まちづくり機構株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は柔軟に対応いたします。 ＊休憩時間：就業時間に応じて付与 ◇希望休日を考慮しシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊１ヶ月単位のシフト制（希望休の考慮あり） ＊年末年始 ＊有給休暇：週所定労働日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊コワーキングスペース「ＳＯＬＦＩＬ」での企画・受付・事務・ 清掃等 ＊弊社業務全般も合わせて行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※就業時間・就業日について相談に応じます。お気軽にお問い合わ せください。 ★コワーキングスペース「ＳＯＬＦＩＬ」のスタッフとしての募集 です。「移住サポートセンター」も併設しており、新しい体験や人 との交流がすきな方、大募集です！ぜひお気軽にご応募ください！

仕事内容＼地域を支える事務スタッフ募集！／未経験OK！安定の一般財団法人で、地域貢献とスキルアップを両立！ ★地域の活性化に携われる、やりがいあるお仕事！ 総務・経理・イベント運営・ECサイト運営など、 幅広い業務を通して“たらぎ”の魅力づくりに関わることができます。 【お仕事内容】 ◆ 総務事務全般 ・書類作成、データ入力、備品管理 など ◆ 経理事務 ・会計ソフト「freee」を使用した入力業務 ・月1回、税理士提出用の資料作成 メインの作業としては経理事務をお願いいたしますが 多少以下作業もお願いする場合がります！ ◆ ECサイト運営補助 ・商品の登録、発送準備、問い合わせ対応 な

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則週５日の勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当機構の複数事業（移住定住・起業支援・ふるさと納税・イベント 運営等）に横断的に関わります。 ・来訪者の受付・案内、移住相談などの対応 ・企業・行政・学校との連絡調整 ・イベントやセミナーの準備、運営補助、資料封入・発送作業 ・ＳＮＳ等を用いた広報補助 ・アンケート集計、データ入力、書類作成、郵便対応 ・その他、事業運営に必要な事務局業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容システムエンジニアとして、各自治体と直接連携し、住民の暮らしを豊かにする公共系システムの企画・設計から開発、保守運用まで一貫して担当していただきます。 自身の仕事が、群馬の街づくりや地域社会の未来に直結する、社会的意義の大きいポジションです。 【具体的な業務詳細】 ・自治体との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・ヒアリング内容に基づく企画立案、提案書の作成 ・受注後のシステム要件定義 ・要件定義に基づいたシステム開発、プログラミング ・導入後の保守、運用 ※新規のオリジナルシステム開発と、既存パッケージ導入の両方を手掛けます。 ※夜間対応を伴う保守運用業務はありません。 ※各自治体との打ち合わ

仕事内容一般社団法人ＩＣＴまちづくり共通プラットフォーム推進機構 【前橋/転勤無】システムエンジニア◆年休122日/残業10h程/ITを用いて群馬の街づくりに貢献！ 【仕事内容】 【前橋/転勤無】システムエンジニア◆年休122日/残業10h程/ITを用いて群馬の街づくりに貢献！ 【具体的な仕事内容】 ＜プログラム開発または要件定義度力の経験があれば大歓迎！マイナンバーカードを用いたシステム開発/各自治体と協力しながら開発に挑戦できる！＞ ■業務概要： 当社のシステムエンジニアとして、各自治体と協業し群馬の方の暮らしをよりよくするためのシステム設計～開発まで携わっていただきます。 ■業務詳細：

仕事内容株式会社URリンケージ 【福岡】建設コンサル（建築施工管理／総主任）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【仕事内容】 【福岡】建設コンサル（建築施工管理／総主任）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【具体的な仕事内容】 【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■業務内容： UR発注工事の工事監督を総括する[工事事務所]所属の総主任として、UR職員の業務を代行し、関係部署や工事受注者/工事監理者(委託)の間に立ち、工事に関する様々な対応/調整を行い工事進捗業務に従事いた

仕事内容株式会社URリンケージ 【福岡／嘱託】UR都市機構の発注者支援（総主任）※70歳までの就業実績有／年休121日・土日祝休 【仕事内容】 【福岡／嘱託】UR都市機構の発注者支援（総主任）※70歳までの就業実績有／年休121日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況高い定着率／定年後再雇用も多数】 ★年休121日・土日休・時間外労働については徹底的な管理でワークライフバランスを整えた就業！ ★70歳まで就業実績あり、嘱託社員にて就業！ ★発注者側として市街地再開発・街づくりに上流から携われてヤリ

仕事内容株式会社URリンケージ 【福岡】建設コンサル（土木施工管理）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【仕事内容】 【福岡】建設コンサル（土木施工管理）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【具体的な仕事内容】 【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■業務内容： 国、地方公共団体、UR都市機構等公的機関が発注する工事に係る発注者支援業務等をお任せします。 【九州支社管内エリア】九州７県・山口県 【対象物】道路、造成、上下水道が主となります。 【内勤と外勤】外勤の他にも内勤

仕事内容株式会社URリンケージ 【福岡】建設コンサル（土地区画整理）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【仕事内容】 【福岡】建設コンサル（土地区画整理）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【具体的な仕事内容】 【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■業務内容： 国、地方公共団体、UR都市機構等公的機関や民間企業が発注する土地区画整理事業に係る業務に携わっていただきます。 【九州支社管内エリア】九州７県・山口県 【これまでの実績事例】 ・城野駅北土地区画整理PJT：ゼロカー

仕事内容株式会社URリンケージ ◆まちづくりコンサルティング（都市及び地方再生／官民連携事業 等） 【仕事内容】 ◆まちづくりコンサルティング（都市及び地方再生／官民連携事業 等） 【具体的な仕事内容】 【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況高い定着率／定年後再雇用も多数】 ◆独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指しています。 ◆住みよい地域社会づくりに貢献。残業は平均20h/月程度と少なく、ワークライフバランスも良好。フレックス勤務。 ■業務内容： 都市及び地方再生

仕事内容株式会社URリンケージ 【福岡】建設コンサル（電気設備施工管理／総主任）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【仕事内容】 【福岡】建設コンサル（電気設備施工管理／総主任）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【具体的な仕事内容】 【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■業務内容： UR発注工事の工事監督を総括する[工事事務所]所属の総主任として、UR職員の業務を代行し、関係部署や工事受注者/工事監理者(委託)の間に立ち、工事に関する様々な対応/調整を行い工事進捗業務に

仕事内容株式会社URリンケージ 【福岡】建設コンサル（電気設備設計）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【仕事内容】 【福岡】建設コンサル（電気設備設計）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【具体的な仕事内容】 【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■業務内容： UR賃貸住宅等の新規建設工事または修繕工事にかかる電気設備設計業務の発注支援(※) ※設計図書照査、積算補助、変更設計図書作成等 ＜具体的には＞ ・URリンケージが受注する新規設計または修繕設計業務にかかる電気設備

仕事内容[仕事内容] 一般事務・事務補助（中部支社 総務部総務・法務課） 【業務内容】 １ 総務・広報関係業務補助 ①支社代表電話、内線電話の取次ぎ ②新聞記事のスクラップ ③郵便及び社内便の受付、発送手続き ２ 人事・厚生関係業務補助 ①借り上げ宿舎の賃借料等支払処理 （機構ワークフローでの処理又はBPOセンターへの書類送付による。） ３ 秘書関連業務（派遣職員の方が不在等の場合における代理対応） ①支社長直通電話の取次ぎ ②支社長のスケジュール管理 ③公用車のスケジュール管理 ４ その他課内の事務に係る軽易な事務処理 その他 ＞ その他 [勤務地] 【中部支社 総務部総務・法務課】 ・愛

仕事内容株式会社URリンケージ 【福岡】建設コンサル（造園設計）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【仕事内容】 【福岡】建設コンサル（造園設計）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【具体的な仕事内容】 【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■業務内容： URが発注する基盤整備工事、団地屋外整備工事、または団地修繕工事にかかる造園設計業務の発注支援(※) ※設計図書照査、積算補助、変更設計図書作成等 ★魅力★ 地方公共団体やUR都市機構が進めるまちづくりに挑戦したい方にとっ

仕事内容株式会社URリンケージ 【福岡】建設コンサル（建築施工管理／工事監督）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【仕事内容】 【福岡】建設コンサル（建築施工管理／工事監督）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【具体的な仕事内容】 【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■業務内容： 主にURより受注したUR賃貸住宅の大規模修繕工事または新築工事にかかる工事監督業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ URが示した仕様書に則り、品質管理、工程管理、安全管理の点より工事が的

仕事内容株式会社URリンケージ 【福岡】建設コンサル（建築設計）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【仕事内容】 【福岡】建設コンサル（建築設計）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【具体的な仕事内容】 【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■業務内容： 国、地方公共団体、UR都市機構の発注工事(※)にかかる建築設計・管理 ※主にUR賃貸住宅の修繕 ◎設計企画にかかる調査等 ★魅力★ 地方公共団体やUR都市機構が進めるまちづくりに挑戦したい方にとって、とてもやりがいのある

仕事内容株式会社URリンケージ 【福岡】建設コンサル（建築施工管理）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【仕事内容】 【福岡】建設コンサル（建築施工管理）※福利厚生自治体やUR都市機構まちづくりを支援 【具体的な仕事内容】 【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■業務内容： 国、地方公共団体、UR都市機構等公的機関や民間企業が発注する、都市再生、団地再生等のプロジェクト（企画、開発構想、各種計画、調査等）をお任せします。 【九州支社管内エリア】九州7県・山口県 ★魅力★ 社会貢献度の

仕事内容株式会社URリンケージ 【大阪市/転勤ほぼ無】管工事の工事監理（発注者支援）◇土日祝休・働き方総合的なまちづくり 【仕事内容】 【大阪市/転勤ほぼ無】管工事の工事監理（発注者支援）◇土日祝休・働き方総合的なまちづくり 【具体的な仕事内容】 ～ＵＲ都市機構の業務支援を通じて 美しく安全で快適なまちづくり・住まいづくりに貢献/発注者側だからこそ出来るワークライフバランスを整えた働き方～ ■ミッション： UR都市機構が新規に建設もしくは保有する物件の工事に関わる発注者支援(建設等推進に係るマネジメント)業務を主に行っていただきます。 その他、UR都市機構だけでなく他行政等が発注する物件の工事

仕事内容[仕事内容] 【業務内容】 データ入力、資料作成業務、電話対応業務、経理業務、庶務業務、その他これに付随、関連する調整・処理業務、臨時の業務等 その他 ＞ その他 [勤務地] 【東日本賃貸住宅本部 東京東エリア経営部】 ・東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル ・各線 錦糸町駅徒歩1分 [特徴] 育児・介護休暇あり 転勤なし 職場見学可 土日祝日休み 短時間ワーク 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 契約社員 雇用期間 期間の定め有り ・雇用期間：最大12ヶ月※更新の可能性あり 契約の更新 有

仕事内容[仕事内容] 募集家賃業務の事務補助業務、資料作成業務、電話対応業務、庶務業務その他これに付随、関連する調整・処理業務 その他 ＞ その他 [勤務地] 【東日本賃貸住宅本部 多摩エリア経営部 企画課】 ・東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル ・JR各線「立川駅」より徒歩6分 [特徴] 育児・介護休暇あり 転勤なし 長期休暇あり 職場見学可 土日祝日休み 短時間ワーク 障がい者採用 社員登用あり 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 雇用期間 期間の定め有り ・雇用期間：最大12ヶ月※更新の可能性あり 契約の更新 有 ・勤続満３年を迎えた翌年度から、原則無期転換 試