ヤマト運輸株式会社 - 岩手県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：業務量により就業時間が変動する可能性があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位で交番を作成 有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業所における荷物の仕分け作業を行っていただきます。 ・宅急便の仕分作業 荷物毎にバーコードスキャンし地区毎に仕分けをします。 宅急便運送先毎に積み込みも行います。 ・その他指示された業務及び付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：6時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）を選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日休み 希望休み等を考慮し交番作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社釜石営業所において、以下の業務に従事していただきます。 ・到着した荷物の仕分け（エリア毎） ・トラックへの積み込み ・その他、付随する業務など ＊動きやすい服装でＯＫ。安全靴は支給します。 ◆変更範囲：変更なし ～簡単なお仕事です～ ～空き時間を有効活用し一緒に働きませんか？～

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時30分又は〜の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※基本的に朝３時間の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数は週５日程度で、今回募集する契約期間内の休日数は 約８日程度の見込みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜荷物の仕分け作業＞営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便など のお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。体を動かし ながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活 躍しています。ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配 達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り 込む作業などを担当していただきます。◎変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：5時30分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社遠野営業所において、以下の業務に従事していただきます。 ・到着した荷物の仕分け（エリア毎） ・トラックへの積み込み ・その他、付随業務など ＊動きやすい服装でＯＫ。安全靴は支給します。 ◆変更範囲：変更なし ～簡単なお仕事です～ ～空き時間を有効活用し一緒に働きませんか？～

仕事内容担当エリア内において宅急便などの集配及び営業活動を行っていた だきたくセールスドライバー職です。 ・個人宅や会社などに荷物をお届けしたり、お預かりしながらヤマ ト運輸が提供する様々なサービスの案内をしていただきます。 ・担当エリアは奥州市内と金ケ崎町内です。（集配車両は主に２ｔ トラックを使用） ＊地域とのつながりを深め、地域に必要とされる人材として活躍で きます。 ＊入社祝金として２０万円を支給（詳細は面接時ご確認ください） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分又は7時50分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務表による ※就業時間の希望がある方、お問い合わせ・ご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日の希望がある方、お問い合わせ・ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎宅配便の受付事務に関する業務＊宅配便の荷受業務＊簡単な事務 作業＊電話応対 など※男女ともに活躍できる職場です。地域に密 着し、お客様とのコミュニケーションが楽しめる仕事です。◎変更 範囲：なし

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【仕事内容】 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【具体的な仕事内容】 ◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げ