駐輪場 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の給与体系！四大卒月給249,000円～ ■3つの広々園庭で伸び伸び保育♪ ■残業月2-3時間で働きやすい職場☆ ■産休・育休からの復帰率100%！ ー【子どもの"ありのまま"を大切にする保育園】 緑豊かな環境の中、3つの広々とした園庭（幼児・乳児・芝生）を活かした外遊びを大切にしています♪栽培活動や食育など、さまざまな体験を通じて子どもたちの感性を育みます。"ありのままの自分を好きになる"という保育目標のもと、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践。男性保育士も活躍中で、にぎやかで温かな雰囲気の園です☆ ー【笑顔あふれる！働きやすさ抜群の環境】 先輩保育士

仕事内容■メインキャッチ デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー/研修制度あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 東久留米市のデイサービス/デイケア で正社員を募集中です！ ■職種 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー ■職務内容 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 月給 173,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】 シフト制（日曜日固定休、月9日休） 希望休：月2日程度取得できます 【季節休暇】 夏季休暇：なし 冬季休暇（年末年始休暇）：なし ゴールデンウィーク休暇：なし 【その他休暇】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東久留米市・グループホーム】安定正社員◎介護福祉士を募集♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＜定員数＞18名 ＜スタッフ在籍総数＞14名（うち女性8名/うちパート4名） 高収入／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可／研修制度あり／社会保険完備／

仕事内容介護の仕事をしながら、さらに勤務中に資格が取れます（東京都介護職員就業促進事業） ✿～～～～～～～✿アピールポイント✿～～～～～～～✿ 何か資格を取ろうとした時、ご自身で資格費用をだし、学ぶ場所までご自身で交通費を出し、講義中はお金(給与)が発生しません。資格を取る時は当たり前のことでありますが、東京都介護職員就業促進事業でご入社されると下記のようなメリットがあります。 ・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が行います。 ※無資格の方は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を勤務中に取得して頂きます。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は介護福祉士実務者研修を取得して頂き

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の介護老人保健施設(老健) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/住宅・家賃手当あり/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/賞与あり/月給23万円以 ■コメント 高単価夜勤専従/住宅・家賃手当あり/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/賞与あり/月給23万円以上あり/定年60歳以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【入浴業務】 入浴人数:50名/回 介助人員:7名体制 浴槽:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴

仕事内容【仕事内容】 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 具体的には、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について など /選択研修 全

勤務時間17：00～10：00（夜勤1） ※週1日～OK！ ※月平均残業時間：5時間

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー/住宅/家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり ■コメント 東久留米市の特別養護老人ホーム(特養) で正社員を募集中です！ ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 月給 230,480円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 シフト休：月9日（28日の月は8日） 希望休：月2日程度取得できます 【その他休暇】 リフレッシュ休暇：2日 慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休

勤務時間1）07：30～20：30 2）17：00～10：00（夜勤1） ※実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間（必須） ※週2日～OK！ ※月平均残業時間：5時間

仕事内容【仕事内容】 一日の業務イメージ： 有料老人ホームでの介護業務全般

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/退職金あり/定年60歳以上/交通費支給 ■コメント 研修制度あり/退職金あり/定年60歳以上/交通費支給 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 一日の業務イメージ： 有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給220,000円～ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■勤務地 東京都東久留米市 ■交通アクセス 西武池袋線東久留米駅 ■勤務時間・曜日 1)07:30～16:30 2)09:30～18:30 3)11:30～20:30

仕事内容 仕事内容 認知症になっても、私たち専門職がその方の出来ること、出来ないことに応じて、生活をサポートしていきます。 ご入居者と一緒に買い物や食事作り、洗濯等、生活に必要な家事を行います。 ご入居者との関係性を構築することにより、ご入居者から沢山学ぶことがあります。 自分自身、その学びで「介護」という仕事に誇りを感じることができます。 ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 ＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護職員/ヘルパー/高単価夜勤専従/住宅/家賃手当あり/研修制度あり ■コメント 東久留米市の介護老人保健施設(老健) で正社員を募集中です！ ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職員/ヘルパー ■職務内容 介護老人保健施設(老健)の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 月給 212,800円~232,800円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 シフト休:月8日 希望休:月2日程度取得できます 【季節休暇】 夏季休暇:0日 冬季休暇（年末年始休暇）:0日 ゴールデンウィーク休暇:0日 【その他

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 認知症になっても、私たち専門職がその方の出来ること、出来ないことに応じて、生活をサポートしていきます。 ご入居者と一緒に買い物や食事作り、洗濯等、生活に必要な家事を行います。 ご入居者との関係性を構築することにより、ご入居者から沢山学ぶことがあります。 自分自身、その学びで「介護」という仕事に誇りを感じることができます。 ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 ＜介護の仕事の目的及び

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ＜定員数＞18名 ＜スタッフ在籍総数＞14名（うち女性8名/うちパート4名） 資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能／車通勤可／転勤なし 無資格OK／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／新卒・第二新卒／学歴不問／PCスキ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 認知症になっても、私たち専門職がその方の出来ること、出来ないことに応じて、生活をサポートしていきます。 ご入居者と一緒に買い物や食事作り、洗濯等、生活に必要な家事を行います。 ご入居者との関係性を構築することにより、ご入居者から沢山学ぶことがあります。 自分自身、その学びで「介護」という仕事に誇りを感じることができます。 ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 ＜介護の仕事の目的及び

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ＜スタッフ在籍総数＞21名（うち女性14名/うちパート10名） 資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能／車通勤可／転勤なし 無資格OK／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／新卒・第二新卒／学歴不問／PCスキル不要／男性活躍中／女性が活躍

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 認知症になっても、私たち専門職がその方の出来ること、出来ないことに応じて、生活をサポートしていきます。 ご入居者と一緒に買い物や食事作り、洗濯等、生活に必要な家事を行います。 ご入居者との関係性を構築することにより、ご入居者から沢山学ぶことがあります。 自分自身、その学びで「介護」という仕事に誇りを感じることができます。 ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 ＜介護の仕事の目的及び

勤務時間（1）7時30分～20時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間(必須) ＜週あたりの勤務日数＞ 2日～5日 時間外労働：月平均5時間

勤務時間（1）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 ＜週あたりの勤務日数＞ 2日～5日 時間外労働：月平均5時間