トライアル - 北海道旭川市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！惣菜スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの売場スタッフ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！精肉スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！鮮魚スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！惣菜スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！精肉スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様

仕事内容☆週3日相談可/ゆったり勤務☆【循環器内科】自分のペースに合わせた働き方を相談できる/トライアル勤務も歓迎しております！ : 【オススメPOINT】 ☆地域医療の担い手として、需要の高まっている高齢者医療・療養・介護福祉に注力している病院です！ ☆働き方次第で最高年収2,200万円もご相談可能と、旭川エリアでは比較的高水準な求人です。 ☆赴任手当や帰省手当も支給が可能で、単身赴任の先生も安心してご着任いただける環境です。 【医療機関情報】 ■一般・療養、介護医療院も合わせて153床の病床があり、現在130床ほどが稼働しております。 ■常勤医2名、非常勤医10名、看護師30名、PT8名、ST

仕事内容◇来店型保険ショップ『保険物語』のお仕事です。 ＊ご来店されたお客様の保険相談・お申込み手続き・アフター フォロー・店舗内集客活動を行います。 ＊個人ノルマ・営業経費負担・外回りはありません。 他スタッフと協力して業務に取り組んでいます。 ※お客様から感謝される、やりがいのある仕事です。 ホームページの「お客様の声」を是非ご覧ください。 【ｗｗｗ．ｈｏｋｅｎｍｏｎｏｇａｔａｒｉ．ｃｏｍ】 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【トライアルHD】小売業界・店長経験者採用／実力次第でスピード昇格可能／店長・店長候補 ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ ＊店長でも土曜や日曜に休みが取れる ＊店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる ＊単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ＊1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ＊2024年3月に東証市場に上場しました ＊店舗出店も加速しポジションも多数!! ＊貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 【仕事内容】 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！鮮魚スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様

仕事内容仕事内容 トライアルグループにおける繁盛店のMEGAセンターにおいて仕入から販売を担い、若手育成も出来る人材を必要としています。 具体的にはMEGA店舗での育成から輩出、知識・技術教育店舗としての役割を担える人材を募集しています。 ＊部門の売上・粗利・経費の数値管理など ＊スタッフ教育 ＊在庫管理 ＊商品の加工 ＊商品仕入業務 【必須】 仕入れ、発注、販売、オペレーションを回せるMgr 商品知識、特性を理解し若手教育出来る方  【歓迎】 バイヤー経験やCM経験など

仕事内容仕事内容 トライアルグループにおける繁盛店のMEGAセンターにおいて仕入から販売を担い、若手育成も出来る人材を必要としています。 具体的にはMEGA店舗での育成から輩出、知識・技術教育店舗としての役割を担える人材を募集しています。 ＊部門の売上・粗利・経費の数値管理など ＊スタッフ教育 ＊在庫管理 ＊商品の加工 ＊商品仕入業務 【必須】 仕入れ、発注、販売、オペレーションを回せるMgr 商品知識、特性を理解し若手教育出来る方  【歓迎】 バイヤー経験やCM経験など

仕事内容仕事内容 トライアルグループにおける繁盛店のMEGAセンターにおいて仕入から販売を担い、若手育成も出来る人材を必要としています。 具体的にはMEGA店舗での育成から輩出、知識・技術教育店舗としての役割を担える人材を募集しています。 ＊部門の売上・粗利・経費の数値管理など ＊スタッフ教育 ＊在庫管理 ＊商品の加工 ＊商品仕入業務 【必須】 仕入れ、発注、販売、オペレーションを回せるMgr 商品知識、特性を理解し若手教育出来る方  【歓迎】 バイヤー経験やCM経験など

仕事内容☆週3日勤務相談可☆訪問診療未経験も歓迎/まずはトライアル勤務してみませんか？[科目不問×旭川市] : 【オススメPOINT】 ☆科目やご経験不問で広く募集しており、新たに訪問診療に挑戦したい先生も積極的に採用していきたいご意向です。 ☆週3日からご相談が可能となっておりますので、介護・子育て中の先生も無理なくご勤務いただけます。 ☆オンコールは当番制で対応をお願いしておりますが、回数はご相談が可能となっております。 【業務内容】 ■訪問先は施設7割・居宅3割で、1日10～15名程度の患者様のご対応をお願いいたします。 ■外来では多様な疾患の対応をお願いしており、認知症や胃ろう交換なども頻

仕事内容仕事内容 トライアルグループにおける繁盛店のMEGAセンターにおいて仕入から販売を担い、若手育成も出来る人材を必要としています。 具体的にはMEGA店舗での育成から輩出、知識・技術教育店舗としての役割を担える人材を募集しています。 ＊部門の売上・粗利・経費の数値管理など ＊スタッフ教育 ＊在庫管理 ＊商品の加工 ＊商品仕入業務 【必須】 仕入れ、発注、販売、オペレーションを回せるMgr 商品知識、特性を理解し若手教育出来る方  【歓迎】 バイヤー経験やCM経験など

仕事内容仕事内容 トライアルグループにおける繁盛店のMEGAセンターにおいて仕入から販売を担い、若手育成も出来る人材を必要としています。 具体的にはMEGA店舗での育成から輩出、知識・技術教育店舗としての役割を担える人材を募集しています。 ＊部門の売上・粗利・経費の数値管理など ＊スタッフ教育 ＊在庫管理 ＊商品の加工 ＊商品仕入業務 【必須】 仕入れ、発注、販売、オペレーションを回せるMgr 商品知識、特性を理解し若手教育出来る方  【歓迎】 バイヤー経験やCM経験など

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容仕事内容 トライアルグループにおける繁盛店のMEGAセンターにおいて仕入から販売を担い、若手育成も出来る人材を必要としています。 具体的にはMEGA店舗での育成から輩出、知識・技術教育店舗としての役割を担える人材を募集しています。 ＊部門の売上・粗利・経費の数値管理など ＊スタッフ教育 ＊在庫管理 ＊商品の加工 ＊商品仕入業務 【必須】 仕入れ、発注、販売、オペレーションを回せるMgr 商品知識、特性を理解し若手教育出来る方  【歓迎】 バイヤー経験やCM経験など

仕事内容仕事内容 トライアルグループにおける繁盛店のMEGAセンターにおいて仕入から販売を担い、若手育成も出来る人材を必要としています。 具体的にはMEGA店舗での育成から輩出、知識・技術教育店舗としての役割を担える人材を募集しています。 ＊部門の売上・粗利・経費の数値管理など ＊スタッフ教育 ＊在庫管理 ＊商品の加工 ＊商品仕入業務 【必須】 仕入れ、発注、販売、オペレーションを回せるMgr 商品知識、特性を理解し若手教育出来る方  【歓迎】 バイヤー経験やCM経験など