特別養護老人ホーム - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 235,900円~275,100円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・日曜日 ・年末年始：５日（１２／３０～１／３）

勤務時間08:30 ～ 17:30 09:00 ～ 18:00

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護職（特別養護老人ホーム）|正社員|千葉県成田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 定年制あり 再雇用あり

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/賞 ■コメント 【年間休日113日】☆無資格・未経験歓迎☆♪福利厚生が充実交通費支給/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/賞与あり/無資格者相談OK/月給27万円以上あり/退職金あり/託児施設・保育施設あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上研修制度あり ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■職務内容 【仕事内容】 介護業務全般 ・食事・入浴・排泄などの身体介護

勤務時間シフト制

仕事内容■会社名 千葉県成田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/千葉県成田市/記録媒体にはスマートフォンを使用！便利な事は積極的に取り入れていく社風です♪ ■コメント 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格／介護士／年間休日110日！ ワークライフバランス重視の方にオススメです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給191000円~275200円 ■勤務地 千葉県成田市 ■交通アクセス JR 成田空港（第１旅客ターミナル）駅より車13分 ■勤務時間・曜日 (1)0

勤務時間8:30～17:30

勤務時間 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１５．５時間の拘束時間ですが、業務を行う時間は３時間程度です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 勤務日数は、ご相談させていただきます。

仕事内容■会社名 千葉県成田市川栗の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/年間休日110日!ワークライフバランス重視の方にオススメです! ■コメント 記録媒体にはスマートフォンを使用！ 便利な事は積極的に取り入れていく社風です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給191000円~275200円 ■給与備考 【給与】 月給：191,000円～275,200円 【諸手当】 成績手当：3,000円 処遇改善手当：1万円 夜勤手当：4,000

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 179,600円~224,900円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 【［JR］成田線/成田 ［京成］本線/京成成田】特別養護老人ホーム玲光苑（ユニット型）【特養】 【仕事内容】 【［JR］成田線/成田 ［京成］本線/京成成田】特別養護老人ホーム玲光苑（ユニット型）【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム玲光苑（ユニット型） 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人豊立会 【勤務地】 千葉県成田市押畑896-4 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 【シフト制】 7：00～16：00 9：00～18：00 13：00～22：00

仕事内容■会社名 千葉県成田市川栗の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師を募集します。 シフトの希望も相談しやすい環境です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 看護師を活か

仕事内容特別養護老人ホームの看護師・准看護師／千葉県成田市京成本線 京成成田車10分 ●入居者様の健康管理が主な業務になります！夜勤はありませんので無理なく働けますよ！ ●福利厚生が充実、内部研修もあり徹底された人材育成で介護施設が未経験の方も安心です◎ ●オンコールはありますが、実働は年2～3回程度とほとんどありません！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり/ブランクOK ★月給2

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 233,900円〜273,100円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 233,900円〜273,100円 ※経験を考慮し給与を決定いたします 【内訳】 ■基本給：146,900円〜178,100円 ■業務手当 ：10,000円 ■処遇改善手当：

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/交通費支給/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/賞与あり/無資格者相談OK/月給27万円以上あり/退職金あり/託児施設・保育施設あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/中高年歓迎/研修制度あり ■コメント 千葉県成田市の特別養護老人ホームで介護職員を募集しております！ 無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎♪年間休日110日以上でプライベートも充実！住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪月給27万円以上の

仕事内容看護師/特別養護老人ホーム/ 日勤のみ/夜勤なし/4週8休〜9休と働きやすいシフト/ 扶養手当・住宅手当など手厚い福利厚生/ 特別養護老人ホームで看護師さん募集/成田市 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師・准看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜267,000円 試用・研修時 230,000円〜 【勤務時間】 08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒286-0125 千葉県成田市川栗842-4 【最寄り駅】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○特別養護老人ホームにおける介護業務全般○ ・食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の入力など ・社用車の運転業務あり（免許がある方のみ） ◇見守りセンサー設置 心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態など、離れた場所から見守るマット型の支援介護ロボットです。 24時間ご利用者の様子を見守るサポートを行うため、スタッフの業務負担軽減に繋がります。 ◇ハナスト導入 骨伝導