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駅直結 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

リーダーマネージャー候補/アセットマネジメント/休暇制度充実/六本木一丁目駅/直結/転勤なし

株式会社アクティスコーポレーション

  • 港区 六本木 / 六本木一丁目駅 徒歩1分

  • 年収850万円〜2,499万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 自社サービス
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇

仕事内容【リーダーマネージャー候補】アセットマネジメント|休暇制度充実|「六本木一丁目駅」直結|転勤なし 【仕事内容】 会員様からのお問合せを起点に、コンサルティング相談で個別ニーズに合わせた投資目標設定をおこない問題解決のプロセスを設計を行います。 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を 下記の【1】【2】【3】の手順で行います。※100%反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ 【業務詳細】 【1】資産形成のグランドデザイン ▼方向性と目標設定 ▼投資効果確認 ▼物件スペック定量化 ▼今後のスケジュール 【2】投資物件の「選別・交渉・評

ミドルの転職

診療放射線技師/クリニック/健診センター/日勤のみ/月給30万円以上/土日休み/週休2日以上/残業月10時間以下/駅から徒歩圏内/Web面接可

医療法人社団MYメディカル MYメディカルクリニック 田町三田

  • 港区 芝 / 田町駅 徒歩1分

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 男性活躍中
  • オンコールなし
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 当直なし
  • 常勤
  • WEB面接OK

仕事内容[仕事概要] 一般撮影、胃透視、マンモグラフィ、身長・体重・血圧測定、視力・聴力検査など [賞与] なし [昇給] 年4回 人事評価による [給与] 【月給】350,000円 ※月45時間分の固定残業代含む ※月の勤務日数が1ヶ月に満たない場合は日割り計算とする ※試用期間あり:3ヶ月(月給300,000円~) 【その他】 住宅手当 30,000円(賃貸・自分名義) 通勤手当 実費支給(月額20,000円まで) [仕事詳細] 一般撮影、マーゲン、マンモグラフィ、その他(身長、体重、血圧測定、視力、聴力検査) 【診療放射線技師体制】複数名 20代~30代の男女活躍中★

診療放射線技師JOB登録エントリー

アセットマネジメント/評価制度・手当充実/転勤なし/六本木一丁目駅/直結/リーダーマネージャー候補

株式会社アクティスコーポレーション

  • 港区 六本木 / 六本木一丁目駅 徒歩1分

  • 年収950万円〜2,499万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービス
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり

仕事内容アセットマネジメント◆評価制度・手当充実|転勤なし|六本木一丁目駅」直結【リーダーマネージャー候補】 【仕事内容】 会員様からのお問合せを起点に、コンサルティング相談で個別ニーズに合わせた投資目標設定をおこない問題解決のプロセスを設計します。 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を下記の【1】【2】【3】の手順で行います。※100%反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ 【業務詳細】 【1】資産形成のグランドデザイン ▼方向性と目標設定 ▼投資効果確認 ▼物件スペック定量化 ▼今後のスケジュール 【2】投資物件の「選別・交渉・評価

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