株式会社ジャパン・リリーフ - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 週3日のローテーション勤務で無理なくスタート！透析に通う患者様の自宅と病院間を送迎する、やりがいのあるお仕事です。運賃収受や複雑な操作は一切なし。50代・60代のミドル・シニア世代が約60％を占める職場で、スタッフの約8割が未経験から始めています。手厚い研修とドラレコ完備で、安全運転に集中できる環境です。 【仕事内容】 人工透析を受診される患者様のご自宅とクリニックの間を専用車両で送迎する業務です。固定ルートでの運行のため、道覚えに不安がある方も安心して始められます。送迎時の乗降補助などの介護補助（雑務）も含まれますが、2種免許は不要。契約先の車両を使用するため個人負担

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 小さなお子様の登園・降園を見守る 大切な送迎のお仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの約

仕事内容【アピールポイント】 人気の幼稚園送迎ドライバー募集！運賃収受や複雑な操作はなく、安全運転に集中できる環境です。50代・60代のミドル・シニア世代が約60％を占める職場で、スタッフの約8割が未経験からスタートしています。土日祝休みや春夏冬の長期休暇もあり、プライベートを大切にしながら地域に貢献できる、やりがいに満ちたお仕事です。 【仕事内容】 園児たちを幼稚園まで安全に送迎する業務をお任せします。あらかじめ決められた固定ルートを走行するため、一度道を覚えればスムーズに運行できます。契約先所有の車両を使用するため個人負担はなく、運賃のやり取りやレジ操作などの複雑な業務も一切ありません。子供たち

勤務時間08:00～17:00 ※荷量により出勤時間が30分～1h前倒しになる可能性有(前日の退勤時に通達されます) 勤務日数：22日 休日：土,日,祝 休日備考：土日祝休み ◆月1回のシフト相談OK！(事前申告)

仕事内容◆土日祝休み◆ ヘルスケア商品のリフトオペレーター(リーチ) 【店舗名】株式会社ジャパン・リリーフ 名古屋支店/ngdrmhR-18325 【給与】入出荷業務スタッフ：時給1,600円〜 【勤務時間】08:00～17:00 ※荷量により出勤時間が30分～1h前倒しになる可能性有(前日の退勤時に通達されます) 勤務日数：22日 休日：土,日,祝 休日備考：土日祝休み ◆月1回のシフト相談OK！(事前申告) 【交通】名鉄名古屋本線 新木曽川駅(徒歩10分/車4分) 【勤務地・面接地】 愛知県一宮市木曽川町黒田 ※今年8月頃に名古屋市北区楠へ移転予定 ■ 給与詳細 入出荷業務スタッ

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 未経験OK*チームで協力【人材コーディネーター】残業月平均10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客中心／個人ノルマなし】企業とスタッフを繋ぐ架け橋役！企業への提案～スタッフとのマッチング～アフターフォローなど企業=お客様との信頼構築から 派遣スタッフとのマッチング・ フォローまで一貫対応します。 ◆企業に人材ニーズを確認・提案・営業 └定期訪問やお電話でニーズ確認 └主な取引先は物流・軽作業など └慣れてきたら各支店エリア内の 新規顧客の開拓も行い

勤務時間就業時間１：7時25分〜9時55分 就業時間２：13時55分〜15時55分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日：（１）＋（２） 園行事などにより勤務時間異なります。 詳細は面接時にご説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他春夏冬休み、年末年始 基本は土日祝休みの週５日 ＊指定日（園行事により振替あり）

仕事内容マイクロバスで、幼稚園児様の送迎を行います。 送迎業務の他、車両管理（日常点検・給油・簡単な車内清掃等）も お任せします。 ◆２台２名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・送迎ドライバーへ安全教育、マナー指導 ・送迎ルートや危険ポイントの確認 ・送迎ドライバー採用時の実技審査 ・各種報告書の作成 １～３ヶ月研修期間となります。 当社に入社したドライバーに対する道路状況ごとの安全指導や、 送迎利用者様に対するマナー指導などがメインです。 言葉遣いや心遣いなどの指導を行うとともに、新しいルートの 策定や、ルートの見直しなどにも携わることができます。 運転の経験を活かし、安全な運行の実現にご協力ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ（株式会社ゼロのグループ企業） 人材コーディネーター／年休125日以上／残業月10h以下 【求人要約】 【評価】実力に応じて早期キャリアアップも可能 【待遇】年休125日～／残業月10h以下／研修充実 【安定】東証スタンダード上場のグループ企業 【仕事内容】 【95％が中途入社】スタッフの希望とスキルに応じた最適な仕事のマッチングをお手伝いする仕事です 【具体的な仕事内容】 人材を必要としている企業と仕事を探している求職者のベストなマッチングをお任せします。 具体的には… 企業とスタッフの橋渡し役として、さまざまな調整を担います。 担当する企業は1

仕事内容スタッフの希望とスキルに応じた最適な仕事のマッチングをお手伝いする仕事です。 【具体的には】 ■企業への提案・営業 定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズに合わせた提案を行います。担当する企業は1人あたり10～15社。 ※ほぼ既存顧客で、グループ内企業や長年取引のある企業ばかりです ※新たなお客さまの開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客の開拓も行います！ ■スタッフの管理 新規登録スタッフの面接を担当し、面接日程の調整や面接対応をします。 ※1人あたり約30名のスタッフを担当 ■アフターフォロー 月に1回、派遣スタッフとの面談を実施。就業先での困りごとや要望をヒ

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 既存顧客へのルート営業／上場企業グループ／年休125日以上 【求人要約】 【未経験歓迎】人を思いやる気持ち＝活躍のカギに 【サポートに専念】新規開拓や毎月のノルマはなし 【今いるお客様を大切に】長期的な信頼関係が築ける 【仕事内容】 担当ドライバーの業務管理や勤怠管理が主な仕事。幼稚園・病院等の送迎を請け負う業界大手！ 【具体的な仕事内容】 法人のお客様とドライバー双方への対応を行います。 ★営業ノルマや新規開拓はありません！ ★既存顧客との関係強化が主業務です！ ■会社について ・従業員数約5,500名、全国20拠点 ・設立から30年以上、一度も前年

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 幼稚園に通う子どもたちを送迎するお仕事です。（自宅付近～幼稚園） 固定ルートの運行なので安心！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の方が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによる