やったことのない仕事にも積極的に挑戦できます。業務に慣れるにつれて裁量

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

仕事内容【業務概要】 トヨタ正規ディーラーで、自動車の点検・整備・車検業務を中心に、お客様への整備受付から引き渡しまで担当します。整備技術だけでなく接客スキルも身につけながら、チームでお客様のカーライフを支える仕事です。 【具体的には】 ・法定点検、車検、一般整備 ・故障診断、修理対応 ・点検、整備受付 ・整備内容の説明、車両引き渡し ・お客様対応 ・チームで連携した整備業務 など 【入社後について】 入社後は経験やスキルに応じて業務を担当し、先輩社員のサポートを受けながら職場に慣れていただきます。経験の浅い方には「ビックブラザー制度」により相談役となる先輩社員が付き、安心して業務を習得できる体制

仕事内容運送会社向けのトラック給油がメインのガソリンスタンドです！ ◎ガソリンスタンド（ＳＳ）での接客・運営など 幅広いお仕事をお願いします。 ★地域社員制度あり 【具体的には】 ＊一般・法人のお客様車両への給油・サービス ＊洗車・カーコーティング ＊カーメンテナンス商品販売、及び作業 ＊損益・金銭・商品・施設管理等の事務作業 ※経験を積んでいただく中でＳＳマネジメントのサポートを していただき、将来的に店長職を目指していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容 クルマが好き、メカが好き。完全未経験者でも応募可能です。 ナビゲーションやドライブレコーダー等のアクセサリー品の取付作業や、自動車電装品等の修理を担当してもらいます。 もちろん一から親切丁寧に指導します。メーカーの研修制度も活用出来ますので、自分のペースでスキルアップが可能。 毎日単純な車検整備に飽きた。建機整備は重労働できつくなって来た。早出・残業で自分の時間がない。 そんな方はぜひ応募下さい。 【1日のスケジュール】 8時45分から朝礼・準備体操→ 市内に出張してナビ・ドラレコの取付→ お昼休憩60分→ 午後はエアコンの修理を同僚と二人で作業→ 車両回送→ トラクターの配線修

仕事内容主に自動車保険に関する損害調査業務をお願いします。 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、

仕事内容お車のメンテナンスを行う国家試験が必要な整備業務。 お客様へ技術者の観点からわかりやすく、整備内容をご説明する役割も担います。 日々のメンテナンス業務の中で、技術面の向上や新しい車の魅力を発見できるほか、 お客様とのコミュニケーション能力も身に付きます。 ＜給与について＞ 月給：21万円～38万円 新卒の場合＝年収330万円～（理論年収） ※上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 ※年齢給と職能給によるものとします。 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年1回(4月) ◆目標達成によるインセンティブあり ◆住宅手当あり（転居転勤の場合のみ支給） ◆交通費支給 ◆

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

仕事内容ミヤギオート株式会社 営業事務／賞与年2回／残業20h以下／未経験歓迎 【求人要約】 【歴史◎】新サービスも手掛け、今も成長する企業 【温かさ】社員・お客様の温かさに触れられる営業事務 【働き方】マンツーマン指導／残業少なめ／転勤なし 創業93年！地元宮城に愛され続ける企業 温かみのある環境で、人と接しながら営業事務デビュー 【当社のPOINT】 ★創業93年の安定企業！ ★未経験歓迎！特別な経験は不問！ ★月残業は20時間以下！繁忙期でも残業少なめ！ ★転勤なし／地元で働ける ★お客様から感謝される温かい環境 大手リース会社の保有車のメンテナンスを手掛ける当社。 仙台の方々より

仕事内容【業務概要】 トヨタ正規ディーラーで、自動車の点検・整備・車検業務を中心に、お客様への整備受付から引き渡しまで担当します。整備技術だけでなく接客スキルも身につけながら、チームでお客様のカーライフを支える仕事です。 【具体的には】 ・法定点検、車検、一般整備 ・故障診断、修理対応 ・点検、整備受付 ・整備内容の説明、車両引き渡し ・お客様対応 ・チームで連携した整備業務 など 【入社後について】 入社後は経験やスキルに応じて業務を担当し、先輩社員のサポートを受けながら職場に慣れていただきます。経験の浅い方には「ビックブラザー制度」により相談役となる先輩社員が付き、安心して業務を習得できる体制

仕事内容お車のメンテナンスを行う国家試験が必要な整備業務。 お客様へ技術者の観点からわかりやすく、整備内容をご説明する役割も担います。 日々のメンテナンス業務の中で、技術面の向上や新しい車の魅力を発見できるほか、 お客様とのコミュニケーション能力も身に付きます。 ＜給与について＞ 月給：21万円～38万円 新卒の場合＝年収330万円～（理論年収） ※上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 ※年齢給と職能給によるものとします。 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年1回(4月) ◆目標達成によるインセンティブあり ◆住宅手当あり（転居転勤の場合のみ支給） ◆交通費支給 ◆

仕事内容【職務概要】 ディーラーの役割は、販売して終わりではなく、BMW のある暮らしをずっとサポートしていくもの。 購入されたお客様へのサービス部門の要となるのがサービス・アドバイザーです。 いつでも愛車を最適な状態に保てるよう車検・点検メンテナンスのアドバイス、お客様がもっとカーライフを楽しむためのメンテナンスを提案をします。 また、整備に際しては、お客様とテクニシャンとの間に立って、お客様が納得しご満足いただける提案や説明をすることで、お客様から感謝の言葉がいただけるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・定期整備の管理 ・点検、修理時のお客様対応 ・整備現場とお客様の仲介 ・パーツ・保険

仕事内容小売/整備士 マネジメント経験を活かして年収1,000万円狙える◎【工場長候補】自動車整備士｜明確な制度でスピーディーにキャリアアップ！｜年休実質125日｜転勤なしの働き方が選べる 年収1,000万円超えを目指せる！ 今の環境で、自分の能力に見合った対価を得られていますか？ 本求人では、工場長候補としてマネジメントを担う方を募集しています。 特筆すべきは、工場長へのキャリアアップで年収1,000万円超えも狙えること。これまで培ってきたマネジメントスキルを最大限に活かし、その実力にふさわしい「納得の高収入」をネクステージで手に入れませんか？ 公平な評価制度で叶えるキャリアアップ ネクステー

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 弊社第二工場の工場長を補佐する役割として、フロント職を募集いたします。 工場のフロント経験や、鈑金工場などでの勤務経験、整備工場などで チームをまとめた経験のある方を希望しております。 【具体的には…】 ・車検、点検整備 ・故障修理対応 ・修理の提案 ・見積もりの作成 等 【担当営業コメント】 ・組織体制：工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は9名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。 ・代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っ

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)