東京都千代田区のフォトグラファー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大手企業の採用・広報領域で、Web・動画・パンフレット等の制作を上流から進めるディレクター職です。 おすすめポイント ・営業や接客で培った聞く力を、人の転職や企業の採用を支える仕事に変えられます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・月給50万円以上の待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ 当社の強み 前身法人から数えると、採用広報領域で40年以上の実績を持っています。 これまで培ってきたノウハウが評価され、日本BtoB広告賞など外部アワードでも多数受賞しています。 直近では「キャリア採用の部 金賞」を含め、当社が制

仕事内容クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 ▍具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う ▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅

仕事内容【応募資格】 [必須] WEB、動画、パンフレット等、いずれかの制作に携わったご経験をお持ちの方 [歓迎] ・企画書作成を含む、企画立案のご経験 ・クライアントへのヒアリング／折衝／プレゼンテーションのご経験 ・外部パートナー（デザイナー・制作会社等）のディレクション経験 【職種名】 【東京／クリエイティブディレクター】日本BtoB広告賞連続受賞｜大手企業の採用・広報を上流から担う 【仕事内容】 東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、

仕事内容数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ 《国際ハイヤー株式会社 丸の内支店》のハイヤードライバー募集です。 当社では在籍社員の"99%"が未経験スタート。 営業職、ブライダル、事務職、配送など、まったく違う業界からの転職組が大多数を占める、 "異業種からのチャレンジ"を応援する職場です！ 未経験からデビューして、レクサスやアルファードを運転してみませんか？ ★ 在籍社員の"99%"が未経験！異業種からのスタートが当たり前 ハイヤー業界というと「経験者しか採用されない」というイメージを持つ方が多いですが、 国際ハイヤーはまったく違います。 ●在籍社員の99%が未経験

仕事内容【年間休日120日／東証スタンダード上場グループ／法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】 本ポジションはポテンシャル採用枠として、今後クリエイティブディレクターや企画職としてキャリアを築いていきたい方を対象としています。 入社後は先輩社員のサポートのもと、提案の進め方や企画設計、ディレクション業務を段階的に習得いただきます。 ・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい！ ・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい！ ・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがし

仕事内容株式会社オプト 【動画クリエイター／デザイナー】リモート可◆東証プライム上場Gの安定基盤で長期スキルUP◎ 【仕事内容】 【動画クリエイター／デザイナー】リモート可◆東証プライム上場Gの安定基盤で長期スキルUP◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場グループ（博報堂DYホールディングス傘下）／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・副業可】 ■業務概要： 広告クリエイティブにおける、表現企画、制作業務、アートディレクション、進行管理など、クリエイティブ企画からデザイン制作業務全般を行っていただきます。 ◇デザイン制作とアートディレクション 動画を

仕事内容【未経験者月給30万円以上】本場仕込みのカジュアルフレンチ＆ナチュラルワイン★他業態経験もOK◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします ※新卒・未経験の方は、3カ月間『ブルーノート東京』で研修を受けた後に希望店舗配属の可能性があります 【スタート給与例】 ・経験3年（25歳）：月給33万円～ ・経験5年（30歳）：月給35万円～ ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限32,000円／月） ◆マネージャーチーフ手当（20,000〜40,000円／月

仕事内容総合病院・大学病院向けに、病院広報・PR支援および医療連携支援の企画営業を行います。 病院が抱える「強みをうまく発信できていない」「広報まで手が回らない」「医療連携室の業務負担を軽減したい」「紹介患者・逆紹介の流れを強化したい」といった課題に対し、最適な企画を提案します。 ■提案する主な商材・施策 ＜自社商材＞ ・病院情報ポータルサイト「ホスピタルズ・ファイル」 ・地域医療情報誌「頼れるドクター」 ・医療連携ガイドブック「医療連携を大切にしている病院」 ・地域医療連携イベント「メディカライアンスDAY」 ＜ソリューション提案＞ ・病院ホームページ ・動画制作 ・パンフレット ・医療連携ツール

仕事内容クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です！ ●具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う ●取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅

仕事内容【EM】幼保業界に変革を起こし、事業と組織を牽引するエンジニアリングマネージャー｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズ｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート勤務メイン 千株式会社 - デジタルで保育士の働き方改革や子育て業界のDXを推進し、子どもの笑顔をつくることを目指す千株式会社 仕事内容 日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒に作りませんか？ エンジニアリングマネージャーとして、ビジネスサイドの各部署と連携しながら、プロダクトの機能改善/新機能開発において開発組織をリードいただきます。 開発組織

仕事内容【未経験者月給30万円以上】本場仕込みのカジュアルフレンチ＆ナチュラルワイン★他業態経験もOK◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします 【スタート給与例】 ・経験3年（25歳）：月給33万円～ ・経験5年（30歳）：月給35万円～ ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限32,000円／月） ◆マネージャーチーフ手当（20,000〜40,000円／月） ◆ソムリエ手当（資格所持者には10,000円／職種などの条件あり） ◆退職金制度 【年収例】 ●シェフ（

仕事内容株式会社ギミック 【東京】広告企画営業（幹部候補）◆自社医療メディア／取材・記事作成等◆年休124日・スタンダード上場 【仕事内容】 【東京】広告企画営業（幹部候補）◆自社医療メディア／取材・記事作成等◆年休124日・スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【ゆくゆくはマネジメントもお任せ！社歴や年齢関係なく活躍できる環境◎国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営／創業以来18期連続で毎期約110～120％の安定的成長中／フレックス】 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティ

仕事内容株式会社ギミック 【東京】広告企画営業◆自社医療メディアや広報誌等の制作を通じたPR支援◆スタンダード上場／フレックス 【仕事内容】 【東京】広告企画営業◆自社医療メディアや広報誌等の制作を通じたPR支援◆スタンダード上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営／創業以来18期連続・スタンダード上場】 総合病院・大学病院に向け、情報発信・広報・PR・医療連携支援を行う企画営業をお任せします。 自社商材である病院情報ポータルサイトや医療連携ガイドブック、イベントを中心に、病院HP・動画・パンフレット・医療連携ツール・広報誌などを活用

仕事内容【未経験者月給30万円以上】本場仕込みのカジュアルフレンチ＆ナチュラルワイン★他業態経験もOK◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします 【スタート給与例】 ・経験3年（25歳）：月給33万円～ ・経験5年（30歳）：月給35万円～ ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限32,000円／月） ◆マネージャーチーフ手当（20,000〜40,000円／月） ◆ソムリエ手当（資格所持者には10,000円／職種などの条件あり） ◆退職金制度 【年収例】 ●シェフ（

仕事内容大手企業の採用・広報領域で、Web・動画・パンフレット等の制作を上流から進めるディレクター職です。 おすすめポイント ・営業や接客で培った聞く力を、人の転職や企業の採用を支える仕事に変えられます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・年収700万円可の待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ 当社の強み 前身法人から数えると、採用広報領域で40年以上の実績を持っています。 これまで培ってきたノウハウが評価され、日本BtoB広告賞など外部アワードでも多数受賞しています。 直近では「キャリア採用の部 金賞」を含め、当社が制

仕事内容【未経験者月給30万円以上】本場仕込みのカジュアルフレンチ＆ナチュラルワイン★他業態経験もOK◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※新卒・未経験の方は月給30.4万円～ ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします ※新卒・未経験の方は、3カ月間『ブルーノート東京』で研修を受けた後に希望店舗配属の可能性があります 【スタート給与例】 ・経験3年（25歳）：月給33万円～ ・経験5年（30歳）：月給35万円～ ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限32,000円／月） ◆マネージャーチーフ手当（2

仕事内容▍ポジション概要 制作会社・クライアント・社内メンバーをつなぎ、大手企業の採用プロジェクトを成功へ導く制作プロデューサーです。 採用サイト・動画・パンフレットなど、多様なクリエイティブ制作において、プロジェクト全体の進行・品質・スケジュールを統括します。 担当するのは日本を代表する大手企業を中心に年間40～50社の採用プロジェクトに携わり、複数の制作案件を並行して進行管理します。 クライアントとの打ち合わせから制作会社への依頼、進行管理、品質確認、納品まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。 制作ディレクターやWebディレクターとして培った調整力・進行管理力を活かし、より大規模な

仕事内容【未経験者月給30万円以上】本場仕込みのカジュアルフレンチ＆ナチュラルワイン★他業態経験もOK◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします ※新卒・未経験の方は、3カ月間『ブルーノート東京』で研修を受けた後に希望店舗配属の可能性があります 【スタート給与例】 ・経験3年（25歳）：月給33万円～ ・経験5年（30歳）：月給35万円～ ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限32,000円／月） ◆マネージャーチーフ手当（20,000〜40

仕事内容【未経験者月給30万円以上】本場仕込みのカジュアルフレンチ＆ナチュラルワイン★他業態経験もOK◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※新卒・未経験の方は月給30.4万円～ ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします ※新卒・未経験の方は、3カ月間『ブルーノート東京』で研修を受けた後に希望店舗配属の可能性があります 【スタート給与例】 ・経験3年（25歳）：月給33万円～ ・経験5年（30歳）：月給35万円～ ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限32,000円／月） ◆マネージャー

仕事内容東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼ