株式会社ATOMica の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【募集背景】 当社が三井不動様と運営するシェアオフィス・レンタルオフィス『ワークスタイリング梅田』にて、パーパスを実現する拠点づくりを目指すコミュニティマネージャーを募集します！ ※本拠点は7/1に正式オープンとなります これまで現場では、アルバイトスタッフを中心に日々の運営を行ってきましたが、拠点数の拡大や利用者の増加に伴い、 ・オペレーションの品質向上 ・スタッフマネジメントの強化 ・現場主導での改善推進 といった“運営の質”そのものを引き上げていくフェーズに入っています。 そこで今回は現場の中心となり、日々のオペレーションを着実に回しながら、より良い運営体制をつくっていくポジションを

仕事内容【募集背景】 愛媛県庁新第二別館（松山市一番町）に2026年5月にオープンした官民共創拠点「E:N BASE（エンベース）」内のカフェスペースの責任者として、日々の店舗運営からスタッフマネジメント、仕組みづくりなど幅広くお任せできる方を募集します！ このポジションでは、単に“営業を回す”だけではなく、「どうすればもっと人が集まる、使いやすいカフェになるか」「イベント時にどう連携すると場が盛り上がるか」まで含めて、運営全体を主体的につくっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ■カフェ運営業務 ・接客対応：ドリンク・軽食の調理、提供、レジ対応 ・仕込み、在庫管理、発注業務 ・衛生管理

仕事内容【募集背景】 当社が長谷工コミュニティ様と一緒に運営をしている『ビステーション新橋』にて、施設の運営力そのものを価値に変え、利用者に選ばれ続ける拠点を一緒に作っていける施設運営メンバーを募集します。 ビステーション新橋はサービスの多様化（ドロップイン、会議室、住所登記、レンタルオフィス等）に伴い、施設運営の質そのものが利用継続に直結するため、日々の接客・オペレーション・環境づくりの積み重ねが重要だと考えており、運営の型はありますが、「もっと良くできる余地」もあります。現場に立ちながら、自分の工夫や改善がそのまま利用者の満足度に繋がるような、施設運営の手応えをダイレクトに感じられるポジションで

仕事内容学生×地域との接点を生むコミュニティづくり｜桃山学院大学常駐のコミュニティマネージャー募集！ 株式会社ATOMica - どこに住んでいても、無限のヒトモノコトに出会える仕組みがあったら、もっと優しい世界になる 仕事内容 【業務内容】 ・お任せしたいミッション ◉拠点の「顔」として、利用者との対話を通じてコミュニティ形成と共創を促進し、この拠点発の新たなチャレンジや取り組みが生まれるような場づくりを実現すること ▷主なKPI ・月間の施設利用者数 ・拠点でのイベント実施回数 ・利用者からの相談件数 など 主な業務は以下の通りです。 ① コミュニティ活性施策の実行・イベント企画運営 ・学

仕事内容ATOMicaの手がけるソーシャルコワーキングスペースは、統計データにもとづき地域特性を分析しながら、その地域が目指すコミュニティ活性を実現させるために1ヶ所1ヶ所オーダーメイドで企画しており、同じ場所は1つもありません。 2024年は約40ヶ所の拠点立ち上げを予定。 新たな拠点が立ち上がった後は、あなたが作成したマニュアルやルールを現地スタッフに引き継ぎ、次なる拠点の立ち上げをお任せしていく予定です。 ＜主な業務＞ ■拠点情報のインプット まずは社内の拠点コンサルチームとのMTGにて、「この拠点はどんな地域活性の場を目標としているのか︖」「拠点に常駐するパートナー企業との役割分担は︖」な

仕事内容【業務内容】 ■お任せしたいミッション ◉「宮崎を好きになるきっかけ」をつくり、関係人口の創出に繋がるようなコミュニティの形成 ▷主なKPI ・施設の利用者数 ・交流イベントなどの実施回数 ・宮崎県の魅力をPRするセミナーの開催数 など ■具体的な業務 ◉宮崎との新たな接点を生み出すコミュニティ形成 施設利用者や学生、宮崎に興味を持つ方々とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりの関心や想いを把握し、宮崎との新たな出会いや関わりが生まれるコミュニティを育てます。 ・利用者とのコミュニケーション ・学生や若年層との関係構築 ・近隣大学への往訪 / コネクション形成 ・利用者ニーズのヒアリング

仕事内容【募集背景】 ウイングアークNEXが運営する『SLOW AND STEADY』にて、オフィスワーカーとヘルスケア事業者を繋ぐウェルビーイング向上を目的とした拠点の運営メンバーを募集します！ SLOW AND STEADYはオフィスワーカーが「仕事の合間」「通勤のついで」に気軽に健康体験を取り入れられる場所であると同時に、ヘルスケア事業者が製品やサービスを実証・PRできるリビングラボでもあります。オフィスワーカーの健康意識を高めるきっかけをつくり、同時に企業の新しいサービス開発を支援する。その両輪を動かすのが、今回の募集ポジションの方の役割です。 【業務内容】 施設の運営メンバーとして、集

仕事内容【募集背景】 大分オーパ内にてこの2月に新たに開所するコワーキングスペース「大分オーパ まちのコワーク」にて、施設の運営・維持と、地域の学生やビジネスワーカー、企業や行政の方の利用者同士の繋がりづくりによって大分全体の活性化を担う、コミュニティマネージャーの募集です。 人の交流をもっと盛んにしていくために、地域のポテンシャルを掘り起こし、今回の拠点を大学生やビジネスワーカーが目的を持って集まり、様々な方と出会い繋がれる場所に育て、そこから大分市全体の賑わいを再び創り出していける方をこの度募集します！ ・本取り組みに関するプレスリリースはこちら httpsprtimes.jp/main/ht

仕事内容【募集背景】 魚沼市内の新しいチャレンジを、人と人との繋がりによって後押しするコミュニティマネージャーを新たに募集します！ 想いを持つ人たちの背中を押し、新たなつながりやチャレンジを生み出していくことです。地域の事業者や住民、移住者、行政など多様な人たちと関わりながら、魚沼の賑わいづくりを一緒にやっていきませんか！ 【業務内容】 魚沼市にぎわい創造拠点「こいでテラス」を拠点に、地域で新たな挑戦を生み出し、商店街や中心市街地のにぎわい創出につなげるコミュニティマネージャーとして活躍いただきます。 ■お任せしたいミッション ◉魚沼市内の新たなチャレンジや賑わいの創出に繋がるようなコミュニテ

仕事内容【募集背景】 三井不動産が運営するシェアオフィス・レンタルオフィス『ワークスタイリング』にて、パーパスを実現する拠点づくりを目指す施設責任者ポジションを募集します！ ワークスタイリングは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』をパーパスに、全国で550拠点以上を展開しているブランドです。 各拠点でこのパーパスを体現するチームをつくり、仕組みをつくりだしていただくのが本ポジションのミッションです。 まずは一つの店舗をお任せし、その後はエリアマネージャーとして複数拠点の責任者を担っていただくことを想定しています。 施設の運営を担うATOMicaは、これまでも全国50以上の拠点で様々なパートナ

仕事内容TAKANAWA GATEWAY CITY | 「未来への実験場」で新たなビジネス創出に繋がるコミュニティの企画/運営をお任せします！ 株式会社ATOMica - どこに住んでいても、無限のヒトモノコトに出会える仕組みがあったら、もっと優しい世界になる 仕事内容 【業務内容】 LiSHに集う多様な人々の共創を実現するために、コミュニティづくりに関わる施設運営を行うことがミッションです。 施設運営メイン_コミュニティマネージャーの具体的な業務 ①施設運営・管理 ②コミュニティ活性施策の実行 ①施設運営・管理 ▷日々の施設運営業務の管理・監督： オープン・クローズ作業、受付対応、美化活動な

仕事内容【募集背景】 桃山学院大学キャンパス内に新しく開所した産学官民連携拠点「エレノア館」 にて、施設のコミュニティづくりと運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。 エレノア館は、学生・教職員・企業・自治体・地域の人々が出会い、対話やイベントを通じて新たな取り組みが生まれる、大学発の地域連携ハブです。 現在は学生の休憩利用が中心ですが、今後はイベントや日常的なコミュニケーションを通じて「様々な人が集まり、繋がり、挑戦が生まれる場所」への進化を目指します。 新しいチャレンジを後押しする学内コミュニティづくりを一緒にしていきませんか！ 【業務内容】 ■お任せしたいミッション ◉拠点の「顔

仕事内容顧客のイベント成功を支えるカンファレンス施設の会場運営・営業担当 株式会社ATOMica - どこに住んでいても、無限のヒトモノコトに出会える仕組みがあったら、もっと優しい世界になる 仕事内容 【業務内容】 YUINOSのカンファレンスルームにおいて、問い合わせ〜当日運営まで一貫して担当いただきます。 ・ 具体的な業務内容 ① 利用検討〜受注までの対応（営業・フロント業務） ・問い合わせ対応（メール／電話／問い合わせフォーム経由など） ・内覧対応 ・利用用途に応じた提案、レイアウト相談 ・見積書作成、仮押さえ対応、申込書管理 ・リマインドや調整などの進行管理 ② 利用確定後の準備・調整

仕事内容【業務内容】 イノベーション創出拠点として、施設を利用する多様な方々に向けたコミュニティづくりを行っていくことがミッションです。 本施設のコミュニティマネージャーとしての業務は主に2つです。 ①コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 ② 施設の運営 ①コミュニティ活性化施策の実行 ・利用者の方々との日々のコミュニケーション ・各種レンタルスペースなどを活用し、地域の人々が集まりたい、交流したいと思えるようなイベントやワークショップの企画・運営 ・仙台で起業を目指す方を支援窓口へ橋渡ししていくサポート ・拠点の掲示物の作成やPR活動 ②施設の運営 ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・toBでの折衝経験 ・複数のタスク／案件を並行して管理できる方 ・社内外との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） [歓迎] 「仙台や東北の地域活性に携わりたい」「誰かを支援することに喜びを感じる」という方をお待ちしています！ ・イベント運営／会場運営の経験 ・カスタマーサクセスや接客業の経験 ・業務改善やオペレーション設計の経験 ■求める人物像 ・相手のやりたいことを汲み取り、形にすることが好きな方 ・「どうすれば実現できるか」を考えられる方 ・チームで連携しながら仕事

仕事内容【募集背景】 射水市内のチャレンジの中心拠点となるビジネス支援拠点『Switch IMIZU』にて、施設のコミュニティづくりと運営を担うコミュニティマネージャーを募集します！ Switch IMIZUは「新しい未来へのスイッチ、人生の転換スイッチ、ここに来たら何かが変わる。」をコンセプトに、創業・起業の支援や販路開拓・新商品開発など、新しくチャレンジをしようと検討している方に対して、地域コミュニティの力で支援をしようという思いで2025年4月に新しく誕生した施設です。 射水の「やってみよう！」が集まり、繋がる、オープンな共創拠点を一緒に創っていきませんか！ ▷拠点のHPはこちら http

仕事内容【募集背景】 当社が仙台にて運営している共創拠点『YUINOS』において、「カンファレンス」ルームの利用ニーズが拡大に伴い、専任の運営・営業担当の募集です。 数十名規模のセミナーから、100名を超えるイベント、企業のプロジェクトキックオフやワークショップまで、用途は多岐にわたり、単なる“会場貸し”ではなく「イベントの成功」を支える場として活用が進んでいます。 一方で現在は、問い合わせ対応から当日の運営までを複数メンバーで分担しており、 ・利用者ごとの最適な提案 ・内覧～実施までの一貫した体験設計 ・売上向上に向けた改善施策 といった領域に十分に踏み込みきれていない状況です。 そこで今回、カンフ

仕事内容【募集背景】 当社が運営する『ATOMica宮崎』の拠点運営を担う正社員メンバーを募集します！ ATOMica宮崎は、宮崎市中心部・橘通りに位置するコワーキングスペースです。フリーランスや起業家、企業で働く方、学生、行政・地域団体など、多様な人が集い、新しい出会いや挑戦が日々生まれています。 今回募集するポジションでは、利用者とのコミュニケーションやイベント企画、施設運営など、拠点運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 「人の話を聞くのが好き」 「決まった業務の繰り返しではなく、新しいことにどんどんチャレンジしたい！」 「誰かの願いの架け橋になりたい！」 そんな方にぴったりの仕事で

仕事内容【募集背景】 当社が仙台にて運営している共創拠点『YUINOS』において、「カンファレンス」ルームの利用ニーズが拡大に伴い、専任の運営・営業担当の募集です。 数十名規模のセミナーから、100名を超えるイベント、企業のプロジェクトキックオフやワークショップまで、用途は多岐にわたり、単なる“会場貸し”ではなく「イベントの成功」を支える場として活用が進んでいます。 一方で現在は、問い合わせ対応から当日の運営までを複数メンバーで分担しており、 ・利用者ごとの最適な提案 ・内覧～実施までの一貫した体験設計 ・売上向上に向けた改善施策 といった領域に十分に踏み込みきれていない状況です。 そこで今回、

仕事内容魚沼のまちの“やってみたい”に伴走するにぎわい創造拠点のコミュニティマネージャーを募集！ 株式会社ATOMica - どこに住んでいても、無限のヒトモノコトに出会える仕組みがあったら、もっと優しい世界になる 仕事内容 【業務内容】 魚沼市にぎわい創造拠点「こいでテラス」を拠点に、地域で新たな挑戦を生み出し、商店街や中心市街地のにぎわい創出につなげるコミュニティマネージャーとして活躍いただきます。 ・お任せしたいミッション ◉魚沼市内の新たなチャレンジや賑わいの創出に繋がるようなコミュニティの形成 ▷主なKPI ・施設の利用者数 ・利用者満足度の向上 ・イベントの実施回数 など ・具体的