日本語講師 月給制 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00（シフト制） ※曜日固定のお仕事です （土）曜日 週１日 10:00‐19:00 （時短勤務はありません）

仕事内容主にbaby～幼児向けのレッスンに外国人講師と入り英語でコミュニケーションを取り、 こどもたちの英語習得を応援するお仕事です。 日本語が話せない外国人講師も多いため保護者様との橋渡しもしていただきます。 レッスン準備や教室整備、来客対応などレッスンに付随する業務や 自学自習コースにおける学びのペースメークやサポートもお願いしています。 外国人講師と一緒に、こどもたちの英語習得を応援しませんか？ ●資格や経験は不要です◎ 英会話のスキルがあり、子どもと接することが好きであれば、教室での指導経験がなくても大丈夫です。教材やカリキュラムに沿ったプログラムがあるため、安心してレッスンに入っていただけ

仕事内容【仕事内容】 ・ご来店されたお客様への接客 ・買取のご案内、価格査定 ・買取品の出荷 ・売上分析 など 買い取った商品は丁寧に梱包をして配送手配(店舗→エコリング）を行います！ 買取品は多岐にわたり、楽器やスポーツ用品、お酒、洋服など 力を要する作業が含まれるため、一定の体力が必要になります。 ・力仕事が得意な方 ・丁寧な作業が得意な方 ・体を動かすことが好きな方 にピッタリなお仕事です！男性スタッフ活躍中！ ＜入社後の流れ＞ まずは、自社もしくはエコリング本部での 研修（約1か月）にて、スキルを身につけます。 ・対面座学研修 ・オンライン研修 ・店舗実地研修 といった研修後は、修了テスト

仕事内容管工事業を軸として、給排水衛生設備工事・リフォーム工事・道路 工事等の建設工事に関わる作業に従事していただきます。 管工事業経験者にとって、さらに技術力向上につながる仕事ばかり です。 当社の強みである技術力・現場対応力に対して、東京都及び小金井 市から極めて高く評価されており、安定的に公共工事を元請として 受注しております。 的確かつ懇切丁寧に指導しますので、今まで以上に確かな技術が身 につきます。あなたの培ってきた技術をさらに磨いてみませんか！ 是非、社員という立場で本物の技術力、柔軟な現場対応力を体感し ていただき、一生の仕事にしてください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Reviveリバイブ鍼灸接骨院武蔵小金井院 ■この求人のおすすめポイント:現場デビューまでのサポート体制が整っております。女性スタッフも多く活躍しています。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（柔道整復） ■給与：〈常勤〉 ［月給制］28万円- ［想定年収］3,64万円- ※正社員として3年以上鍼灸接骨院業務の経験がある方が対象 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［月給制］26万円- ［想定年収］3,38万円- ※正社員として3年未満の鍼灸接骨院経験の方が対象 ※経験や状況に応じて変動可能性有り マネージャー ［月給制］30万円- ［想定年収］3,9

仕事内容【小金井市／調剤事務】年間休日１１４日以上｜未経験OK／入社祝金・ボーナスあり／長く働ける調剤事務 ■ アピール 接客経験を”安定した医療業界”で活かせます 当社の調剤事務は、資格や経験不問です！ 将来を見据えて「人の役に立つ仕事」を始めませんか？ 調剤事務って何するの? ・処方箋の受付・入力 ・患者さん対応 ・薬剤師のサポート業務などをお任せします！ みよの台薬局で働くポイント ・約9割の方が未経験から活躍中(無資格でもOK) ・研修制度充実(主にOJT研修)＆現場スタッフのフォロー充実 ・有給取得率ほぼ100％ ・ライフステージが変わっても長期的に活躍可能 ・将来的に本部機能やマ

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Reviveリバイブ鍼灸接骨院武蔵小金井院 ■この求人のおすすめポイント:現場デビューまでのサポート体制が整っております。女性スタッフも多く活躍しています。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］28万円- ［想定年収］3,64万円- ※正社員として3年以上鍼灸接骨院業務の経験がある方が対象 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［月給制］26万円- ［想定年収］3,38万円- ※正社員として3年未満の鍼灸接骨院経験の方が対象 ※経験や状況に応じて変動可能性有り マネージャー ［月給制］30万円- ［想定年収］3,90万円- ※院

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Reviveリバイブ鍼灸接骨院武蔵小金井院 ■この求人のおすすめポイント:現場デビューまでのサポート体制が整っております。女性スタッフも多く活躍しています。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］28万円- ［想定年収］3,64万円- ※正社員として3年以上鍼灸接骨院業務の経験がある方が対象 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［月給制］26万円- ［想定年収］3,38万円- ※正社員として3年未満の鍼灸接骨院経験の方が対象 ※経験や状況に応じて変動可能性有り マネージャー ［月給制］30万円- ［想定年収］3,90万円-

仕事内容【仕事内容】 《列車見張り員》 JR駅構内および線路内の工事現場で、 歩行者の誘導や列車の運行状況を確認して作業員に伝えるお仕事です！ 現場は短期から長期まで様々ございます！ JRや大手からの依頼も多くございますので、安定した勤務が可能です◎ 現場多数で、ご希望のシフトに入れますよ♪ ★寮あり★ 寮が必要な人に、借り上げ寮を用意！ 会社規定がありますので、面接時にご相談ください。 ★交通誘導警備の募集もございます★ 交通誘導のお仕事をしていただきながら、 列車見張りの資格を取得することも可能◎ もちろん、資格取得費用は全額負担いたしますよ！ ＜府中、小金井エリアでの長期現場勤務も募集中

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Reviveリバイブ鍼灸接骨院武蔵小金井院 ■この求人のおすすめポイント:現場デビューまでのサポート体制が整っております。女性スタッフも多く活躍しています。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（鍼灸） ■給与：〈常勤〉 ［月給制］28万円- ［想定年収］3,64万円- ※正社員として3年以上鍼灸接骨院業務の経験がある方が対象 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［月給制］26万円- ［想定年収］3,38万円- ※正社員として3年未満の鍼灸接骨院経験の方が対象 ※経験や状況に応じて変動可能性有り マネージャー ［月給制］30万円- ［想定年収］3,90万

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 武蔵小金井駅徒歩17分☆認可保育園☆保育士☆常勤☆月給26.1万円以上☆宿舎借上げOK 【業務内容】 ★保育業務全般 ・担当クラス（0～1歳児または2～5歳児） ・書類作成 ・遊びの見守り ・環境整備 ・保護者対応 など 【児童定員】 100人 2024年4月（令和6年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 日勤のみで生活整う｜再開発エリアの巡回警備スタッフ ■仕事内容詳細 ★・面倒見の良さが自慢・★ ジャパンパトロール（JSP）で 安心の正社員デビューしませんか？ ▼JSPならでは！面倒見の良いポイント▼ ◆研修では、現役警備員の先輩が 楽しみながらお仕事をレクチャー ◆初めての業務は先輩と一緒で安心 ◆困った時は隊長に相談できる ◆JSPの巡回部隊が定期的に現場を訪問、 困っている事など相談に乗ります ◆空調服の支給やトイレなど設備しっかり ◆敷金、礼金、更新料無料の寮完備 ◆ほとんどのスタッフを正社員として採用 ・・・・・・・・・・・・

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社爽健グローバル武蔵小金井のはり灸整骨院 ■この求人のおすすめポイント:充実の社内研修制度・豊富なトレーナー活動が魅力の求人です！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］ 26万円‐ (2026年4月より27万円にベースアップします。) ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:：201,200円 ・固定残業代（40時間26分）：58,800円 ［対象者のみ支給］ ・院長手当：3万円 ・月間賞、半期賞：有り ・社員寮完備 〈非常勤〉※相談可能 ［時給制］人材紹介担当者までお問い合わせ下さい。 ■施設形態：施術所

仕事内容株式会社ＣＵＬＴＡ 【埼玉or東京】ProductionTech◆東大発の農業スタートアップ企業/年間休日125日 【仕事内容】 【埼玉or東京】ProductionTech◆東大発の農業スタートアップ企業/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～東大発の農業スタートアップ企業！/年間休日125日/フレックス制～ ■具体的な業務内容 1. 自社品種（イチゴなど）の最適な栽培手法の調査・開発 ・自社品種の特性理解 ・委託生産先への普及に適した、自社品種の栽培手法の開発と標準化 2. パートナー生産者様への当社品種の栽培普及 ・標準的な当社品種の栽培手法を紹介する普及活動 ・個々の生産者

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社爽健グローバル武蔵小金井のはり灸整骨院 ■この求人のおすすめポイント:充実の社内研修制度・豊富なトレーナー活動が魅力の求人です！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（柔道整復） ■給与：〈常勤〉 ［月給制］ 26万円‐ (2026年4月より27万円にベースアップします。) ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:：201,200円 ・固定残業代（40時間26分）：58,800円 ［対象者のみ支給］ ・院長手当：3万円 ・月間賞、半期賞：有り ・社員寮完備 〈非常勤〉※相談可能 ［時給制］人材紹介担当者までお問い合わせ下さい。 ■施

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社爽健グローバル武蔵小金井のはり灸整骨院 ■この求人のおすすめポイント:充実の社内研修制度・豊富なトレーナー活動が魅力の求人です！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］ 26万円‐ (2026年4月より27万円にベースアップします。) ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:：201,200円 ・固定残業代（40時間26分）：58,800円 ［対象者のみ支給］ ・院長手当：3万円 ・月間賞、半期賞：有り ・社員寮完備 〈非常勤〉※相談可能 ［時給制］人材紹介担当者までお問い合わせ下さい。 ■施設形態：施

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社爽健グローバル武蔵小金井のはり灸整骨院 ■この求人のおすすめポイント:充実の社内研修制度・豊富なトレーナー活動が魅力の求人です！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（鍼灸） ■給与：〈常勤〉 ［月給制］ 26万円‐ (2026年4月より27万円にベースアップします。) ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:：201,200円 ・固定残業代（40時間26分）：58,800円 ［対象者のみ支給］ ・院長手当：3万円 ・月間賞、半期賞：有り ・社員寮完備 〈非常勤〉※相談可能 ［時給制］人材紹介担当者までお問い合わせ下さい。 ■施設形

仕事内容アンカーキャスト / 配達ドライバー 「私は午後から、アンカーキャスト。」～ライフスタイルを変えられる働き方です～ ◆午前中は新しい趣味の時間◆ アンカーキャストは午後からの出勤で､週休2日､原則残業はありません｡ プライベートの時間が増えたことで､お寺を巡っての“御朱印集め”が 新しい趣味になりました｡私は13：30からの出勤なので､ 家事をひと通り終えてから近くのカフェでお茶をしながら ｢次はどこのお寺に行こうかな｣と出勤前に計画を立てたり､ ゆったり過ごしています｡お寺巡りもそうですが､ 美味しいと評判のお店に食べに行ったり､子育て真っ盛りの時には できなかったことを満喫しています｡

勤務時間［月-土曜日］9:00 - 20:00 ［日曜日］9:00 - 18:00 ※受付時間 ※店舗により異なる ［休憩時間］月-土曜：180分 日曜：60分 ※院は通し営業 ※休憩時間180分は分けて取ることも可能

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社爽健グローバル武蔵小金井のはり灸整骨院 ■この求人のおすすめポイント:充実の社内研修制度・豊富なトレーナー活動が魅力の求人です！ ■雇用形態：アルバイト･パート ■募集職種：柔道整復師（管理） ■給与：〈常勤〉 ［月給制］ 26万円‐ (2026年4月より27万円にベースアップします。) ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:：201,200円 ・固定残業代（40時間26分）：58,800円 ［対象者のみ支給］ ・院長手当：3万円 ・月間賞、半期賞：有り ・社員寮完備 〈非常勤〉※相談可能 ［時給制］人材紹介担当者までお問い合わせ下さ

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】げんきな森保育園 武蔵小金井駅☆認可保育園☆保育士☆正社員☆コーナー保育☆月給26.4万～♪ 【業務内容】 ★保育業務全般 ・担当クラス（0～1歳児または2～5歳児） ・書類作成 ・遊びの見守り ・環境整備 ・保護者対応 など 【求人アピールポイント】 ◇武蔵小金井駅の認可保育園 ◇月給26.4万以上、賞与実績3.0ヶ月の好待遇♪ ◇ICT化を導入しており、残業も少な目で効率的に保育できる環境です♪ ◇0.1歳児と、2～5歳児にクラス分けを行い異年齢で交流を行う保育を実践しております。異年齢の子供たちが関わっていくことにより子供たち自身が成長できる環境作りを行ってま