保育士 放課後等デイサービス - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間12:00~18:00 12:30~18:30 休憩時間：45分

仕事内容保育士/パートも賞与あり/時給1,300円/WワークOK/土日祝休み/保育補助/お時間相談OK/残業、持ち帰り残業なし 稲沢市の保育園 午後からお働きできる保育士募集 ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ 《 仕事内容 》 保育補助のお仕事 子どもたちの基本的な生活習慣や 保育活動のサポートをお願いします ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ アピールポイント 土日祝日お休み ･･･････････････････ 平日のみの勤務になります お子様の予定やご家庭のことで休日出勤が 難しい方におすすめ パートも賞

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） ゆめなーるらぼ正明寺教室 保育士/年間休日125日でプライベートも充実！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/年間休日125日でプライベートも充実！月給22万円～/正社員/入職時期相談OK/療育/お持ちのお資格ぜひ生かしてください♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育施設における保育業務および付帯する業務◇ ・クラス担任 ・延長保育 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 求人ID 922865

仕事内容【仕事内容】 ■個別・集団での指導を通して子どもたちの成長を促すサポート業務 ・プログラムの企画やイベントの運営 ・事務処理（連絡ノートや支援記録など） ・自宅と施設間の送迎 ※身体介護はありません ■持ち帰りの仕事は一切なし♪年間休日も125日と多めなので、プライベートの時間を大切にできます☆ ■髪型・髪色・服装自由！休憩スペースや昼食スペースも充実しており、ゆったり過ごしやすい環境です♪ ■月に1回の研修会、公的資格取得・自己啓発支援など、スキルアップ支援が充実しています◎ 【給与詳細】 [月収]23.0万円 ～ 26.0万円 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 ■個別・集団での指導を通して子どもたちの成長を促すサポート業務 ・プログラムの企画やイベントの運営 ・事務処理（連絡ノートや支援記録など） ・自宅と施設間の送迎 ※身体介護はありません ■持ち帰りの仕事は一切なし♪年間休日も125日と多めなので、プライベートの時間を大切にできます☆ ■髪型・髪色・服装自由！休憩スペースや昼食スペースも充実しており、ゆったり過ごしやすい環境です♪ ■月に1回の研修会、公的資格取得・自己啓発支援など、スキルアップ支援が充実しています◎ 【給与詳細】 [月収]23.0万円 ～ 26.0万円 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOB

仕事内容人柄重視！プライベートを大事にする方を歓迎【日祝休み/実働7時間/賞与年2回/年間休日125日】☆稲沢市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長のサポートをお願いします！ ―主な業務内容― ◆個別支援計画の作成 ◆スタッフの育成・指導・サポート ◆関係機関との連絡・調整 ◆保護者さまの相談・見学対応 ◆現場でのお子様の療育支援・サポート ◆送迎業務（応相談）（普通車を使用します） など ほかにも、サービス担当者会議の進行役などもお任せした

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 認可保育園のパート保育士さん♪サンライズキッズ保育園 国府宮園 0～2歳児の保育全般 ■持ち帰り仕事ゼロ！残業時間月5時間未満！ ■休憩時間もしっかり確保！ ■有給取得率９０％以上！ 小規模保育園なので、ひとりひとりと向き合った保育が可能です <給与> 時給1,260円～1,460円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> その他 シフト制 *祝日はお休みです 有給休暇（取得率90％以上） *産休・育休の取得率100％！ 男女問わず取得しています <勤務地> 愛知県稲沢市国府宮 名鉄名古屋本線 国府宮駅 名鉄名古屋

勤務時間09:00〜16:00 10:00〜17:00 11:00〜18:00 09:00〜17:00 10:00〜18:00 <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容子どもたちの遊びサポート、環境整備など 保育補助として以下の様なお仕事をお願いいたします。 ・子どもたちのお迎えやお見送り ・食事やおやつの配膳、サポート ・お散歩やお昼寝のサポート ・絵本の読み聞かせ、遊びのサポート ※ ピアノ伴奏、資料作成、保護者対応など無い環境の施設もございますので、 ご相談ください。 ピアノ不要◎負担少なめ&好条件で働く保育時給1550円以上 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜16:00 10:00〜17:00 11:00〜18:00 09:00〜17:00 10:00〜18:00 <シフト例> 9:00

勤務時間又は7時15分〜19時45分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平成３０年１０月開園で０～２歳児を１２名受け入れの 小規模保育園です。 保育園業務及び保育管理業務を行っていただきます。 とても綺麗な保育園です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社キラメキ キラメキ国府宮 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設♪ ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） ゆめなーるぐりっと奥田教室 保育士/完全週休2日＋祝日休み◎未経験スタート多数/年間休日125日！他にはない療育がしたい方にぴったり◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/完全週休2日＋祝日休み◎未経験スタート多数/年間休日125日！他にはない療育がしたい方にぴったり◎正社員/固定時間勤務 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍

仕事内容◇2024年7月オープン◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇リハビリニーズ有◇稲沢市◇ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/日・祝休み/未経験歓迎/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇稲沢市に2024年7月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ◇運動療育・音楽療育・アート創作活動療育・パソコン療育・SST・学習支援などを行っております。 ◇PT・OTには身体の動かし方や小集団でのコミュニケーション等、STには発声発語の訓練などリハビリニーズが高く募集されております。 ◇利用者は未就学児から小学校中学年迄のお子さんがいらっしゃ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週3日～勤務OK！保育士・幼稚園教諭・児童指導員など／子どもたちと一緒に遊んで見守る児童指導スタッフ 【ここで働く魅力】 ＜環境面＞ ・一緒に働くメンバー・職場の雰囲気が素敵♪ …若手からママさんと多彩なメンバーが活躍中♪ざっくばらんに相談しやすい環境なんです♪ ・ママさんが多いので、お子さんの急な発熱、学校行事やイベントも理解があります() ・スタッフも利用者さんが楽しく過ごせる♪ 【スタッフが活き活きとする職場は、利用者様も活き活きとする。】 当施設ではこの考えを大切にしており、一人ひとりのアイデアを積極的に採用しています！ ＜労働条件＞ ・扶養内勤務OK! ・週２日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員または保育士募集中＜【施設見学OK】【ブランクありOK】【交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ☆児童指導員または保育士業務全般をお任せします☆ 発達に障がいを抱えるご利用者様の学習サポートに注力しています。 （タブレット型学習ソフト「すらら」を導入） 【主な仕事】 ・事務作業、準備（主に午前中） ・学習サポート、自立課題 ・ご利用者様の送迎 求人ID 394696

仕事内容★園の雰囲気が自慢★年間休日125以上★定員12名の小規模認可保育園★国府宮駅すぐ★ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0~2歳児の保育全般 ・季節のイベントや健康診断、避難訓練の計画・実行 ・施設内の安全点検 資格: 保育士の資格をお持ちの方 勤務時間: シフト制 7:30～19:30の間の8時間（1時間休憩） 休日・休暇: 週休2日+祝日 福利厚生: 社会保険完備 交通費支給：20,000円/月 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり /

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤OK◎残業ほぼなし研修制度充実★放課後等デイサービでのお仕事です！ ●障がいのある子ども達を対象とした放課後等デイサービスでのお仕事です。学習のサポートや送迎業務などに従事していただきます。●嬉しい昇給＆賞与あり☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です研修制度充実★ブランクのある方や経験の浅い方もご安心ください◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師・准看護師】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師・准看護師としての業務全般◇ 重症心身障がい児者の利用者様が日常生活上で医療的に補助が必要な際にサポートするお仕事です。 【主な業務】 ・多機能型事業所における医療行為業務 L 喀痰吸引（口腔内・鼻腔内・気管カニューレ）、経管栄養（胃ろう・経鼻経管栄養） L 服薬介助 L 導尿等 ・介助業務（食事介助・排泄介助など） ・送迎業務（利用者様の学校から事業所までの送

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内） （1）15:30～18:30 （2）16:00～19:00

仕事内容みずほ保育園は、井之口団地に囲まれていた定員100名の認可保育園です。 0歳児から5歳児まで、各年齢一クラスずつなので丁寧に関われます。 園庭では遊具で遊んだり、友だちを誘って鬼ごっこをしたり、子どもたちの元気な声が響いています。 日々の保育では「優しい心」「いたわりの心」が身につくよう関わります。 〔働きやすいポイント〕休憩室にはおやつを食べて過ごしたり、”有給休暇も積極的”に取得しています。 職員数は28名（正社員・パート）で産休育休制度を取得して復帰した先生もいます！20代～70代まで幅広い年齢層で活躍してます！ 遅番保育補助 ☆正規職員が1名と一緒に業務のため安心です 【休日・休暇

勤務時間▼勤務時間詳細 07:30～16:30 08:30～17:30 10:00～19:00 実働8時間（休憩60分） ※上記時間帯で6時間以上ご勤務が可能な方ご相談ください ※週5日勤務

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：企業主導型保育 定員：30名（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：12名） 開設：2021年4月 【おすすめポイント】 ・2021年4月にリニューアルオープンの新しい保育園です。 ・勤務時間は1日6時間からご相談できます。 ・未経験・ブランクの方もO

勤務時間＜正社員＞ 平日 12:00‐18:00 土・祝・学校休業日 09:00-18:00 ※送迎ある場合上記時間帯の前後で勤務あり ＜パート＞ 平日 12:00-18:00 学校休校日 10:00-16:00 ※1日2時間・週1日から勤務可 ※休憩時間は実働時間によって異なる、法定の通り

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 （できれば尚可） 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円- ［その他制度］ ・賞与 あり ・通勤手当 実費支給(事業所規定による) ＜パート＞ 時給1,150円 ・賞与 あり ・通勤手当 実費支給（事業所規定による）