グループホーム 生活支援員 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 愛の家グループホーム 座間西栗原 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設「グループホームイー・ケア座間」 において、管理職候補業務全般を行います。 仕事の内容は・・・ ●スタッフマネジメントの補助 ●家族対応 ●入居促進業務の補助 ●売上管理の補助 ●運営推進会議の取りまとめ補助 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間＜シフト制＞ 17：00～翌09：00（実働13h・休憩3h） ※週1日からOK ※土日休みやWワークもOK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容仕事概要 障がい者グループホーム「らしく」で管理者を募集しています。 「らしく」は、入居者さまが自立して地域生活を送るためのワンステップにしていただきたく、入浴・食事などの介護から生活相談、その他日常生活上の支援サービスを提供している施設です。 私たちは人の「できる」を増やすことを一番大事にしており、入居者さま一人ひとりに寄り添った支援をおこなっています。 入居者さまと日々一緒に過ごす中で、何が問題で何に悩んでいるのかを一緒に考え問題解決したり、その人自身の想いを尊重しているので、相談員さまやご家族さまから安心や信頼のお声をいただいています。 今まで一人ではできなかったことが「できる」よ

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】正社員│リロクラブ利用可能│駅近│幅広く経験を積んでステップアップを目指している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 「はなまるの笑顔」でいつでも楽しく過ごしてほしいという気持ちから利用者様のプライバシーを尊重しながら自分らしく自由に生活できるようにサポートしています。各施設に薬剤師が在籍しており、アイセイ薬局グループとして薬局とも緊密な連携を保ちながらケアしています。 ■入職後は ・自宅から通勤可能範囲内で転勤の可能性があるため幅広く経験を積めます。(事前相談あり) ・駅から徒歩10分で通勤にかかるストレスを軽減できます。 ・お薬代費用補助などアイ

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画

勤務時間16:30～9:30（休憩60分）

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

仕事内容＜給与も業界トップクラスです！＞ALSOKグループの有料老人ホームで介護職（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎当社独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【座間市緑ヶ丘】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【具体的な仕事内容】 身体介護（排泄・入浴・食事他） 通院介護 巡回、ナースコール対応 施設内の掃除、洗濯他 ケア記録作成 他、ご入居者様のご希望に沿ったサービスの検討、実行など 【応募資格】 ヘルパー2級以上

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

勤務時間9:00～16:00及び10:00～16:00（シフト制） ＊休憩60分 ＊原則勤務日：土日祝（平日は要相談） ＊週1日～OK

仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 座間西栗原【26新卒】グループホーム/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 9:00～17:00（休憩60分） 週1日～OK

勤務時間17時00分～翌9時00分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1日～OK（土日のみ勤務も可）

勤務時間16:00～翌9:00（実働12時間・休憩5時間） ※24時～5時は仮眠可 ※18歳以上に限る

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】神奈川県座間市｜グループホームでのお仕事｜年間休日１１０日相当｜賞与年２回｜ケアマネジャー実務未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 医療と介護の融合・連携を掲げ、調剤薬局事業や医療モール開発事業などを推進するアイセイ薬局グループの株式会社愛誠会によるグループホームです。 利用者様がお互いに支え合いながら、心穏やかに生活していただけるよう、生活リズムの制限はできるだけ設けず、自主性を尊重したケアと見守りをしています。 ■入職後は… ・月9日公休、年間休日110日相当と、お休みをしっかりお取りいただける職場環境が整っております。 ・団体長期障害所得補償保険や確

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中＜☆☆ご応募お待ちしております♪☆☆【交通費支給あり／資格取得支援制度／研修制度／マイカー通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入居者の介護及び生活支援全般を担当していただきます。 管理職の指示に基づき、清掃、洗濯、買い物等の生活援助や食事、入浴、排泄等の身体介助、受診対応、館内清掃、レクリエーションの提案、企画、厨房支援など、多種多彩な業務をして頂きます。また本人の資格の有無や適性、希望に合わせて管理職が業務を割り当てます。 そのため、未経験者やブランクがある方でも安心し

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ座間 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし