アートディレクター - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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アートショップ 店舗販売スタッフ

株式会社アートプリントジャパン アート&フレーム 伊勢丹浦和店

  • さいたま市浦和区 高砂 / 浦和駅 徒歩2分

  • 時給1,080円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • ブランクOK
  • 長期
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 経験者優遇
  • 週2・3日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 雇用保険完備
  • 17時までに退社可

勤務時間シフト制 [1] 09:45~16:45 [2] 12:00~19:00 ※実働時間 6:00 基本は上記勤務時間での早番・遅番(実働6.0H)のシフト制勤務。 ※シフト時間や実働時間は状況により若干変わることがあります。 どの時間帯でも勤務できる方優遇します。 週3~5日勤務できる方 *土日祝日の勤務も可能な方、大歓迎! *扶養内勤務OK! 働き方のご希望はご相談ください。 他スタッフとの兼ね合いをみながら、できるだけ調整いたします。

仕事内容・浦和伊勢丹店内のアートショップで版画やインテリア雑貨の販売のお仕事 版画やフォトフレーム、ボトルドフラワーなど、 見ていても楽しい商品を扱う百貨店内のアートショップです。 店頭でのお客様への接客・ご案内をはじめ、 店頭商品の在庫管理や配送対応など、 販売に付随する業務全般をお願いします。 オーダーフレームの受付等もありますが、 難しい業務ではありませんのでご心配なく 販売・接客経験者歓迎! 特に百貨店での勤務経験がある方、大歓迎です! 是非その経験を活かしてください ・アートが好きな方、アートに興味がある方大歓迎! アートに興味はあるけれどそれほど詳しくない、という方もご安心ください。

株式会社アートプリントジャパン アート&フレーム 伊勢丹浦和店

アートディレクター/『安楽亭』等を展開/積極的に事業拡大中/転勤なし/プロデューサー・ディレクター(その他)

株式会社安楽亭

  • さいたま市中央区 大字上落合 / 北与野駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 社割あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 語学力不問
  • 年間休日110日以上
  • 地域密着
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験必須 ・印刷物のクオリティコントロール(色・素材・形など)経験 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験 【職種名】 アートディレクター★『安楽亭』等を展開 /積極的に事業拡大中◎★ 【仕事内容】 同社のアートディレクターとして、お客様のブランド体験を構成するビジュアルデザインをトータルでディレクションします。 ■具体的な業務 ・各業態のメニューブック・ポスター・店内外サインをはじめ、WEBページやバナー類、アプリ、さらには企業コミュニケーションツールのビジュアルデザインディレクション トレンドを取り入れながらブランドの個性を生かすデザインを日々ア

ミドルの転職

葬祭ディレクター/正社員/ゆりのき橋会館/葬祭ディレクター/株式会社アートエンディング

ゆりのき橋会館

  • 春日部市 藤塚 / 藤の牛島駅 徒歩約10分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 当直なし
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 当直あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • ストックオプション
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 お客様の葬儀の担当者業務(一貫担当制) ・お客様への葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の手配、設営準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・会館管理(備品管理、メンテナンスなど) ・葬儀の事前相談対応 ・葬儀後のアフターフォロー対応 <採用担当者の声> 当社はチームワークを大切にしている職場で、改善すべきと感じるものがあれば、現場から積極的に声を上げることができる環境です。挙がった声がきちんと反映されるので、スタッフ1人1人がお客様のために何ができるか?を自発的に考えて発信する社風です。意欲のあるスタッフにはどんどん仕事を任せる風土ですので、入社後数年で現場リーダーに抜擢され

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葬祭ディレクター/正社員/下間久里会館/葬祭ディレクター/株式会社アートエンディング

下間久里会館

  • 越谷市 大字下間久里 / 大袋駅 徒歩約8分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 当直なし
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • ストックオプション
  • 当直あり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり

仕事内容【仕事内容】 お客様の葬儀の担当者業務(一貫担当制) ・お客様への葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の手配、設営準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・会館管理(備品管理、メンテナンスなど) ・葬儀の事前相談対応 ・葬儀後のアフターフォロー対応 <採用担当者の声> 当社はチームワークを大切にしている職場で、改善すべきと感じるものがあれば、現場から積極的に声を上げることができる環境です。挙がった声がきちんと反映されるので、スタッフ1人1人がお客様のために何ができるか?を自発的に考えて発信する社風です。意欲のあるスタッフにはどんどん仕事を任せる風土ですので、入社後数年で現場リーダーに抜擢され

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葬祭ディレクター/正社員/千間台西会館/葬祭ディレクター/株式会社アートエンディング

千間台西会館

  • 越谷市 千間台西 / せんげん台駅 徒歩約5分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 当直あり
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 18時までに退社可
  • ストックオプション
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 当直なし

仕事内容【仕事内容】 お客様の葬儀の担当者業務(一貫担当制) ・お客様への葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の手配、設営準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・会館管理(備品管理、メンテナンスなど) ・葬儀の事前相談対応 ・葬儀後のアフターフォロー対応 <採用担当者の声> 当社はチームワークを大切にしている職場で、改善すべきと感じるものがあれば、現場から積極的に声を上げることができる環境です。挙がった声がきちんと反映されるので、スタッフ1人1人がお客様のために何ができるか?を自発的に考えて発信する社風です。意欲のあるスタッフにはどんどん仕事を任せる風土ですので、入社後数年で現場リーダーに抜擢され

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葬祭ディレクター/正社員/越谷駅前会館/葬祭ディレクター/株式会社アートエンディング

越谷駅前会館

  • 越谷市 赤山本町 / 越谷駅 徒歩約3分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • ストックオプション
  • 長期休暇あり
  • 当直あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 当直なし
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上

仕事内容【仕事内容】 お客様の葬儀の担当者業務(一貫担当制) ・お客様への葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の手配、設営準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・会館管理(備品管理、メンテナンスなど) ・葬儀の事前相談対応 ・葬儀後のアフターフォロー対応 <採用担当者の声> 当社はチームワークを大切にしている職場で、改善すべきと感じるものがあれば、現場から積極的に声を上げることができる環境です。挙がった声がきちんと反映されるので、スタッフ1人1人がお客様のために何ができるか?を自発的に考えて発信する社風です。意欲のあるスタッフにはどんどん仕事を任せる風土ですので、入社後数年で現場リーダーに抜擢され

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葬祭ディレクター/正社員/営業本部/葬祭ディレクター/株式会社アートエンディング

営業本部

  • 越谷市 赤山本町 / 越谷駅 徒歩約3分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直なし
  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 当直あり
  • 残業手当あり
  • ストックオプション
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上

仕事内容【仕事内容】 お客様の葬儀の担当者業務(一貫担当制) ・お客様への葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の手配、設営準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・会館管理(備品管理、メンテナンスなど) ・葬儀の事前相談対応 ・葬儀後のアフターフォロー対応 <採用担当者の声> 当社はチームワークを大切にしている職場で、改善すべきと感じるものがあれば、現場から積極的に声を上げることができる環境です。挙がった声がきちんと反映されるので、スタッフ1人1人がお客様のために何ができるか?を自発的に考えて発信する社風です。意欲のあるスタッフにはどんどん仕事を任せる風土ですので、入社後数年で現場リーダーに抜擢され

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未経験歓迎/埼玉/越谷市/葬儀ディレクターノルマ無/ご家族に寄り添った提案/リフレッシュ休暇あり

株式会社アートエンディング

  • 越谷市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • ノルマなし
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 教育充実
  • インセンティブあり
  • 自社サービス
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社アートエンディング ※未経験歓迎【埼玉/越谷市】葬儀ディレクター◆ノルマ無/ご家族に寄り添った提案/リフレッシュ休暇あり 【仕事内容】 ※未経験歓迎【埼玉/越谷市】葬儀ディレクター◆ノルマ無/ご家族に寄り添った提案/リフレッシュ休暇あり 【具体的な仕事内容】 【テレビでも特集された注目企業/未経験でも安心の教育体制/地域に根付いた企業でお客様に寄り添った提案がしたい方にお勧めの求人】 ■職務内容: 当社は家族葬ホールを7ヶ所(越谷市4ヶ所・春日部市2ヶ所・草加市1ヶ所)運営しており、主に自社式場での御葬儀のお手伝いとなります。 葬儀のプランニング、運営、司会進行、自社式場管理運営

doda

葬祭ディレクター/正社員/北越谷会館/葬祭ディレクター/株式会社アートエンディング

北越谷会館

  • 越谷市 大沢 / 北越谷駅 徒歩約4分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 当直なし
  • シフト制
  • 当直あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • ストックオプション
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 お客様の葬儀の担当者業務(一貫担当制) ・お客様への葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の手配、設営準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・会館管理(備品管理、メンテナンスなど) ・葬儀の事前相談対応 ・葬儀後のアフターフォロー対応 <採用担当者の声> 当社はチームワークを大切にしている職場で、改善すべきと感じるものがあれば、現場から積極的に声を上げることができる環境です。挙がった声がきちんと反映されるので、スタッフ1人1人がお客様のために何ができるか?を自発的に考えて発信する社風です。意欲のあるスタッフにはどんどん仕事を任せる風土ですので、入社後数年で現場リーダーに抜擢され

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