株式会社ベル - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容監理技術者（管） 年収 500万円～840万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区板橋1-29-8 仕事内容 ■旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする同社の監理技術 者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：給排水をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会 社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 【就業環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）※所定労働時間：08時間00分 休憩60分

仕事内容東京都板橋区の販売・受付【板橋区】ａｕショップ携帯電話販売／経験不問 (正社員) | 株式会社 ベルハウス ▼仕事内容 来店いただいたお客様に対し、通信会社が提供をする様々な製品 ・サービスをお客様一人一人に合わせてコンサルティングを行い、提案をする仕事です。 接客のプロフェッショナルを志す方は、是非当店で一緒にスキルを磨きましょう！業務内容：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 販売・受付【板橋区】ａｕショップ携帯電話販売／経験不問(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)190000〜190

仕事内容【タイトル】 株式会社リベルケア訪問看護リベル 板橋正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける正看護師の業務全般 【事業所名】 訪問看護リベル 板橋 【応募資格】 ◇臨床経験3年以上 ・看護師資格（正看護師、准看護師問わず） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社リベルケア 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 新板橋駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：471万円～ 月給：39.3万円～ 基本給：290,000円～ 土日祝手当：12,000円/月4回 オンコール手当：30

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎！正社員雇用◎賞与あり◎スーパーマーケットのレジマネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーのレジマネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【板橋／設備監理技術者・給排水】フレックス・土日祝休◇旭化成G／出張・夜勤無／住宅手当～月5万 【仕事内容】 【板橋／設備監理技術者・給排水】フレックス・土日祝休◇旭化成G／出張・夜勤無／住宅手当～月5万 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■採用背景 へーベルハウス・へーベルメゾンの施工・施工管理を中心に行ってきましたが、新規事業として、中規模のRC物件の設備を手掛けることになり、その物件

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【板橋／へーベルハウス等の電気施工管理】旭化成G／在宅可・フレックス／出張・夜勤無／住宅手当有 【仕事内容】 【板橋／へーベルハウス等の電気施工管理】旭化成G／在宅可・フレックス／出張・夜勤無／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■業務内容： へーベルハウス等の新築電気設備の施工管理をお任せします。 １）電気事業における品質管理・工程管理 ２）※電気作

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎!業界トップクラスの給与水準◎賞与あり!転居を伴う異動なし◎ 18歳～40代活躍中◎スーパーの青果部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門担当！正社員雇用 18歳～40代活躍中◎スーパーの鮮魚部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容【第二新卒歓迎◎】秋の一斉入社に向けて積極採用中！ 食品の加工・調理・品出し・売場づくりなどをメインでお任せ。 ▼担当者コメント お客さまのことを一番理解しているのは本部ではなく、現場で働くスタッフ。そのため、売場づくりは店長をはじめとした現場スタッフに100％の裁量があります。 例えば、同じ商品でも、見せ方次第で反響が異なるのが面白いところ。 夏に全店舗で清涼飲料水の売上を競った際の話ですが、ある店舗でペットボトルを舟形にディスプレイしたところ、ブルーのラベルが清涼感を一層放って大盛況！商品が映えるディスプレイアイデアで、この店舗が売上No.1を獲得しました。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・介護記録の記載 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。 ●賞与は年間計3.5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●特別休暇付与や退職金制度など福利厚生が充実しています。さまざまなサポートでプライベートを充実させることができます。 ●小規模運営のため、一人ひとりに向き合ったケア

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎スーパーマーケットの店長候補！ 20代～40代活躍中◎スーパーの店長候補募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①720万円/店長 39歳/入社2年目(月給50万円) ②600万円/部門マネージャー 35歳/入社5年目

仕事内容【アピールポイント】 「東京／設備施工管理」家賃補助・社宅寮有／賞与4.2カ月分／残業少なめ／旭化成ホームズ100%出資で安定基盤 【仕事内容】 旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とする、新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。 経験を活かしご活躍いただくことを期待します！ ■電気事業における品質管理/工程管理 ■電気作業員の育成/指導当社は、2014年から電気工事業を開始し事業領域を急速に拡大しています。 将来は設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指しております。 【働き方】 業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も

仕事内容 ソフトバンクショップに来店されたお客様へ、生活インフラとなる様々なサービスをご案内します。 ◆MNP・新規・機種変更 スマートフォン・タブレット ◆インターネット・固定電話 光・モバイルwifi ◆アクセサリー販売 フィルム・ケース・充電器・イヤホンなど ◆マイナンバーカード申請サポート ◆サブスクサービス 動画配信・音楽配信・健康管理アプリ ◆インフラサービス ソフトバンクでんき 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可 ◆その他明示条件 ・職務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労働災害補償保険（労

仕事内容【ここがオススメ！】 経常利益率 業界トップクラスの安定企業！ 賞与年3回！店舗運営に挑戦したい方に◎ 事業拡大に向けて、新たな仲間を募集中！ ＜職種名＞ 店舗運営スタッフ ＜仕事内容＞ スーパーの店舗運営をお任せします。 ＜勤務地＞ 板橋区 ＜給与＞ 月給25万円～45万円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00、9：00～18：00、10:00～19：00 など ※実働8時間／休憩1時間 ＜雇用形態＞ 正社員 近隣住民から愛されている、 ベルクス 浮間舟渡店 での【店舗運営スタッフ】を募集いたします！ 入社後は売場運営の基礎から実践形式で学び、 ゆくゆくは売上・利益管理まで担っ

仕事内容【アピールポイント】 「東京」設計部設計担当／賞与4.2か月分／旭化成ホームズ100%出資で安定基盤あり／年間休日120日 【仕事内容】 へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社では住宅施工図に、電気、ガス、給排水、ダクト、エアコンまですべてを盛り込んだ「総合設備図」の作図業務を行っています。 ■当社の設計担当として下記業務をお任せします。 ・ヘーベルハウス、へーベルメゾンの屋内外電気関連見積書作成 ・電気関連図面の正誤確認 ・電気関連部材の拾い出しと配送手配 ・屋外電気工事の計画立案 ・太陽光発電関連の作図及び申請業務 【給与】 月給214,000円 月給：2

仕事内容安心安定の全店黒字運営企業！残業時間全体平均20時間／転勤なし/賞与2.5か月分支給 鮮魚部門にて加工・販売・接客・売場作り・商品管理・販売計画・労務管理等 ▼担当者コメント 専門性追求型スーパーマーケット「ベルクス」は、各部門が優れた技術と知識で提案を行う店舗づくりを目指しており、お客様が買い物を楽しめる売場作りに注力しています。店舗拡大に伴いキャリアアップのチャンスも豊富で、教育体制も充実しています。

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞スーパーマーケットの精肉部門担当！転居を伴う異動なし◎正社員雇用 18歳～40代活躍中◎スーパーの精肉部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容【アピールポイント】 「東京／設備施工管理」第二新卒歓迎／家賃補助・社宅寮有／賞与4.2カ月分／残業少なめ／旭化成ホームズ100%出資で安定基盤 【仕事内容】 旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社の施工管理をお任せいたします。 未経験から成長し中核になっていただくことを期待しています！ 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：給排水工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・採算管理等の業務となります。 ■リフォーム事業の施工管理：水回り(浴室・洗面・台

仕事内容新しいキャリアのスタート！看護小規模多機能リベル 板橋西台で准看護師を募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,933〜384,102円 ≪基本給≫ 286,100〜311,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 協力手当（固定残業手当）:25時間分：57,833円～62,762円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給 25時間を超える分：1分単位で追加支給 電話当番手当:12,000円

仕事内容＼ ホスピス対応型住宅の看護師募集中！ ／ 小規模運営のため1人1人と向き合ったケアが行える施設でイチから施設を作り上げるやりがいを感じてみませんか？ アピールポイント① ◆特別休暇付与、退職金制度あり 入社～半年間、特別休暇を5日付与いたしますので 急遽のお休みにも対応できますし、プライベートとの両立も可能です◎ また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていただけます！ アピールポイント② ★リベルケア のホスピス対応型住宅では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のある看護を行っています。 ★入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで