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年収制 - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

サポート事務/商業施設バックオフィス/残業ゼロ/オフィスデビュー歓迎

株式会社シンアトラス

  • 墨田区 / 東京駅 徒歩5分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • PCスキル不要
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 長期
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 商業施設バックオフィス<サポート事務>残業ゼロ*オフィスデビュー歓迎! ファッションや雑貨インテリア、グルメを満喫できる商業施設でサポート事務のお仕事です。 様々なショップでお客様が楽しく快適にショッピングできるよう、バックオフィス業務をお任せします。 ◆問い合わせ対応(電話/メール) ◆各テナントとのやりとり ◆各テナントの売上管理 ◆データ入力 ◆契約書管理 ◆伝票チェック ◆文書/資料作成 ◆備品管理/発注 ◆販促物の配布/掲出 ◆郵便物の仕分けなど 長期就業している20~30代中心に活躍中! 気さくな方が多くコミュニケーションが取りやすい職場です。 先輩が業務のコ

人気エンゲージ

事務スタッフ/月給35万~未経験可!施工管理事務補助完全土日祝休み

株式会社SocialQuality

  • 墨田区 錦糸

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 即日払いOK
  • ベンチャー企業
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 週払いOK
  • 副業OK
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 長期
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 託児所あり

仕事内容<仕事内容> 月給35万~未経験可!施工管理事務補助♪完全土日祝休み♪福利厚生充実♪ 事務デビューを全力で応援! ★副業OK ★産育休取得率100% ★定時退社も可能・リモートワーク有 ★9割以上がIT未経験 ★ネイルOK!おしゃれをしてモチベーションアップ あなたにお任せするのは、【施工管理事務補助】のお仕事です。 ☆先輩の9割以上が未経験入社! 「普通の事務は物足りない」 「AIに代替されないスキルが欲しい」という方に最適です♪ ▼STEP1:簡単なサポートからスタート まずは業界について知るための簡単なお仕事からスタート。 *データ入力(指示されたとおりに文字や数字を打ち込む作業

人気エンゲージ

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 墨田区 東駒形 / 浅草駅 徒歩約8分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 高収入
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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