奈良県香芝市の介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホーム ぬくもり香芝でご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ◆変更範囲：変更なし ◎職員同士で助け合いながら行うので、困ったときでも安心です！ ◎自信がつくまで先輩職員がサポート致します！ ☆60床のユニット型特別養護老人ホームです。 施設のご紹介 この求人の ＼ おすすめポイント！／ ■月収例31.9万円～♪年収460万円以上可 ■保育園完備 特別養護老人ホームで介護福祉士として入所者様の日常生活のサポートを行っていただく

仕事内容■勤務地 奈良県香芝市鎌田602 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 施設内で入居者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。1ユニット4～5名の支援員チームで時間交替制勤務により、定員10名の入居者様へ質の高い介護サービスを提供します。やる気次第でスキルアップができるやりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・入浴介助、食事介助、身体介助（着替えなど）の補助業務 ・時間交替制勤務（早出・日勤・遅出・夜勤）での対応 ・入居者様の日常生活全般のサポート ・業務扱い可能な勉強会や外部研修への参加 ・継続的なスキルアップを通じたキャリア形成 ■募集情報 介護のお仕事をお探しですか

勤務時間1) 16:00～翌9:00 休憩120分 ◆残業：なし

仕事内容■お仕事内容 ＼働き方の選択肢が豊富！／ 介護スタッフとして活躍しませんか？ 1日3時間程度から働ける案件やフルタイム案件など多数あります♪ 夜勤専従◎駅チカ3分◎週2～6日OK◎マイカー通勤もOK◎賞与や処遇手当あり サービス付き高齢者住宅（地域密着型特定施設入居者生活介護事業所）さら紗五位堂において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・食事や入浴介助、排泄介助やおむつ交換 ・移乗時のサポート・リネン交換など ◆変更の範囲：介護業務全般から福祉業務全般及び付帯業務 ◎プライベートとの両立を大切にしたい方におすすめです

勤務時間【シフト制】 *週2日/1日8時間～* *ご希望の時間帯をご相談ください* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 身の回りのお世話など(介護) NEWオープン サ高住 FS *《夜勤で効率良く稼げます!あなたの理想の働き方をお聞かせください》* シフト制で週2日～OK! お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 履歴書・来社不要でお仕事紹介 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 まずはできることから! 不安なことがあれ

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 利用者さんが過ごしやすいよう 日常生活のサポートをお願いします 具体的には… ・日常生活のお手伝い 食事・排せつ・入浴・清掃 ・介護に関する相談対応 など をお願いします。 ＼うれしいポイント／ ●手当支給で給料アップ！ 効率よく稼ぐことができます ●事前相談OK！ 勤務時間はもちろん、 スタッフの人数や仮眠室などの働く環境を 前もって相談できます ●勤務開始後もフォロー どうしても合わないなど悩みがあれば 職場の変更も可能です ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 【お仕事のポイント】 納得できる職場

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 充実したシニアライフに寄り添うサービス付き高齢者住宅です。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の介護計画および職員の管理教育と教育 ・介護者様の介護全般 ・生活介助支援および身体介助支援業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：30名 設立：2017年1月 ・シフト制なのでご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・スタッフ間のコミュニケーションがしっかりとしているため、働きやすい職場環境があります。 ・介護のお仕事は有事に強いので、安心して長く働けます。 ・育児休業休暇

仕事内容【特別報酬 約34万円の支給実績あり】～人と話すのが好きな方歓迎！ユニットリーダー・正社員募集中～【香芝市瓦口】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護リーダーとして、チームをまとめながらお客様に寄り添うサービスを提供します。 管理者業務のサポートや新入社員の育成に携わりながら、現場での身体介助やレクリエーション企画など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・新入社員のOJT計画作成・実施、教育指導 ・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート ・レクリエーションの企画・実施（体操、脳トレ、手芸など） ・各書類作成

仕事内容■お仕事内容 ＼働き方は人それぞれ 介護のお仕事を始めませんか？ 案件によっては短時間勤務や柔軟なシフトに対応しているものも◎ あなたらしく働ける環境を見つけましょう！ 嬉しい日勤のみ★月収例19.2万円♪プライベートとの両立応援！特養でケアマネのお仕事です☆ 特別養護老人ホーム大和園白鳳にて、ケアマネジャー（施設ケアマネ）として入所者様が安心して生活して頂く為のサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス ・その他介護保険に関する一連の業務 ◎施設での経験がない方やブランクのある方も丁寧に指

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:00〜19:00 ※ 上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週2~3、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は多少勤務先によって異なります。詳しい内容や情報は、コーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

仕事内容デイサービスで、介護福祉士としての経験を活かせる介護のお仕事です。 ご利用者の状態に合わせたケアの組み立てや、チームをまとめる役割もお任せします。 日々の業務はこのような内容です。 【専門性を活かしたケア】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助の三大介助 ・ケアプランをふまえた個別ケアの実践 【チームでの連携】 ・より良いケアに向けた提案や見直し ・新しく入った方へのフォローや相談対応 これまでの介護福祉士としての経験を、存分に発揮していただけます。 香芝市/介護福祉士の方へ。希望条件はまずご相談を/介護職 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:30

勤務時間1) 16:00～翌9:00 休憩120分 ◆残業：なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム さら紗五位堂の夜勤専従スタッフとして、入居者様の介護や日常生活のサポートなどをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◇住宅型有料老人ホーム（定員18床） ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・おむつ交換 ・移乗 ・リネン交換 ・その他付随業務 など ◆変更の範囲：介護業務全般から福祉業務全般及び付帯業務 ◎週2日～勤務OKなので、ご家庭との両立も可能。あなたらしく働ける職場で、一緒に成長しませんか？ 正社員登用制度や年2回の賞与もあり、モチベーションを高く維持できる環境です。 ★★WワークOKの夜勤専従★★ ★★通いやすい！駅チカ3分！マイカー通勤もOK

仕事内容介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】