大阪府岸和田市の年収1,300万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【療養型病院×一般外科】終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く、時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務/小規模病院でゆったりとしたご勤務/ : 【オススメPOINT】 ☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。 ☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。 ☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、 業務外の事でも困っているとの話を聞

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 耳鼻いんこう科 外来診療：耳鼻いんこう科外来として週8～10コマ程度を担当、1診制、1コマあたり40～70名程度を担当、その他：耳鼻科健診など 【勤務内容の補足】 ・管理医師としての採用となります。 ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,600～2,000万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 内科、腎臓内科、その他（ご専門による） 週3～4コマ ■病棟管理（一般内科含む） 30～40名程度 ■透析管理 ・入院透析 ・２クール ・対象数：6床 【学会参加】 お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 上記に当直手当含む 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 呼吸器内科 外来診療：一般内科外来として午前・午後合わせて週3～4コマ程度を担当、1コマあたり20名程度を担当 ※呼吸器内科の割合は3割程度、病棟管理：一般・療養・回復期病棟より主治医として内科疾患の患者さんを40～50名程度担当、在宅診療（個人宅）：一部関連施設への訪問もあり ※担当なし応相談、その他：人工呼吸器管理の相談など（平均10台稼働）、透析管理：現在は入院透析のみ、夜間外来、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・シャント造設、シャントトラブル時は他院へ搬送いたします。 透析の提携医療機関あり。 増悪時の対応やコンサル等の依頼が可能な体制をとっています。 ※

仕事内容稀少な外来のみ♪【耳鼻咽喉科×管理医師】週4日～5日/最大年収2,000万円/平日のみの勤務も可能/9時～19時/外来人数1コマあたり50名程度 : 【オススメPOINT】 ★週4日のご勤務可能です。最大年収2,000万円と高額給与求人です♪ ★管理医師としてのご勤務をお願いしております。業務内容は外来のみとなっております。 ★木曜日と土曜日については、午前のみのご勤務です。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ お気軽にお問い合わせくださいませ。 #秋入職可 【勤務地】 大阪府 岸和田市 【交通】 忠岡駅 (南海本線),春木駅 (南海本線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 循環器内科 外来診療：一般内科外来として午前・午後合わせて週3～4コマ程度を担当、1コマあたり20名程度を担当、病棟管理：一般・療養・回復期病棟より主治医として内科疾患の患者さんを40～50名程度担当、在宅診療（個人宅）：担当は応相談、一部関連施設への訪問も含みます、その他：心エコー・心電図読影結果の相談など、透析管理：現在は入院透析のみ、夜間外来、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・シャント造設、シャントトラブル時は他院へ搬送いたします。 透析の提携医療機関あり。 増悪時の対応やコンサル等の依頼が可能な体制をとっています。 ※記載の件数等は目安の数字です 本

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・担当コマ数：週1～2コマ（午前） ・外来患者数：1コマ20～30名 ・主な疾患：認知症、うつ、統合失調症、依存症など ・診療体制：2～3診体制 ■病棟管理 ・主治医制 ・担当病棟：精神一般病棟、合併症病棟、救急入院病棟、認知症疾患治療病棟（ご希望により応相談） ・担当病床数：40～50名程（担当病棟により変動あり） ・主な疾患：認知症、うつ、統合失調症、依存症など ■医師体制 ・精神科常勤医師7名（うち、指定医6名）50～60代、非常勤医師7名（週3日勤務、週1日勤務等） 【学会参加】可 【学会参加費】出張扱い年1回まで 費用補助等は院内規定による 本求人は人

仕事内容【療養型病院×リハ科】終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く、時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務/小規模病院でゆったりとしたご勤務/当直無も可能 : 【オススメPOINT】 ☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。 ☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。 ☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。リハビリテーション専

仕事内容【療養型病院×整形外科】終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く、時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務/小規模病院でゆったりとしたご勤務/当直無も可能 : 【オススメPOINT】 ☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。 ☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。 ☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。 理事長、オーナー

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：精神科外来を週に1コマ程度ご担当 ※20～30名程度／コマ ※2～3診体制、病棟管理：精神病棟（救急入院病棟）／主治医として16名程度ご担当、病棟管理：医師体制：平日1名（指定医のみ）、土日2名体制 【勤務内容の補足】 ・当直は免除相談可能です ・外来、病棟患者の主な疾患：認知症、うつ、統合失調症、依存症など ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 2,000万円～ 掲載企業名：株式会

仕事内容【療養型病院×一般外科】年収2,000万円も可能な高額求人終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く、時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務 : 【オススメPOINT】 ☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。 ☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。 ☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。 理事長、オーナー共にスタッフ

仕事内容【療養型病院×一般内科】終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く、時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務/小規模病院でゆったりとしたご勤務/当直無も可能 : 【オススメPOINT】 ☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。 ☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。 ☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされてお

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：内科外来として週4コマ程度を担当、病棟管理：主治医として40名程度を担当 【勤務内容の補足】 ・管理医師（院長）としての採用となります。 ※理事長は別途在籍あり ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,500～2,200万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容急募!!【療養型病院×管理医師】週4～5.5日のご勤務で年収1,500万円～2,000万円/病棟管理と外来のゆったりとしたご勤務/70歳の先生でも応募可能です♪ : 【オススメPOINT】 ☆2025年10月からご勤務も可能な求人で、急募の為70代の先生も応募可能です♪ ☆療養型病院での管理医師をお願いしており、比較的ゆったりめなご勤務となっております。 ☆紙カルテ使用施設でございます。お車でのご通勤も可能でございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 年収は勤務日数によっても変動しますが、年収1,500万円～2,000万円を想定しております。 当直無にすることも可能でございます

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：精神科外来として週1～2コマ程度を担当、病棟管理：主治医として30～40名程度を担当、病棟管理：急変時対応 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,500万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【療養型病院×脳神経外科・内科】年収2,000万円(※当直除く)の高額求人/終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く、時間外の呼び出しもございません : 【オススメPOINT】 ☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。 ☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。 ☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。 理事長、オーナー共に

仕事内容外来診療:専門外来／週1～2コマ程度 ※一般内科対応含む 病棟管理:回リハ病棟／15～20名程度 リハビリ:入院時の相談業務、PT・OTへの指示出し 病棟管理:急変時対応 【勤務内容の補足】 ・入院患者の内訳：運動器：脳血管系：廃用症候群＝4：4：2程度 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【精神科×岸和田市】週4日で年収2,000万円以上も可/ゆったり勤務/宿舎の提供有のため遠方からも歓迎♪ : 【オススメPOINT】 ☆過去に在籍していたドクターでは、週1回の当直を含めると年収2,000万円以上の支給実績もございます！ ☆最寄り駅からタクシーチケットの支給もあるため、電車通勤の先生もご通勤には困りません。 ☆指定医をお持ちでないドクターもご応募いただけます♪（指定医をお持ちであればさらなる年収の上乗せが可能です） 【職場環境と雰囲気】 ・常勤ドクターは50歳代の院長1名という状況です。非常勤ドクターが3名程いらっしゃいます。 ・学閥は一切なく、府内外問わず様々な出身大学の

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 腎臓内科 外来診療：内科外来として午前・午後あわせて週3～4コマ程度を担当、1コマあたり10～20名程度を担当 ※専門外来担当可能、病棟管理：一般・療養・回復期病床より内科疾患患者さんを主治医として40～50名程度担当、透析管理：現在は入院透析のみ、在宅診療（個人宅）：一部関連施設への訪問もあり ※担当なし応相談、夜間外来、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・シャント造設、シャントトラブル時は他院へ搬送いたします。 透析の提携医療機関あり。 増悪時の対応やコンサル等の依頼が可能な体制をとっています。 ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.ey

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 消化器内科 外来診療：一般内科外来として午前・午後合わせて週3～4コマ程度を担当、1コマあたり20名程度を担当、病棟管理：一般・療養・回復期病棟より主治医として内科疾患の患者さんを40～50名程度担当、内視鏡検査：週1～2コマ程度を担当、在宅診療（個人宅）：担当は応相談、一部関連施設への訪問も含みます、夜間外来、病棟管理、透析管理：現在は入院透析のみ 【勤務内容の補足】 ・シャント造設、シャントトラブル時は他院へ搬送いたします。 透析の提携医療機関あり。 増悪時の対応やコンサル等の依頼が可能な体制をとっています。 ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株