スタンダード株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４～８時間勤務、交替制／選択も可／相談も可 休憩時間（実働４時間まではなし、４時間超～４５分、 ６時間超～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は、１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月７０時間まで 、１年５８０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる ・アニバーサリー休暇（誕生月に１日）

仕事内容ブランドバッグ・宝飾・時計等の販売および商品管理のお仕事。 幸せなプレゼント選びのお手伝いをする業務です。 ◎特に１６時～２０時の時間に勤務可能な方、大歓迎です！ ＊未経験歓迎：検品や品出し等、簡単な業務からスタート！ ＊ノルマなし：お客様に寄り添った接客を大切にしています。 ＊上場企業：安心の東証スタンダード上場企業。 ＊変更範囲：変更なし 土日祝も交替で休みが取得でき、連休も可能です。 お子様の学校行事などの相談も柔軟に対応いたします。 キャリアアップも応援！ 詳細は当社ＨＰをご覧ください。ご応募をお待ちしております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 【職種名】 【営業管理部 マネージャー候補】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【仕事内容】 ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用

仕事内容株式会社プラップ ジャパン 英語スキルを活かす◆PRコンサルタント（グループアカウントディレクター）◆スタンダード上場 【仕事内容】 英語スキルを活かす◆PRコンサルタント（グループアカウントディレクター）◆スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【老舗PR代理店／スタンダード上場／リモート勤務可／フレックス導入予定】 ■業務内容： 主に外資系クライアントに対するコンサルティング、マーケティングコミュニケーション、ブランディング、その他PR活動支援をお任せします。 ■業務詳細： グループメンバーおよびクライアントのマネジメント業務、数字管理を含めたプロジェクト全体の進行管理まで、最終

仕事内容株式会社マーケットエンタープライズ 【銀座】法務／ガバナンス・コンプライアンス他 ※東証スタンダード上場／注目のリユース事業 【仕事内容】 【銀座】法務／ガバナンス・コンプライアンス他 ※東証スタンダード上場／注目のリユース事業 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業／276の自治体と協定締結済み～ ■ポジション概要： 上場企業グループ法務として、ガバナンスやコンプライアンスに関する業務をはじめとして、契約審査、法改正対応や規約策定等、法務業務全般を幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・契約書作成、審査 ・各種申請、届出 ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 生産工場におけるIE（インダストリアルエンジニアリング）業務経験 [歓迎] プロジェクト管理（PMO）の経験、原価管理の知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンジニアリング部/IE（生産改善）★スタンダード上場製造業（年収526万円～628万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【お任せしたいミッション】 生産工程を数値化・可視化し、ボトルネックの解消やコスト削減を通じて、工場の生産性を最大化させること 【業務内容】 ・インダストリアルエンジニアリング業務（工程数値化、能力・人員・コストテーブル管理） ・生産現場の律速

仕事内容株式会社アミファ 【生産管理／未経験歓迎】スタンダード上場◆百均向けギフト材等の雑貨メーカー◆土日祝休◆英語スキル優遇 【仕事内容】 【生産管理／未経験歓迎】スタンダード上場◆百均向けギフト材等の雑貨メーカー◆土日祝休◆英語スキル優遇 【具体的な仕事内容】 ◇第二新卒歓迎／ものづくりを支える生産管理職／働き方も整え、雑貨メーカ―生産管理としてスキルを磨く ◇週1リモート・フレックス可／年間休日123日／完全土日祝休 ■身につくスキル： ＼未経験スタート多数！／ ・過去の中途入社者は、旅行代理店・アパレル販売・不動産事務など異業種出身者が活躍中。 ・海外工場とのやり取りや、営業との調整が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フォワーダー・NVOCCに携わったご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 ■海外駐在経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【課長クラス】海外駐在員候補 ★東証スタンダード上場（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の内容】 コーヒー豆の取り扱いを強みとし、食品をはじめとした多種多様な商品の保管、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う同社にて、ルート営業およびマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】

仕事内容日本和装ホールディングス株式会社 【六本木】総務人事マネージャー◇東証スタンダード上場／黒字経営／退職金制度あり／年休130日 【仕事内容】 【六本木】総務人事マネージャー◇東証スタンダード上場／黒字経営／退職金制度あり／年休130日 【具体的な仕事内容】 【和装業界のリーディングカンパニー／独自のビジネスで黒字経営／働きやすい環境】 ■業務概要： 本社総務部門業務全般において総務スタッフのリーダー役を務めながら、自らも主担当業務を持っていただきます。 ・総務全般（取締役会の運営、規程関連、ファシリティ管理、その他総務） ・株式関連（株主総会の準備・運営、証券代行との連携、配当関連等

仕事内容"企業の社員教育DXを推進するSaaS「Smart Boarding」のカスタマーサクセスとして、導入企業の人財育成や組織課題の解決に伴走します。システムの定着支援にとどまらず、顧客のビジョン実現に向けた教育プログラムの構築を手がけます。 ＜おすすめポイント＞ ●中長期的な視点で企業の組織づくりや人財育成に伴走できる環境 ●コアタイムなしのフルフレックス制で柔軟な働き方を実現可能 ●チームで知恵を出し合い顧客の成功を目指すナレッジ共有の文化 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社開発の人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」。eラーニングによる知識習得だけでなく、実践と成果

仕事内容株式会社ブロスダイニング 【福岡市】レストランサービススタッフ・シフト制／和食・洋食業態展開※東証スタンダード上場グループ 【仕事内容】 【福岡市】レストランサービススタッフ・シフト制／和食・洋食業態展開※東証スタンダード上場グループ 【具体的な仕事内容】 【オンザページグループ・ブロスダイニング展開の鉄板焼きブランドや洋食Serafina NEW YORKブランドを展開／長期的なキャリア形成や接客力UPが目指せます！】 ■仕事の内容： 鉄板焼みたきでのレストランサービス業務をお任せいたします。ゆくゆくは売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの領域において専門知見を有する方 ・業務スペシャリスト領域 ・技術／アーキテクチャ領域 ・プロジェクト管理領域 ・事業推進領域 【歓迎】 ・金融領域の業務知識（銀行／証券／信託／生損保など） ・システム全体のアーキテクチャ設計経験 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験 ・新規事業立ち上げ経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー（スタンダード上場／連続黒字経営／在宅勤務有） 【仕事内容】 SI事業における業務系システム開発プロジェクトのリーダー／マネージャーとして、要件定義から設計・実装、リリースまでの全工程をお任せします。 案件は大手金融機

勤務時間＼安心のシフト制／ 10:00〜19:00の間で、 1日5時間以上・週3日以上から応相談 ★勤務時間や勤務日はご希望に応じます★ ★お子様の学校行事やご家庭の事情によるお休みなど、 シフト変更は随時相談に応じます。

仕事内容飲食店向けの商品販売・接客 【2025年4月7日 宮崎店オープン】◎募集◎ [お仕事内容] ＼従業員2，000名以上！安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ★各店20代〜60代の男女が幅広く活躍中！ ★ご家庭・子育てとの両立がしやすい環境！ 勤務時間や勤務曜日はご相談に応じます。 ご家庭・お子様の事情による急なお休みやシフト変更も柔軟に対応しています。 ★未経験OK！ 商品知識や販売に関するトークなど社内研修制度が充実。 ひとつひとつお教えします。 随時フォローしますので未経験の方でも安心して働けます。 ★業績好調！ コロナ禍でも増収増益を更新中の会社です！ [職場情報] 募

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊何らかのシステム関連の業務経験ある方 [歓迎] ・組織マネジメントの経験のある方 ・システム企画・導入実績のご経験ある方 ・システム開発のスキルのある方 ・担当領域の資格を保有されている方 【職種名】 【社内SE（管理職候補）】年収450～600万円/東証スタンダード上場/大阪市北区天満 【仕事内容】 ＊東証スタンダード上場、財務内容良好、経営基盤は盤石です ＊当社は「挑戦する企業文化」があり、「No miss No work」という考え方です。失敗を恐れずに、業務に取り組むことが出来ます ＊自社内システムの運用、保守。新しいシステムの企画、導入など ＊社内ヘルプ

仕事内容週5日～OK、フルタイム勤務で稼ぎたい方にピッタリ◎ 【稼ぎたい方必見】17時以降時給100円アップ！日祝は全時間帯で50円アップ！ 商品補充・陳列、レジ業務、清掃、賞味期限チェックなどを お願いします。様々なお仕事をお願いしていきますが、一つずつ 覚えていけば大丈夫です。接客についてや商品についての研修も 行っていきますし、実務に入ってからも先輩スタッフがしっかり サポートします。 【急なお休み対応も可能！】 子供の体調不良・行事・三者面談などの突発的なお休みにも 対応可能。スタッフ一同、子育てや学業などに理解がある方 ばかり。皆でフォローしながら協力しあって働いています。 シフト融通

仕事内容株式会社マーケットエンタープライズ 【銀座】経理＜決算・監査対応など＞スタンダード上場／「賢い消費」の選択肢を増やす会社 【仕事内容】 【銀座】経理＜決算・監査対応など＞スタンダード上場／「賢い消費」の選択肢を増やす会社 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業／協定締結済み自治体数は276！／「上場ベンチャー」マインド／上場の決算業務に携われる～ ■ポジション概要： 東証スタンダード上場企業の経理担当として、年次決算業務を中心に、月次決算や監査法人対応など、上場企業ならではの経理業務をお任せします。これまでの年次決算のご経験を活かし

仕事内容"人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」などを中心とした自社サービスにおいて、新規リードへのアプローチから商談創出のための戦略企画・実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●企画や戦略立案の段階から主体的に関われる ●事業責任者直下のポジションで成長を実感できる ●フルフレックス制で柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ・人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」 ・法人向け研修プログラム（『７つの習慣』研修など） ・人財育成・組織開発コンサルティング ＜提案先＞ ・人財育成や組織課題を抱える企業の経営層、人事部門責任者など ＜仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須スキル・経験〉 ・ 大卒以上 ・ 法人営業または企画営業の実務経験（2年以上） ・ 企画書作成・提案の経験 〈歓迎スキル〉 ・ コラボレーション企画やアライアンス業務の経験 ・ 飲食・エンタメ・小売・広告などBtoC業界での経験 ・ KPI設計や売上予測、予算管理などの数値管理経験 ・ トレンド感度・マーケット視点を持った企画力 【職種名】 【コラボ企画営業担当】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 他業種・ブランドとのコラボを軸に、「食」と「体験」をかけ合わせた企画の立案から実行・効果検証までをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・ 業界動向

勤務時間シフト制 [1] 19:00～23:00 [2] 19:00～翌00:00 [3] 20:00～翌00:00 [4] 20:00～翌01:00 ※週3日～5日勤務できる方 勤務開始日と勤務日数についてはご相談ください。 ※就業時は髭、ネイル不可

仕事内容・【新しい仲間と一緒にスタート】 南郷事業所では、10月20日から新しい業務がスタートします！ 複数名を採用予定のため、同じタイミングで仕事を始める仲間がいるのも今回の募集のポイント。 お友達同士での応募もOKです 仕事の進め方や現場のルールは、入社後の研修で丁寧に説明します。 ・【お仕事内容はこちら】 食品の製造が終わった後の工場で、使用した製造機械や製造ラインをきれいにする仕事です。 ブラシや洗浄機を使って汚れを落とし、取り外した部品を洗浄。 作業後は部品を元の位置に取り付け、翌日の食品製造に備えます。 ＜具体的な作業＞ ・製造機械や製造ラインの洗浄 ・機械部品の取り外し ・取り外した部

仕事内容ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 【大宮】内部監査※世界シェアトップ・グローバルに展開中／年間休日122日【スタンダード上場】 【仕事内容】 【大宮】内部監査※世界シェアトップ・グローバルに展開中／年間休日122日【スタンダード上場】 【具体的な仕事内容】 【内部監査経験ある方歓迎！／自動巻線機のシェア世界No.1／スタンダード上場・年間休日122日／オーダーメイド製品・裁量権やりがい◎】 ■業務内容 当社の内部監査室の一員として、ガバナンス強化に向けて、社内各部門に対する業務監査、コンプライアンス監査、IT監査などを通じた内部統制を担っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に応じて下記業務ご担

仕事内容【仕事内容】 コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、チームマネジメント（5名）を担います。事業部長と対等に渡り合い、組織の人材供給を最適化する重要職です。 事業拡大に伴う体制強化の要です。 ・採用戦略：アルバイト・派遣の採用計画策定と供給コントロール ・折衝業務：週1回の営業事業部長会議へ出席し、現場課題のヒアリングや条件調整を推進 ・マネジメント：メンバー5名の進捗管理と育成 単なる事務作業ではなく、現場のスピード感に合わせ「今、必要な人材」を確保するために調整力を発揮する、経営に近い視点が求められるポジションです。