人材管理 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> ゴルフショップの店舗スタッフ（店長候補）★東証プライム上場ゼビオHDグループ／8割が未経験スタート！ 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 店長就任後は、店舗の責任者として店舗運営業務もご担当いただきます。 商品の仕入れやディスプレイ、販促企画など、裁量を持って取り組める環境です。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・

仕事内容【求人概要】 【准看護師／正看護師】定年70歳！ボーナス年2回（2.00ヶ月）慣れるまでは同行してサポートします！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護・福祉に関する人材の管理・育成 【会社の特長】 会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。 介護業界の経験がなくても問題ありません。 （20代～60代の方が活躍中です） レクリエーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めて

仕事内容主に接客や、店舗管理業務を担当して頂きます。 ＜主な具体的仕事＞ ホールにて接客業務、ドリンク発注、 店舗管理書類の作成、シフト作成、人材管理等 現場にも一定の権限があるため、自分お勧めのドリンクを仕入れる ことも出来ます。お店をより良くしていく為に考えた自分の意見を 反映できます。

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容【仕事内容】 【事務長・経営幹部候補】業績安定医療法人グループの幹部人材 【仕事内容】 健育会グループ（5法人・職員数3,300名）の病院・介護施設の経営人材を募集！ □病院事務部長/介護施設長としてグループ内の病院に常駐し経営コンサルティング業務をお任せします □財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施します 【具体的業務内容】 ▼入経営管理（予算管理・財務・労務管理・採用管理・患者満足度向上）のマネジメント業務 【事業内容・会社の特長】 ■東日本で9病院・2クリニック・12介護施設・45介護事業を運営する健育会グループ ■病院経営支援、管理部支援を行う人材を派遣し常駐で病

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験からでも研修制度、キャリア面談制度など充実で安心！ ・携帯ショップや家電量販店などの現場稼働、 ・研修、人材の採用～管理までを総合的に行います。 【こんな方にオススメ！】 未経験からスタートできる仕事がしたい！ 未経験者の採用実績のある職場で働きたい！ キャリアチェンジを考えている！ ブランクがあっても安心できる職場で働きたい！ 人と話すこと、接客が好き！ 社員同士仲の良い職場で皆さんもスグに馴染めて、安心してお仕事ができますよ！ 現場でのフォローもしっかりしているので、「商品知識をつけるのが大変そう。」そんな心配もありません！ 弊社はほとんどのメン

仕事内容【求人概要】 【初任者研修以上】定年70歳！ボーナス年2回（2.00ヶ月）慣れるまでは同行して丁寧にサポートします 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護・福祉に関する人材の管理・育成 【会社の特長】 会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。 介護業界の経験がなくても問題ありません。 （20代～60代の方が活躍中です） レクリエーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めて

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 扶養内もOK★効率的に稼げます【キャンペーンガール・ボーイ】I2 百貨店・量販店で開催される携帯電話や、 加熱式タバコなどのイベントでの補助業務をお願いします！ 具体的には、 お客様へのイベント参加の声掛けやイベント参加の補助（ミニゲームのルール説明など）、簡単なヒアリングを行っていただきます！ 【人と話すのが好きな方】 【楽しく仕事がしたい方】 あなたの長所が生かせるお仕事ですので、ぜひご応募お待ちしております！ ★未経験からでも始めやすい！ ・イチから丁寧にお教えします ・元カフェ・居酒屋・アパレル店員さんなども活躍中 ・「楽しく働きたい」「仲間と一緒がいい」 「たく

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集！ 店舗での接客・調理など基本的業務の他 業務も幅が広がればアルバイトの管理やシフト作成、将来的に店長への昇進も可能です。 ラーメン好き！あつまれ！ ・キャリアを考えやすい！ 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発

仕事内容「HakoBA 函館 by THE SHARE HOTELS」にて、ホテルスタッフ（支配人クラス）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・人材採用・育成、スタッフの労務管理 ・施設管理（設備の修繕対応、関係業者との折衝） ・テナントとの連携・交渉 ・数値管理（売上管理、客室管理） ・店舗独自の宿泊プラン企画、販促企画などの戦略立案・推進 アートと、都会の喧騒を忘れられるような特別な体験を提供する空間。ホテルの運営に関わるスタッフの育成や勤務管理、ホテル施設全体の運営に関わる数値・施設管理業務をお任せいたします。 【身だしなみ】 ・羽織（着用期間の指定あり）、シャツ、パンツ、ピンズ支

勤務時間＜正社員＞ 交代制（シフト制） 月曜日・水曜日・金曜日・土曜日 08:30-18:00（休憩90分） 火曜日・木曜日・日曜日 08:30-13:30（休憩60分） 火曜日・木曜日・日曜日 13:30-18:00（休憩60分） ＜パート＞ 交代制（シフト制） 13:30-18:00 月平均時間外労働時間 1時間程度 週5日程度で相談可

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員 月給171,000円-177,000円 ※経験、資格によって給与条件異なる ［給与内訳］ ・基

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 登録制だから好きな時に働ける★扶養内もOK★効率的に稼げます【イベントスタッフ】I1 百貨店・量販店で開催される携帯電話や、 加熱式タバコなどのイベントでの キャンペーンPRスタッフ 商品の案内や購入までの案内は お任せしませんのでご安心ください。 【具体的には…】 ・お店の前で呼び込み ・お客様との接客 他のスタッフと一緒に イベント会場を明るく元気に 盛り上げるお手伝いです。 ＜こんな人はぜひ＞ ◆接客が好き ◆何よりも効率よく稼ぎたい ◆頑張ってたくさん稼ぎたい ◆同世代の友達が欲しい ◆就活に役立つことを学びたい ★未経験からでも始めやすい！ ・イチから丁

仕事内容<仕事内容> 【北海道で無職転生する為のおしごと♪】未経験OK！８割が未経験！チーム営業 【お仕事をお任せする内容】 訪問・企画営業 ●情報媒体(朝日の宣伝営業)の顧客開拓 ⇒2~4人チーム体制でエリアを決めてPR営業を行います ⇒チームで目標をつくります ●人材の育成・管理・人材開発 ※別途インセンティブあります。 【checkポイント】 ●在籍スタッフのほとんどが異業種からの転職です。中には社会人が初めてのスタッフもいます。相談しやすい環境で、色んなスタッフも売上は伸ばしている方ばかりです。 ●初めてのお仕事でも安心して取り組める研修プログラムを用意しており、一つ一つ丁寧にご指導させ

仕事内容<仕事内容> 新規事業部立上げ ◎営業マネージャー候補経験者大募集 営業全体のマネージャー新規事業部立上げ ●情報媒体(朝日の宣伝営業)の顧客開拓 ⇒2~4人チーム体制でエリアを決めてPR営業をまとめるマネージャー ●人材の教育・育成・管理・人材開発 ※別途インセンティブあります。 ●自社商品の営業 ⇒イラストデザイン、Vチューバ―営業、ＬＩＶＥ２Ｄを活用したアニメーション商品の営業 【どうゆう会社か！？】 「仲間と共に働いて、助け合い、かっこいい大人を増やす」 働くって、かっこいい！を創る会社です。 北海道の会社ですが、愛知県も含めて色んな出身地の社員がいて、 様々な地方から来て集まっ

勤務時間(早番)５：００～１０：００の間で4時間、(遅番)１５：００～２１：００の間で4時間 実働8時間00分(中抜けシフトになります。)

仕事内容株式会社夢カンパニー(北海道)の派遣社員の住み込みの仕事求人情報 寮個室で家賃手当あり！赴任交通費も会社負担なので安心してご応募ください！(履歴書不要) 企業名：株式会社夢カンパニー 求人先名：株式会社夢カンパニー 【家賃補助あり】月給18万円以上！未経験者歓迎の観光ホテル厨房の調理補助スタッフ募集！男女活躍中の部署です！ 4 派遣社員の住み込み求人の募集 北海道の住み込み求人 寮個室で家賃手当あり！赴任交通費も会社負担なので安心してご応募ください！(履歴書不要) 北海道の大手観光ホテルグループで一緒に働きませんか♪ お仕事は先輩が丁寧に教えますので、安心してください。 特別な知識や経験は不

勤務時間16:30～09:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【夜勤専従パート】令和5年12月オープン！1夜勤20,000円～30,000円！月4～5回程度の勤務 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護・福祉に関する人材の管理・育成 【会社の特長】 会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。 介護業界の経験がなくても問題ありません。 （20代～60代の方が活躍中です） レクリエーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めて

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員 月給171,000円-177,000円 ※経験、資格によって給与条件異なる ［給与内訳］ ・基

仕事内容FC店舗の責任者として販売計画を立て、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までの店舗スタッフの業務全般を担当いただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・スタッフのシフト管理 ・店舗の業績管理 ・商品の発注、売り上げ管理 ・お客様への接客、対応 ・スタッフの教育、研修 ・パート、アルバイトの方の採用面接 ＜研修体制＞ 入社後は、実際に現場に出ながら1～2ヶ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください。接客業務に慣れてきたら、徐々に発注業務や管理業務などをお任せしていきます。焦らずに一つひとつの業務をきちんと覚えていくことが可能です。 ＜やりがい＞ 社長

仕事内容・入社時／キャリアステップ後の仕事内容 【入社時】 ホールにおける接客、イベント企画・運営、販促作成など、 【キャリアステップ後】 店舗：マネジャー、店長。店舗運営、人材管理育成 等 本社：各部専門の業務に従事。営業店の支援・補佐 等 ・募集背景 『チェンジ』と『チャレンジ』をキーワードに掲げ、これからもどんどん拡大していきます。 しかし、そのために新しいは仲間の力が欠かせません。 変化を楽しむ事ができ、挑戦できるパワーを持っている方とお会いしたいと思います。 ・求める人物像 １．人と関わるのが好き ２・ポジティブシンキング ３．楽しいことが好き ４．成長意欲が高い このような特徴をお

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】朝日新聞訪問営業スタッフ募集！一緒に北海道を盛り上げませんか！ 【お仕事をお任せする内容】 訪問・企画営業 ●情報媒体(朝日の宣伝営業)の顧客開拓 ⇒2~4人チーム体制でエリアを決めてPR営業を行います ⇒チームで目標をつくります ●人材の育成・管理・人材開発 ※別途インセンティブあります。 【checkポイント】 ●在籍スタッフのほとんどが異業種からの転職です。中には社会人が初めてのスタッフもいます。相談しやすい環境で、色んなスタッフも売上は伸ばしている方ばかりです。 ●初めてのお仕事でも安心して取り組める研修プログラムを用意しており、一つ一つ丁寧にご指導