保育士 放課後等デイサービス - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士/正社員/車通勤/ 賞与/昇給/稲沢市/新卒/既卒 定員175名のこども園 保育業務全般お願いします！ 0～5歳児さんの担任業務 おススメPOINT ①新卒～育休明けで戻ってくる先生多数♪ →働き方も相談が可能！ ②幅広い年齢層の先生活躍中！ 園に実際に見学に行き どんな園でどんな働き方なのかを 一緒に見学に行きましょう♪ ★ー★和光こども園★ー★ 社会福祉法人 和光会が運営しています♪ 園児一人一人を尊重し、 健康で豊かな心、たくましい心をもつ 子どもを育成 長年勤めている先生も多数いらっしゃいます＊ 時代やプライベートに合わせて働くことのできる

勤務時間7：00～20：30 上記時間内で、週3日・1日3時間～OK ※残業はほとんどありません ＜シフト例＞ ▽子どもを送った後に、午前中だけ 8：00～12：00 9：00～13：00 ▽お迎えにあわせて 7：00～15：00 9：00～15：00 ▽フルタイムでがっつり 7：00～16：00 8：00～17：00 ▽朝はゆっくり､夜型も 11：00～20：00 15：00～19：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援の準備 ・学習や自立課題のサポート ・その他その他デスクワーク ・子どもたちの送迎 など ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 手当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、SSTを基本とした独自の自立支援とタブレット型学習ソフトを導入した学習支援など、子どもたち一人ひとりの発達

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成や指導、ミーティング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者の相談対応 ・学習や自立課題のサポート ・子どもたちの送迎 など ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 手当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、SSTを基本とした独自の自立

勤務時間【勤務時間シフト】 11:00 ～ 18:30 の間 5時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 お時間はご相談ください♪

勤務時間14:30~18:30

仕事内容保育士/★オープニングの児童発達支援★年間休日125日！他にはない療育がしたい方にぴったり◎正社員/固定時間勤務 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜 試用・研修時 220,000円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 09:00〜18:00- 長期休暇：9:00〜 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒492-8144 愛知県稲沢市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 -

仕事内容当法人は、愛知県内に複数の療育施設を運営しています。体系的なカリキュラムに沿って療育を行っていて、職員数も多めに配置しています。送迎範囲が限定的であるため、残業はほぼありません。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 児童指導員 月給210,000円- 保育士 月給220,000円- ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額なし） ・住宅手当 ［その他制度

仕事内容[PRポイント] 「みんなが笑顔になること。」を理念とし、職員にも居心地が良い環境を作る施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションにもつながりますね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 時給:1,140円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:あり

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援の準備 ・学習や自立課題のサポート ・その他その他デスクワーク ・子どもたちの送迎 など ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 手当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、SSTを基本とした独自の自立支援とタブレット型学習ソフトを導入した学習支援など、子どもたち一人ひとりの発達

勤務時間16:00〜20:00 17:00〜20:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~

勤務時間16:00〜20:00 17:00〜20:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~

勤務時間16:00〜20:00 17:00〜20:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~

勤務時間16:00〜20:00 17:00〜20:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~

仕事内容 株式会社ナール ゆめなーるぐりっと奥田教室 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年間休日120日以上 ◎教育体制充実 ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎寮・住宅補助あり ◎複数園あり ◎駅近 ◎小規模保育 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●名鉄名古屋本線「奥田駅」より徒歩5分！2024年4月開設の「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」に対応する事業所です。●賞与は業績により最大5ヶ月分の支給実績あり☆昇給制度も明確化されており、ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されます！●年間休日も125日と多く、残業は月30分+持ち帰り仕事はありません！完全ホワイト企業を目指して、

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容■会社名 愛知県稲沢市の認可外保育所 ■メインキャッチ 認可外保育所の保育士/愛知県稲沢市/正社員/月給210000円~!! ■コメント 研修制度あり◎産前産後休暇・育児休業最長3年取得可能！常勤保育士さんを積極採用中☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可外保育所の保育士 ■仕事内容 保育業務全般（子ども達の日常生活のお世話） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：弊社運営の通勤可能施設 ■給与 月給210000円~ ■給与備考 月給210,000円～297,000円 保育経験による加算あり（2,000円/年、上限10,000円） 昇給あり 賞与あり年2

仕事内容奥田駅から徒歩9分★マイカー通勤もOK◎日曜固定休♪放課後等デイサービスでのお仕事です！ ●放課後等デイサービスで療育業務を行っていただきます。送迎業務もあります。 ●日曜日が固定休で、残業もほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすいですよ♪ ●名鉄名古屋本線「奥田駅」から徒歩9分と駅から近く、車通勤も可能です◎ アドバイザーより スポーツ＆スタディ稲沢は、2022年5月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。駅から徒歩圏内で、車通勤も可能ですので、通勤しやすい環境です♪日曜日が固定休で残業もほとんどないので、プライベートも大切にしながら勤務していただけます◎更に

仕事内容保育士/オープニングの児童発達支援年間休日125日他にはない療育がしたい方にぴったり正社員/固定時間勤務 児童発達支援で保育士募集 軽度～中度のお子が通っています ワイズフロアやタイニーパルクールなどを 取り入れた療育も行っています アピールポイント ・完全週休2日制＆年休1225日 日曜日・祝日＋1日休み お休みの希望もほぼで取得可能 ・やりたいができる放デイ アイデアは何でも取り入れてます チャレンジしたい療育などある方は ピッタリですよ ・保育士独学など未経験スタート多数 他業種からの転職、保育園、幼稚園など 未経験

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援の準備 ・学習や自立課題のサポート ・その他その他デスクワーク ・子どもたちの送迎 など ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 手当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、SSTを基本とした独自の自立支援とタブレット型学習ソフトを導入した学習支援など、子どもたち一人ひとりの発達