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日曜日休み - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

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新着:指定なし

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年間休日123日/未経験可/デジタル化対応の新しい療育/専門家の指導・監修あり質の高い療育を学べます

コアファイズ株式会社

  • 中央区 / 茅場町駅 徒歩6分

  • 月給30万円〜42万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • スキル不問
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • PCスキル不要
  • 夜勤
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり

仕事内容【勤務地】 東京都中央区日本橋小網町9番5号 2階 【施設名】 コアヴィレッジ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します! 東京都中央区にある児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 「光る原石である子どもたちを大切に包みながら、磨きあげていく」を理念に、子どもたちに寄り添ってその個性・特性を大切にした支援を提供しています。 ◆当施設の特徴について~療育も業務も完全デジタル化~ 当施設の特徴は、デジタル化に対応した新しい療育です。 授業にはタブレットやモニターを導入しているほか、プログラミングを取り入れたカリキュラムを実施し、子どもたちが持つ最大限強みを発揮できるようサポートを行います

療育biz登録エントリー

マンションの定期巡回スタッフ 週3日休もOK/毎年昇給/賞与年2回/2年連続給与UP/入社祝金8万円

アポロ管財株式会社

  • 中央区

  • 月給21.9万円〜27.4万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 週休3日制
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 韓国語を活かせる
  • 直行直帰あり
  • 第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 完全週休3日制
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 託児所あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 語学を活かせる
  • ブランクOK
  • 週2・3日からOK
  • 地域密着

仕事内容大手不動産グループなどからの依頼を受け、マンションの管理・清掃を手がける当社。あなたには、ご希望と適性に応じて「巡回管理」「定期清掃」のいずれかをメインでお任せします。 【巡回管理】 「清掃パートさんの現場をスマホアプリでチェック」「蛍光灯のチェックをして玉切れ交換」など。スクーターで担当エリアへ直行し、1件あたり10〜30分、1日10件程度回ります。マンション間の距離も10分〜20程度と短めです。 ◎ポイント ・直行OK、自分のペースで進められます。 ・慣れてきたら1人で回るので、お昼休憩なども好きな時間に取れる! 【定期清掃】 マンションの共用スペースの床などを機械を使って清掃します

エン転職

介護スタッフ/年間休日120日

株式会社カンケイ舎

  • 中央区 日本橋本町 / 新日本橋駅 徒歩5分

  • 月給24.3万円〜38万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 急募
  • キャリアアップ制度
  • 在宅ワーク
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • シニア活躍中
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 【中央区】年間休日120日!資格手当や資格取得援助で介護のプロを目指し充実したサポート体制! ご利用者様に満足いただけるサービスを提供していくには「そこで働くスタッフが生き生きと働きやすい環境でなければならない」という考えの元、より良い職場環境に力を入れています。 2023年10月には人事制度も刷新し、さらに働きやすさのグレードアップ!今後も安心して働ける環境にこれからも取り組んでいきます。 #安心して働ける5つのポイント (1)介護業界最多クラスの年間休日日数120日! (2)介護のプロに報酬で応える!資格手当有。さらに資格取得支援制度によるキャリアプラン形成◎ ➂未経験の

エンゲージ

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