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仕事内容ヴォケイション・コンサルティング株式会社 【フルリモート】両面型人財紹介コンサル（シニア）◇インセン上限無◇すべて自分の裁量◇残業月10h未満 【仕事内容】 【フルリモート】両面型人財紹介コンサル（シニア）◇インセン上限無◇すべて自分の裁量◇残業月10h未満 【具体的な仕事内容】 【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセンティブ支給！】 ～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・日本発のデカコーンを世界へ拡げる使命に共感できる方 ・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーがある ・Excel / Googleスプレッドシートが使える ・「仕組み」「改善」「なぜ？」を考えるのが嫌いじゃない 歓迎（あれば尚可） ・経理・総務・事務の経験（年数不問） ・スタートアップやITへの興味 ・将来、経営や事業に関わりたい気持ち [歓迎] 最後に 「コーポレートって、地味そう」そう思っているなら、たぶん違います。 ALTURA Xのコーポレートは、会社の成長スピードを左右する仕事です。 ・会社がどう強くなるのか ・数字はどこを見ればいい

仕事内容ヴォケイション・コンサルティング株式会社 【在宅勤務】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）◇経営直結の案件多数◇インセン上限無◇6H勤務可 【仕事内容】 【在宅勤務】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）◇経営直結の案件多数◇インセン上限無◇6H勤務可 【具体的な仕事内容】 【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセン支給】 ～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須・歓迎スキル（以下のいずれかを満たす方） ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・スタートアップへの理解がある方 ・以下のいずれかの営業経験がある方 ・ソフトウェア ・SaaS ・ITツール ・データ分析ツール ・データ活用に関わるサービス その他、業務改善ツールなど 歓迎スキル・経験 ・IT系コンサルティング会社での経験がある方 【職種名】 【フルリモ×フルフレックス】エンタープライズセールス｜世界へはみ出す医療系スタートアップの本気の挑戦 【仕事内容】 この船の“推進力”を創るセールスにチャレンジ！ 業務は日々アップデートします。なので「事例」

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル（以下のいずれかを満たす方） ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・顧客環境または社内インフラにおけるネットワーク構築の実務経験がある方 ・Sierまたは事業会社でのプリセールス実務経験がある方（業界不問、1年以上目安） 歓迎スキル・経験 ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・医療機関や自治体など、業界特有の構造に対する導入支援経験 ・データを元にした課題抽出やKPI設計・改善施策の実行経験 ・セキュリティポリシー・クラウド運用の実装経験 ・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなどの資格保有 【職種名】 【フルリモ×フルフレックス】プリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】(1)ファッションや化粧品業界での販売経験2年以上※商材・価格帯不問※外資国内経験不問※百貨店経験不問 【尚可条件】(1)外資ラグジュアリー業界経験(2)クライアンテリングでのご実績をお持ちの方 【職種名】 ※募集再開※セールを一切しない「本物」トップラグジュアリー販売／インセンティブ平均100万／年収UP 【仕事内容】 ●業績好調に伴い募集再開 ●国内アパレルや化粧品業界からも挑戦可 ●インセンティブ年間平均100万 ●セールをしない世界一のラグジュアリーブランド ●退職金2制度、有給積立制度有 ●実働時間7Ｈ、残業削減 【求人の魅力】 ●業績好調に伴い募

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須・歓迎スキル（以下のいずれかを満たす方） ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・スタートアップへの理解がある方 ・以下のいずれかの営業経験がある方 ・ソフトウェア ・SaaS ・ITツール ・データ分析ツール ・データ活用に関わるサービス その他、業務改善ツールなど 歓迎スキル・経験 ・IT系コンサルティング会社での経験がある方 【職種名】 【フルリモ×フルフレックス】 BizDev｜世界へはみ出す医療系スタートアップの本気の挑戦 【仕事内容】 この船の“推進力”を創るセールスにチャレンジ！ 業務は日々アップデートします。なので「事例」で伝えます

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル（以下すべてを満たす方） 特に以下のいずれかのサービスについて、業務として構築～運用保守まで一貫して経験していること ・AWS を用いたインフラ構築・運用経験（実務 5年以上） ・以下のいずれかの経験があること： 大規模データのETL / ELT処理の理解 データ分析者またはサービスチームとの協働経験 ログ基盤・モニタリング環境の構築（CloudWatch、OpenSearch、Grafana 等） SaaSのインフラ基盤構築 ・医療データ（個人情報/機微情報）を扱うため、最低限以下のスキルを求めます： IAM、KMS、ネットワーク分離などを考

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル（以下のいずれかを満たす方） ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・顧客環境または社内インフラにおけるネットワーク構築の実務経験がある方 ・Sierまたは事業会社でのプリセールス実務経験がある方（業界不問、1年以上目安） 歓迎スキル・経験 ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・医療機関や自治体など、業界特有の構造に対する導入支援経験 ・データを元にした課題抽出やKPI設計・改善施策の実行経験 ・セキュリティポリシー・クラウド運用の実装経験 ・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなどの資格保有 【職種名】 【フルリモ×フルフレックス】エン

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル（以下すべてを満たす方） ・社会人エンジニアとして三年以上の就業経験 ・何らかのプログラミング言語を用いたWebアプリケーション・バックエンドの設計構築経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・課題発見と課題解決能力 歓迎スキル・経験 以下の利用中の技術スタックに対して１年以上の業務経験をお持ちの方 ・Go言語 ・gRPC ・GraphQL ・クリーンアーキテクチャ 【職種名】 【フルリモ×フルフレックス】バックエンドエンジニア｜新プロダクトのゼロイチ開発も｜医療スタートアップ 【仕事内容】 経験より大切なのは、 「社会を動かす技術を使いたい」という覚悟

仕事内容■メインキャッチ 【4月18日更新求人】 〈5月6月7月研修開始できる方を募集中〉 仙台のアイブロウとまつげパーマ専門店☆ まつげパーマとアイブロウのサロンをお探しなら 業界NO1の研修体制と待遇のヘイリーブロウで アイリストのお仕事しませんか？ ■コメント 仙台のアイブロウ・HBL・まつげパーマ専門店 「ヘイリーブロウ」で アイリストデビューしませんか？ 業界でトップクラスで 「アイリストさんの働き方」を 追求している ヘイリーブロウでは 「あなたに合った120通りの 働き方から選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ①土日祝が月4日休める ②月9日10日休める ③通勤しやすいエ

仕事内容■メインキャッチ 【4月18日更新求人】 リラ仙台店なら 仙台で入社前研修が可能です。 今ならアイリスト未経験の方を絶賛募集中！ ☆5月6月7月研修開始 ☆しっかりレッスン・モデル完全サポート ☆日本NO1クラスの月給29万円+歩合給 ■コメント リラでは 5月6月7月にご入社していただける アイリスト未経験の方大募集中です。 リラの働き方 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ①土日祝が月4日休める ②月9日10日休める ③通勤しやすいエリアに配属を限定できる ④早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでい

仕事内容■メインキャッチ 《5月6月7月研修開始・4月18日更新求人》 【パリジェンヌ・メーテル公式認定店】 盛岡にある まつげパーマ・マツエク・眉毛専門店です☆ ＊盛岡で研修ができるようになリました ＊スクール型レッスンでモデル完全サポート ＊ネイル・髪色自由(ハイトーンもOK) アイリストデビューの夢を全力応援！ ■コメント パリジェンヌ・メーテル公式認定店 盛岡にある まつげパーマ・マツエク・眉毛専門店「ルモワ」で アイリストデビューしませんか？ ルモワの研修は盛岡で行いますので ご安心ください。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 日本トップクラスの研修体制 ＊

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次の