人材コーディネーター 未経験歓迎/上場企業グループ会社の安定基盤/年休125日以上/残業月10h程度
株式会社ジャパン・リリーフ
- 研修あり
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 未経験OK
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 長期
- 第二新卒歓迎
- 時短勤務あり
- 残業なし
- 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- 転勤なし
- デスクワーク
- 上場企業
- 昇格あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 育児サポートあり
- 託児所あり
- ブランクOK
- 資格取得支援制度
- フリーター歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- AT限定OK
仕事内容スタッフの希望とスキルに応じた最適な仕事のマッチングをお手伝いする仕事です。 【具体的には】 ■企業への提案・営業 定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズに合わせた提案を行います。担当する企業は1人あたり10~15社。 ※ほぼ既存顧客で、グループ内企業や長年取引のある企業ばかりです ※新たなお客さまの開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客の開拓も行います! ■スタッフの管理 新規登録スタッフの面接を担当し、面接日程の調整や面接対応をします。 ※1人あたり約30名のスタッフを担当 ■アフターフォロー 月に1回、派遣スタッフとの面談を実施。就業先での困りごとや要望をヒ