神奈川県川崎市宮前区のフリー保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 開園時間 7:30～20：00の間で一日6時間以上 休憩時間：法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【横浜市西区岡野】子どもたちの笑顔の中で働きませんか 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園での保育士業務 ※パートさんですのでそこまで多くの書類はありません ※雇用期間～3/31（原則更新） 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※学歴・年齢不問 勤務時間: シフト制 開園時間 7:30～20：00の間で一日6時間以上 休憩時間：法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 休日・休暇: 日曜、祝日、他シフト制（応相談） 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 研修制度 「teno club off」（福利厚生制度）利用可能 健康診断（年1回） インフルエンザ補助金

仕事内容社会福祉法人そだちの杜 【横浜市・ひびき井土ケ谷保育園】保育士◇年休123日◇子どもの成長を支えあなたらしい保育を叶える 【仕事内容】 【横浜市・ひびき井土ケ谷保育園】保育士◇年休123日◇子どもの成長を支えあなたらしい保育を叶える 【具体的な仕事内容】 経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎！残業月平均3時間｜宿舎借上げ制度あり ■会社概要 当園は、0歳～5歳児を対象とした認可保育園です。 個性や気持ちを大切にし、「やってみたい！」という主体性を育む保育を実践しています。アットホームな環境の中で、日々の遊びや生活を通して豊かな感性や社会性を育み、安心してのびのびと成長できる環境づくり

仕事内容複数担任/持ち帰りなし やすらぎを提供する保育園です やすらぎ保育園は、横浜市南区万世町にある定員68名の認可保育園です。 「やすらぎの中で、みんなが育つ」を理念に、0歳から5歳までの子どもたちが安心して過ごせる環境を提供しています。 地域の横浜橋商店街と連携したハロウィンイベントなど、子どもたちが地域の人と触れ合う機会も大切にしています。 3歳児クラス以上では月に3回英語のレッスンと月に２回体操のレッスン、5歳児クラスでは月に1回のダンスレッスンも取り入れています。 子ども達はもちろんのこと、保護者様にとっても「やすらぎの場」となる温かい保育園を目指しています。 いきいきと働けます

仕事内容社員 フリー保育士 ☆託児あり ☆担任業務なし 各クラス運営サポート 保護者様対応、一般的保育活動、事務仕事、調理、その他保育所運営に必要な業務全般 ☆20代～60代スタッフ活躍中 ☆一日の流れ（参考）☆ 7時 開園 9時 朝の会 お散歩 11時 赤ちゃん組の給食 その後、お兄さんお姉さん組の給食 12時 寝かしつけ 13時 日誌等の書き物＆休憩 15時 おやつ 帰りの会 午後の活動 順次、降園 20時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。 多摩区のゆりの花保育園では、園児を見守っていただける職員(保育士・看護師・准看護師)を募集しています。 ・託

勤務時間シフト制 7:00～20:00のシフト制 実働8時間（休憩60分） ※勤務時間はお気軽にご相談ください 週3日から勤務日応相談

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 保育補助/横浜市神奈川区菅田町の認可保育園/JR横浜線「鴨居駅」からバス ■仕事内容詳細 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：80名（0歳児：10名、1歳児

仕事内容・乳幼児の保育 ・雇用1年目はフリーまたは担任補佐として園の業務に慣れていただきます。 担任＋フリーの保育士で、日々の活動や、保育日誌、連絡帳記入、指導案作成など運営しています。 ☆8時30分～17時30分勤務の場合（参考例） 8:30 更衣室で身支度を済ませて保育室へ 早番の時間帯は合同保育をしているので、出勤したらそれぞれの保育室へ移動します 9:00 登園完了 職員は朝礼をします（クラスの予定、給食、児童連絡など） 絵本読み聞かせ 朝の会（今月の歌、今日の活動のおはなしなど） 9:30 主活動 戸外へのお散歩、公園遊び、室内で制作などをします 11:20 給食 （職員の給食提供は無し）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日122日｜少人数保育で子どもの成長をサポート】賞与年3回支給実績あり◎育児支援制度充実◎子どもの「できた」に寄り添える保育士を募集しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士として、子どもたちの生活と成長を支えるお仕事です。 クラス担任またはフリー保育士として、チームで連携しながら保育を行います。 主な業務 ・クラス運営（担任業務）またはフリーとしての保育補助 ・園児の生活サポート ・保護者対応、連絡帳の記入 ⇒保護者との情報交換ツールとして保育ICTを活用しています。 ・行事、イベント

仕事内容社会福祉法人そだちの杜 【横浜市・ひびき保育園】保育士◇年休123日◇定員60名◇子どもの成長を支えあなたらしい保育を叶える 【仕事内容】 【横浜市・ひびき保育園】保育士◇年休123日◇定員60名◇子どもの成長を支えあなたらしい保育を叶える 【具体的な仕事内容】 経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎！残業月平均3時間｜宿舎借上げ制度あり ■会社概要 当園は、0歳～5歳児を対象とした認可保育園です。 個性や気持ちを大切にし、「やってみたい！」という主体性を育む保育を実践しています。アットホームな環境の中で、日々の遊びや生活を通して豊かな感性や社会性を育み、安心してのびのびと成長できる環

勤務時間07:30～18:30 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1279~1400円 仕事内容： 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：企業主導型保育 定員：12名 開設：2017年10月 【おすすめポイント】 ・0歳児~2歳児のみの保育園で定員12名なので一人ひとりときちんと向

仕事内容１クラス8名・複数担任・東神奈川駅から徒歩4分・一緒に働いてくれる保育士さん募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・乳幼児の保育 ・担任＋フリーの保育士で、日々の活動や、保育日誌、連絡帳記入、指導案作成など運営しています。 ・雇用1年目はリーダー保育士が丁寧にサポートしてくれる体制作りをしていますので安心して仕事を覚えていけます。 ☆8時30分～17時30分勤務の場合（参考例） 8:30 更衣室で身支度を済ませて保育室へ 早番の時間帯は合同保育をしているので、出勤したらそれぞれの保育室へ移動します 9:00 登園完了 職員は朝礼をします（クラスの予定、給食、児童連絡など） 絵本

仕事内容乳幼児（1～5歳児）の保育全般を行っていただきます。 １．クラス担任業務（またはフリー保育士） ・1～5歳児の保育業務全般 ・子どもの発達に合わせた保育計画の立案・実施 ・日々の活動（室内・戸外遊び）の企画運営 ・生活習慣の援助（食事・排泄・午睡など） ・連絡帳・児童票などの記録業務（ICT活用） ２．保護者の方の対応 ・登降園時のコミュニケーション ・個人面談の実施 ・成長の共有・相談対応 ３．環境整備・安全管理 ・保育室の環境構成 ・おもちゃ・備品の管理 ・安全チェック・衛生管理

勤務時間08:30～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1279~1400円 仕事内容： 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のも

仕事内容社会福祉法人そだちの杜 【横浜市・ひびき金港町保育園】保育士◇年休123日◇子どもの成長を支えあなたらしい保育を叶える 【仕事内容】 【横浜市・ひびき金港町保育園】保育士◇年休123日◇子どもの成長を支えあなたらしい保育を叶える 【具体的な仕事内容】 経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎！残業月平均3時間｜宿舎借上げ制度あり ■会社概要 当園は、0歳～5歳児を対象とした認可保育園です。 個性や気持ちを大切にし、「やってみたい！」という主体性を育む保育を実践しています。アットホームな環境の中で、日々の遊びや生活を通して豊かな感性や社会性を育み、安心してのびのびと成長できる環境づくりを行

勤務時間シフト制 7:30～18:30のうち4～8時間 ラストまで勤務できる方であれば2時間から勤務可能（休憩なし） 週2~4日

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 保育士/横浜市神奈川区西神奈川の企業主導型保育/東急東横線 「東白楽」駅 徒歩3分 ■仕事内容詳細 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：企業主導型保育 定員：12名 開設：2

仕事内容乳幼児（0～5歳児）の保育全般を行っていただきます。 １．クラス担任業務（またはフリー保育士） ・0～5歳児の保育業務全般 ・子どもの発達に合わせた保育計画の立案・実施 ・日々の活動（室内・戸外遊び）の企画運営 ・生活習慣の援助（食事・排泄・午睡など） ・連絡帳・児童票などの記録業務（ICT活用） ２．保護者の方の対応 ・登降園時のコミュニケーション ・個人面談の実施 ・成長の共有・相談対応 ３．環境整備・安全管理 ・保育室の環境構成 ・おもちゃ・備品の管理 ・安全チェック・衛生管理

勤務時間07:00～20:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1279~1375円 仕事内容： 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：80名（0歳児：10名、1歳児：12名、2歳児：14名、3歳児：14名、4歳児：15名、5歳児：15名） 開設：2006年4月

勤務時間シフト制 ・8：30～14：00固定シフト 休憩なし ・週3日勤務です！

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 保育補助/横浜市南区通町の小規模認可園/ブルーライン、京急線「弘明寺駅」 徒歩3分 ■仕事内容詳細 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ■給与 時給1279円～1400円 ■勤務先名 横浜市南区通町の小規模認可園 ■勤務地 神奈川県横浜市南

仕事内容【この求人のポイント】 NLキッズランドは、0歳～2歳児を対象とした企業主導型保育園です。バイリンガル保育者の配置や外から見える給食室など、子どもたちが楽しく過ごせるよう充実した保育環境を整えています。当園では、担任またはフリーの先生として、園児の遊びや食事・お着替えなどを見守っていただける正社員の保育士を募集中です。賞与は年3カ月分！給与面で長く働ける体制が整っていますよ。お気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【看護師のお仕事内容】 看護師としての専門知識や技術をいかして、全園児の健康状態を把握し、健康な園生活がおくれるように、保育者・保護者をサポートしていくとともに、0歳児クラスの保育も担当するお仕事です！ （1）全園児の健康管理 ・年間保健

仕事内容乳幼児（0～5歳児）の保育全般を行っていただきます。 １．クラス担任業務（またはフリー保育士） ※基本的に担任を持つことはありませんが、お願いする場合は別途手当を支給します。 ・0～5歳児の保育業務全般 ・子どもの発達に合わせた保育計画の立案・実施 ・日々の活動（室内・戸外遊び）の企画運営 ・生活習慣の援助（食事・排泄・午睡など） ・連絡帳・児童票などの記録業務（ICT活用） ２．保護者の方の対応 ・登降園時のコミュニケーション ・個人面談の実施 ・成長の共有・相談対応 ３．環境整備・安全管理 ・保育室の環境構成 ・おもちゃ・備品の管理 ・安全チェック・衛生管理