脱出ゲーム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容＜職務内容＞ プロジェクト計画の実行責任者としてチームメンバーを率いて、チームのアウトプットを最大化する職種です。プロジェクト管理・推進に従事するとともに、社内組織上のリーダーとして後進エンジニアの成長支援やマインド醸成にも注力いただきます。 PMについては、経営幹部として会社の経営理念や方針を組織内に浸透させ、人材育成や採用・営業協力を通じて会社の継続的な成長にも携わることが可能です。 ■PLの職務内容 ・プロジェクトマネージャーの補佐役としてプロジェクトの現場指揮 ・プロジェクトの進捗管理、チームの要員配置や役割分担 ・プロジェクト推進・拡大に関する顧客折衝・提案 ・組織力強化に向けたチ

仕事内容・BtoB向けのWEB系のシステム開発がメインです ・80％：弊社内での開発（現在はテレワーク）、20％：客先常駐（東京、神奈川） ・提案業務、要件定義?運用保守までワンストップで行います ・現在はテレワークで最大週2までは出勤可になります ・エンド直、SIerがメイン（セキュリティ、大手スーパー、医療系、派遣業界など） 【具体的な仕事内容】 スキルに応じて、様々な業務アプリケーションの上流、中流、下流、の全工程を対応していただきます。 ※得意分野を活かせるプロジェクトへご参画頂きます。 【主な開発環境】 ?環境 Linux、Windows Server ?DB Oracle、SQL Se

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ ≪金融業界出身者歓迎！≫独立系SIのNo1目指す!会社の根幹である営業部門の幹部候補 【仕事内容】 ≪金融業界出身者歓迎！≫独立系SIのNo1目指す!会社の根幹である営業部門の幹部候補 【具体的な仕事内容】 ■金融・不動産業界経験を活かす／企業DX推進に貢献／IT営業職／未経験からIT知識習得可能■ 金融や不動産で培った「課題解決力」「折衝力」を、成長市場であるIT領域で発揮しませんか？顧客のDX推進を支援する営業職です。IT知識は入社後に学べるため、業界未経験でも安心。既存の業務改善提案や投資判断に関わった経験を、企業の変革に活かせます。 ■業務

仕事内容・ネットワークの設計・構築案件がメインとなります ・勤務は客先常駐 ・基本的にはチームで参画しております（2?8名） ・大手SIerがメインとなります 受動喫煙対策：あり 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 【固定残業】 なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ABAPでの開発経験 ・何かしらのEPRパッケージのご経験者（導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど） [歓迎] 【歓迎要件】 ・SAPコンサル資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８才～５５才の方を希望します。 定年：６２才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京・大阪】SAPエンジニア 【仕事内容】 【業務内容】 主に大手製造業系顧客をはじめとした顧客に対してSAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。

仕事内容＜職務内容＞ 某国内大手金融サービス業のインフラ領域を担当し、サーバー構築やベンダー折衝などに従事していただきます。 PM、アーキテクト、メンバーの3つのポジションがあり、ご経験によって、職務内容に変更がございます。 ＜同社で働く魅力＞ ・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。入社直後から安心してスキルや経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、インフラ構築の上流から下流まで一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2～3年を目安に実施

仕事内容＜職務内容＞ 国内大手エネルギー企業のセキュリティ強化施策としてID・アクセス管理領域の戦略設計および施策推進を担っていただきます。大規模プロジェクトの中核メンバーとして、Entra IDやM365環境を前提とした認証・認可の在り方を定義し、セキュリティと利便性の両立に向けた最適なアーキテクチャ設計をリードしていただきます。 またゼロトラストアーキテクチャの構築支援など、多岐にわたるセキュリティ強化施策のリード経験を積むことができます。 ＜同社で働く魅力＞ ・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、チームビルディングのやりがいは数あるSIerの中でも群を抜いています。プロジェクト

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ セキュリティアーキテクト（大手エネルギー企業）/明瞭な評価制度/介護企業発！ 【仕事内容】 セキュリティアーキテクト（大手エネルギー企業）/明瞭な評価制度/介護企業発！ 【具体的な仕事内容】 【セキュリティアーキテクト／ID・アクセス管理／Entra ID／M365／ゼロトラスト／戦略設計／大手エネルギー案件／顧客常駐】 大規模環境で認証・認可の在り方を定義し、セキュリティと利便性の両立を実現。構想から実装方針までを一貫してリードし、組織横断で施策を推進できるポジションです。 ■採用背景 大手エネルギー企業との新規取引に伴い、ID・アクセス管理領域

仕事内容正社員中心のプロジェクトチームに所属し、WEBアプリケーションや基幹システム等の多彩な領域のシステム開発において、要件定義からリリース後の運用保守まで一貫して携わるポジションです。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界のクライアントに貢献することが可能です。 ＜同社で働く魅力＞ ・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 【PL候補】アプリエンジニア◇プライム案件にチーム配属/明瞭な評価制度/年成長率140% 【仕事内容】 【PL候補】アプリエンジニア◇プライム案件にチーム配属/明瞭な評価制度/年成長率140% 【具体的な仕事内容】 5年以内に上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95% ◎100％内製DXの事業会社発独立系SIer ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制で推進中 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎顧客志向・事業拡大志向のエンジニアが増加中 ■業務内容 社員プロパー中心の開発チームに所属し

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 【PL候補】インフラエンジニア◇プライム×内製×チーム/明瞭な評価制度/介護企業発！独立系SIer 【仕事内容】 【PL候補】インフラエンジニア◇プライム×内製×チーム/明瞭な評価制度/介護企業発！独立系SIer 【具体的な仕事内容】 □5年以内に上場予定/成長率140%/年間休日122日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎内製開発にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェ

仕事内容未経験からエンジニアに★ PCの使い方から学べる自社スクール完備。 同期入社と一緒に基礎から学び、段階的にステップアップ！ 元アパレル・飲食・接客など、異業種出身の先輩が多数活躍中。 残業月30h以下／土日休みのプロジェクト多数／福利厚生も充実。 「ITに挑戦したいけど不安…」という方、まずは話を聞きに来ませんか？ 【業務内容】 ＜未経験の方は1ヶ月研修からスタート＞ 【入社後の流れ（未経験）】 ▼1週目 挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。 ▼2週目 講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 【案件確約】大手ネット銀行インフラPM◇明瞭な評価制度/介護企業発！独立系SIer 【仕事内容】 【案件確約】大手ネット銀行インフラPM◇明瞭な評価制度/介護企業発！独立系SIer 【具体的な仕事内容】 【大手ネット銀行／インフラPM／顧客同等権限／裁量大／プライム案件／チーム主導／提案機会豊富／評価透明】 クライアント基盤部門と並走し、意思決定に近い立場で大型プロジェクトを推進。マネジメント力と巻き込み力を軸に、価値創出へ直結する役割です。 ■業務内容 某大手ネット銀行のインフラ領域におけるプロジェクトマネジメントを担当。クライアントと同等の権限

仕事内容正社員中心のプロジェクトチームに所属し、インフラエンジニアとして要件定義から構築後の運用保守まで一貫して携わるポジションです。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界のクライアントに貢献することが可能です。 ＜同社で働く魅力＞ ・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、インフラ構築の上流から下流まで一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2～3年を目安に実施す

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 【東京】システムエンジニア◆技術研修充実／内製開発・プライム案件／要件定義～一貫／平均残業12.9H 【仕事内容】 【東京】システムエンジニア◆技術研修充実／内製開発・プライム案件／要件定義～一貫／平均残業12.9H 【具体的な仕事内容】 ■AWS・Salesforce研修充実／資格取得支援／内製開発／プライム案件／上流～下流一貫／平均残業12.9時間／キャリア選択可／定着率95％■ 外注に頼らず、正社員チームで上流から下流まで一貫対応。AWSやSalesforceなど長期研修を通じてスキルを磨き、キャリアも働きやすさも両立できる環境です。 ■採用

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 《ポジションサーチ》インフラエンジニア◇平均年収604万/クラウド・DX中心/プライム案件×チーム 【仕事内容】 《ポジションサーチ》インフラエンジニア◇平均年収604万/クラウド・DX中心/プライム案件×チーム 【具体的な仕事内容】 ◎休日休暇：完全週休2日（土日祝休み）＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上） ◎全社平均残業16.5時間 ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎社員定着率95%/豊富な研修 ■業務内容 社員プロパー中心の開発チームに所属し

仕事内容株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 《ポジションサーチ》アプリエンジニア◇平均年収604万/Webシステムプライム×チーム×内製開発 【仕事内容】 《ポジションサーチ》アプリエンジニア◇平均年収604万/Webシステムプライム×チーム×内製開発 【具体的な仕事内容】 ◎休日休暇：完全週休2日（土日祝休み）＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上） ◎平均残業16.5時間 ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎社員定着率95%/豊富な研修 ■業務内容 クライアントの経営課題解決につながる社内シス