伊藤忠食品株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・市場調査やユーザーヒアリングなどを通して、プロダクト企画を自ら立案・実行したご経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、Go-to-Marketなどのプロジェクトをリードしたご経験 ・新規事業 / プロダクトの立ち上げや企画の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識や経験 ・プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 ・プロジェクトマネジメント、コンサル、プリセールスなどの経験 ・営業企画やCS企画の経験 【フィットする人物像】 【求める人

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ※事業会社、代理店、コンサル等の支援会社いずれのご経験でもご応募可能です ・SEOコンテンツ制作、ライティング経験 ・外注を含むライティングチームのディレクション経験 ・オウンドメディアの運用経験 [歓迎] ・UI/UX改善経験 ・広告運用経験 ・CRO（CVR改善）経験 【職種名】 コンテンツマーケティング／SEO・オウンドメディア等／東証プライム上場SaaS企業／残業平均19時間 【仕事内容】 累計20,000社以上の導入実績があるラクスのクラウドサービスを部署横断し、マーケティングに関わる／残業19H、有休消化率93％の東証プライム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメント経験 ※マネジメント経験に加え、(1)or(2)のいずれか必須 （1）事業会社（BtoB商材、特にSaaS企業であると尚よし）における下記いずれか2つ以上のご経験 ・事業企画をはじめとする企画職の経験 ・マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 ・新規事業や新規サービスの立ち上げもしくは販売・CS経験 ・直販もしくは代理店営業もしくは営業経験 （2）事業責任者のご経験 ※営業、マーケティング、事業、製品戦略など複数のファンクションを統合的に管理された経験があると尚よし [歓迎] 【歓迎要件】 ・CS部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかにおいて、管理職として数値管理など定量的なマネジメント経験5年以上（正社員マネジメント人数10人以上のご経験） ・法人向け営業経験 ・導入支援、カスタマーサクセス ※システム知見は不要です。 [歓迎] 【歓迎】 ・IT、Saas業界でのご経験 【求める人物像】 ・成長意欲 ・管理スキル：リーダーシップを発揮し、部下から信頼されるスキル ・ホスピタリティ：顧客と信頼関係を高め、ともに価値を高めていくスキル ・論理的思考：現状を定量的に捉え、それに沿って判断・指示をするスキル ・セルフスターター：指示を待つだけではなく、自ら課題発見/解決できるスキル 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PdMあるいはWEBディレクター等の準じる経験3年以上 ・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 ・自らでKPIを設定し、KPI達成のための戦略や戦術を立案した経験 [歓迎] ・3名以上の組織・ピープルマネジメント経験(採用・育成・目標設定・管理・評価・1on1等) ・商談同席、カスタマーサポート/サクセス経験、ご自身でエンドユーザーへの折衝経験 ・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケーションを行った経験 ・法律・制度等を理解し、踏

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・大卒以上 ・営業経験1年以上 [歓迎] 【求める人物像】 ・高い営業実績をお持ちの方 ・定量的な分析が得意な方 ・組織や事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方 ・柔軟な考えを持ってクライアントや社内メンバーと向き合える方 【職種名】 広島※転勤なし／法人営業／広島エリア立ち上げメンバー／自社SaaS／東証プライム上場／残業平均19ｈ 【仕事内容】 テレビCMでお馴染みのSaaS企業／データマーケティング／データ基盤の整備～分析／従業員数2,500人以上／売上384億／時価総額4500億以上／残業時間19時間／ワークライフバランス／

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方満たしている方 ■大卒以上 ■法人・個人営業の経験 ※有形無形問わず [歓迎] ・基本的なIT知識 ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験 【職種名】 札幌／転勤なし／法人営業／企業の「困った」を解決するSaaS／東証プライム上場企業／有給消化93％ 【仕事内容】 東証プライム上場／設立から20年、日本最速でSaaSを自社で創り、広めたリーディングカンパニー／9つの自社SaaS展開／残業平均月19H以下・有休全消化率93％で効率よく働き、ワークライフ充実 ー顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業ー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・デザインチームにおけるマネジメント経験（チームビルディング・評価・育成） ・なんらかのWebアプリケーションにおける上流工程やUI/UXに携わった経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ▼いずれかの経験がある方を歓迎します ・WebアプリケーションにおけるUI設計経験 ・Webサイトやアプリにおける戦略立案・要件定義の経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの設計・実施経験 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を用いたUI/UX設計経験 ・アクセシビリティに配慮した画面設計の経験 【フィットする人物像】 【求める志向・スタンス】 ・プロダクトと組織がと

仕事内容アルー株式会社 人材育成・組織開発のコンサルティング営業◇リスキリング・人的資本で注目／リモート可 【仕事内容】 人材育成・組織開発のコンサルティング営業◇リスキリング・人的資本で注目／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～育成の成果にこだわることで お客様の組織と人の可能性を切り拓き、 教育業界を変革していく存在でありたい～ ■募集概要 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 ■業務内容 ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込み

仕事内容アルー株式会社 人材育成・組織開発のコンサルティング営業＜ポテンシャル歓迎＞リスキリング・人的資本で注目◇リモート可 【仕事内容】 人材育成・組織開発のコンサルティング営業＜ポテンシャル歓迎＞リスキリング・人的資本で注目◇リモート可 【具体的な仕事内容】 ～育成の成果にこだわることで お客様の組織と人の可能性を切り拓き、 教育業界を変革していく存在でありたい～ ■募集概要 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 ■業務内容 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ組織における管理職としてのご経験（評価・査定、育成、組織運営等） ※SIerなど自社以外で活躍されていた方も歓迎。 ・Linux（CentOS/Redhat系）サーバー、および関連するネットワークの構築/管理のご経験 [歓迎] ・AWSを利用したインフラ構築・運用のご経験 ・DevOpsの取り組みにおけるインフラ環境改善の知見 ・上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験 ・プレイングマネージャーとして活躍されていて、マネジメントを本格的に学び、キャリアを築いていきたい方 【職種名】 大阪※転勤なし／インフラエンンジニアマネージャー候補／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション開発経験 ・開発マネージメント・管理経験 ・メンバー育成経験 [歓迎] ※以下いずれかの経験のある方歓迎です！ ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・若手エンジニアへの技術リード経験 ・自動化などを含めた開発プロセスの改善 ・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験 ・当社のリーダーシッププリンシプルに共感できる方 【職種名】 【大阪×エンジニアリングマネージャ】／自社SaaSサービス／東証プライム／残業19H／有給消化93％ 【仕事内容】 東証プライム上場／設立から20年、日本最速でSaaSを自社で創り、広めたリーディングカンパニ