株式会社給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容人事職（給与計算メイン） 年収 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6階 仕事内容 同社にて人事職（給与計算メイン）業務に従事していただきます。 【具体的には】 1．給与計算、社会保険手続き └社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名体制へグレードアップさせるため、 業務フローの構築にも携わっていただきます。 2．給与計算を軸に、下記のような様々な人事業務をチームメンバーと協業または分担します。 └各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研

仕事内容株式会社大和心 【虎ノ門】人事（給与計算担当者）女性社員活躍中/所定労働7ｈ/年収ＵＰ/土日祝休 【仕事内容】 【虎ノ門】人事（給与計算担当者）女性社員活躍中/所定労働7ｈ/年収ＵＰ/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/残業無しでワークライフバランス◎～ ■採用背景： 2022年の立ち上げから急速に規模を拡大しております。現在外部に委託している給与計算業務を内製化するため、募集をいたします。 ■業務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・

仕事内容東京都新宿区の人事労務スタッフ（給与計算・社保手続の経験１〜３年程度） (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 給与計算 ・社保手続きの経験を、次のステージへ。 ■入社後、まず担当していただくお仕事 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理など）■成長に合わせて担当していただくお仕事 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度などのコンサルティング【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 人事労務スタッフ（給与計算・社保手続の経験１〜３年程度）(正社員) ▼雇用形態 正社員

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 ＊休憩時間は労働条件による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算 ・入力業務等 ・書類の管理 ＊パソコン操作など業務につきましては、丁寧に指導しますので安 心してご応募下さい。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯、時間数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算、勤怠集計 ・労働保険、社会保険手続 ・資料作成（エクセル、ワード使用） ※税理士事務所との合同事務所ですので、事務所内には１０名ほど 勤務しております。 ＊子育て中の方も歓迎します！急なお休み対応可。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社トーメーコーポレーション 【名古屋／名鉄栄生駅徒歩8分】社会保険手続き・給与計算★年休120日／残業20H／賞与実績4カ月 【仕事内容】 【名古屋／名鉄栄生駅徒歩8分】社会保険手続き・給与計算★年休120日／残業20H／賞与実績4カ月 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスシェア／安定企業／年休120日／土日祝／残業20H～ ■業務詳細： 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。 (１)人事業務 ※労務・給与計算からお任せします。 ・労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整 ・採用業務：

仕事内容アポプラスステーション株式会社 【日本橋・本社】人事※給与計算・社保◆給与計算の専門性を高めたい方歓迎/WLB在宅勤務制度有 【仕事内容】 【日本橋・本社】人事※給与計算・社保◆給与計算の専門性を高めたい方歓迎/WLB在宅勤務制度有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 アポプラスステーションでは、約900名の社員を対象とした給与計算業務を行っております。 年間を通じた以下の業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かし、即戦力として人事・労務業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・月次給与・賞与計算（勤怠チェック～確定まで） ・社会保険・雇用保険手続き ・年末調整、住民税対応 ・

勤務時間【勤務時間】 8:30～17:00(7.5h実働) ※繁忙日は残業が発生する場合あり(1日1h程度) 【勤務曜日】 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日 (土曜日は月に2回程度予定⇒その場合は平日のお休み) ※休憩時間は法定通り

仕事内容【給与計算担当スタッフ(経理課)】給与計算がメインの経理事務☆勤怠管理・チェック等◇未経験OK♪ ■ アピール ／ 給与計算担当スタッフ(経理課) 奈良県桜井市の一般病院（株式会社ルフト・メディカルケア）にて募集中！ ＼ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 10:00 ～ 16:00 ※休憩６０分。９時～１７時／～１７時５０分の勤務も相談可能。

仕事内容１１月開始！食品に関するコンサルティング会社での就業★経験を活かそう！近くに飲食店・コンビニがあります◎ 【お仕事の内容】給与計算、社会保険手続き、勤怠データ管理、入退社手続き、各種証明書作成、年末調整業務サポート、労務データ入力・管理（Ｅｘｃｅｌ）、部内サポート業務、書類作成、ファイリング、電話応対（５～１５件程度／日）などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・総務経理経験をお持ちの方（人事総務経験の方でも問題ございません） ・建設業界での勤務経験をお持ちの方 ・システム導入、運用経験をお持ちの方 【職種名】 【総務課長候補】6名組織のマネジメント/給与計算・設備管理/岐阜市 【仕事内容】 総務部門の課長候補として、給与計算や設備管理など幅広い実務を担いながら、6名組織の進捗管理と業務改善を推進するプレイングマネージャー。 ・総務業務全般 ・メンバーのマネジメント ・営繕、設備管理 ・給与計算 ・年末調整 ・会議議事録の作成 ・各種資料作成 【ポジショ

仕事内容エキップ社会保険労務士法人 労務管理・給与計算／社労士有資格者・労務・給与処理経験者歓迎 【求人要約】 【人事労務のプロ】として大きく成長できる環境です！ 多種多様なお客様にサービス提供／万全な研修サポート 年間休日120日以上／完全週休2日制／在宅勤務可 労務相談、セミナー講師、ゆくゆくは執筆活動まで！ 幅白く活躍できる社労士事務所／フレックスタイム勤務 「企業がよりよい労働環境を構築することに社労士として貢献したい」 「仲間と協力して1人ではできない大きくたくさんの仕事を実践したい」 あなたの意欲、当事務所で発揮してみませんか？ 当事務所の使命は、人と企業が安心して共に成長

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【未経験OK！/アウトソーシング企業での給与計算のお仕事】◆クライアントの給与計算業務・給与、賞与計算・労務関連のシステム設定・管理・書類発送・顧客企業の従業員対応・その他付随する庶務◆おすすめポイント☆給与計算、未経験ＯＫ！☆朝ゆっくりの10:00出社！☆慣れたら在宅勤務可能！☆同業務の方もいるので安心！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

勤務時間8：30～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★総合病院★駅チカで通勤がラクラク！残業ほとんどなくプライベート充実です！ 【お願いしたいお仕事の内容】書類のＰＤＦ化｜入職者への案内｜給与計算｜備品管理・ファイリング｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆リフレッシュできる休憩室完備！アットホームな雰囲気の職場！ 幅広い年齢層の方が活躍中！飲食店・コンビニが近くお昼もラク

仕事内容【 正確なオペレーションで、企業の成長を支える 】 社会保険の手続きや給与計算、労務管理の相談まで、幅広い業務で顧客を支える仕事です。特に、急成長するスタートアップ企業の人事・労務面のサポートに携わります。 ※基本的に外出はなく、オフィス内での勤務です。 ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――― ▼まずは基本的な業務からスタート！ □社会保険・労働保険手続き □給与計算／賞与計算業務 □各行政への届出 □就業規則の作成、届出 など ▼経験を積んだら、対応の幅を広げる 「傷病手当金の待機期間はいつまでか」といった定型的な労務相談には自ら回答。判断に迷う案件は労務相談担当者と連携しながら、着

仕事内容タイヘイ株式会社 グループ会社を支える【総務(給与計算・社保手続等)】*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手グループ全体を支える存在に】グループ会社の給与計算、社保手続を中心にお任せします★社労士とも連携してチームで分担して取り組みます！◎給与計算 ◎社会保険等の手続 ◎従業員データ更新などの労務事務 ◎社労士や各グループ会社とのやりとり など 【グループ会社を支えるポジション】 グループ会社約80社のうち、 30社弱の給与計算、社保手続を チームで分担して取り組みます。 ▼ゆ

仕事内容生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合 事務系総合職（人事・総務）／残業10時間以内／土日休み 【求人要約】 ＜長く活躍＞賞与年2回＋決算賞与／事業所内保育あり ＜環境＞月給25万円以上／家族手当など福利厚生◎ ＜働きやすさ◎＞残業月10h以内／リモート勤務あり 生活の安心も、仕事の安定も、ここなら叶う 事務スキルを活かし、地域密着の生協を支える一員に 働く魅力 ・月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ・事業拡大＆市場拡大中で将来性も◎ ・幅広い領域に携わり、スキルアップ♪ 私たちは「誰もが有機農産物を食べられる社会」を目指して、地域密着で「国産」「有機・無農薬

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・給与計算・社会保険業務における後輩指導・OJT経験 ・マネジメント経験（部下の目標管理・評価・面談等） ・PJリーダー経験（システム導入・業務改善等） ※勤怠管理や入退社手続きなど、給与計算業務の一部のみの経験は対象外とさせていただきます。 [歓迎] ・シェアードサービス/BPO経験、社労士事務所経験 ・社会保険労務士資格、または給与計算実務能力検定（1級・2級）を保持し、給与計算業務の実務経験がある方 ・人事労務部門における管理職（部長・課長相当）として、給与計算業務を自ら担当・統括してきた実務経験がある方 ・複数法人・複数システム

勤務時間【勤務時間】 週2日以上/1日6時間以上 時短などの相談もOK！ lD:x8zhCGD2Tp

仕事内容【職種名】 給与計算業務/lD:x8zhCGD2Tp 【会社名】 仙台支店/B9902C/lD:x8zhCGD2Tp 【勤務先名】 仙台支店/B9902C/lD:x8zhCGD2Tp 【仕事内容】 超絶好待遇が魅力！新しいお仕事始めてみませんか 給与計算業務をお任せ致します☆☆☆ まずはできる事から始めましょう◎ 不安な事や希望はお気軽にお聞かせくださいね★ 興味あり‥なんて方は先ずはご応募を。 その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・動画字幕誤字脱字チェック ・書類の確認作業 ・クレカ契約内容の変更受付 ・鍵

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ 【お仕事内容】 ・データ入力（専用システムへ社員情報の登録や、Excelへの入力など） ・勤怠データの承認 ・メール対応（依頼内容のデータ登録・印刷・格納） ・関係書類の整理、ファイリング ・電話対応（受電のみ：1週間5件程度） ★入社してすぐは簡単なデータ入力等からお願いします！ 【入社時期】 2026年11月～ ※10月入社など、入社日はご相談ください ※長期前提の契約更新制（初回は4ヵ月程度、2回目以降は両者同意の上、4ヵ月～1年の原則更新制） ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 未経験・初心者OK

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ6社・約800名｜複雑な給与計算を理解し、仕組みから合理化するプレイングマネージャー *このポジションのミッション* 「今ある給与計算をそのまま守ること」ではなく、「会社が次の規模へ成長しても耐えられる給与計算の仕組みに変えること」がミッションです。 入社当初は自ら実務に入り、給与ロジック・勤怠・Excel・各システム・関係部門との連携を理解したうえで、締め期間短縮、属人化解消、チェック精度向上、業務合理化を進めます。 # 仕事内容