東京都板橋区の総合職の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都板橋区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/板橋区中板橋/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士として糧と

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クリエイトエス・ディー クリエイトエス・ディー板橋小豆沢店 登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 正社員 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 販売ノルマ一切なし！医薬品接客や売場づくりなどをお任せします。お客様に感謝される、やりがいの大きな仕事です ■当社で働く魅力 【1】充実した研修とサポート体制 入社後は1人の先輩が教育担当となり、業務の習熟をサポートする「ブラザー＆シス

仕事内容板橋区大山にあるデイサービスで管理総合職の募集()/ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ※毎日のレクリエーション考案の必要はありません！ 男性ご利用者が98％のデイサービス！ 娯楽を中心とした男性向けデイサービスとして、少し変わった運営スタイルで『行きたくなるデイサービス』として営業しております！ ～仕事内容～ ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 『デイサービス夢楽 大山』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提

勤務時間シフト制 ・7:00～16:00（実働8時間・休憩60分） ・9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ・11:00～20:00（実働8時間・休憩60分） ・16:00～翌10:00（休憩120分） ※他勤務時間もあり ※勤務時間は応相談（夜勤できる方歓迎）

仕事内容【板橋区南常盤台】グループホーム勤務のパートさん募集★資格取得支援があるので無資格の方も安心◎全国に事業所を展開する愛総合福祉で介護のお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症のため介護を必要とする方の日常生活のお世話など ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、体位変換など） ・生活援助（調理、洗濯、清掃、日常の買い物など） 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: 無資格、未経験の方歓迎 勤務時間: シフト制 ・7:00～16:00（実働8時間・休憩60分

仕事内容地域密着の総合建設不動産会社である同社で、建築設計職をご担当いただきます。 【主な業務内容】 当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やＲＣ造マンションの建築設計をお任せします。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【具体的には】 ■企画業務： 計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ■実施業務： 企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ■監理業務： 着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 ※使用CADはDRA-CADバージョン12及びJW

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容建設工事の調査・企画・設計・施工/746228 仕事内容： 【総合建設不動産会社営業部にて建築設計職（木造、RC造）】 当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計をお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CADです。 【担当製品】建設工事の調査・企画・設計・施工 給与： 時給 2,48

仕事内容朝6:30スタート・土日祝休み・年間休日123日|配送センター内の仕分け作業 倉庫内作業スタッフ (配送センター勤務)   ■この求人のポイント ・未経験から始められる倉庫内作業 ・土日祝休み(年間休日123日間) ・新高島平駅から徒歩5分＆車通勤OK ・月給制で安定収入 ・社員登用制度あり ■お仕事の内容 板橋区・練馬区内のお客様へ、 ・リコー製品の消耗品 ・法人向けの通販商品 などをお届けしている配送センターにて、 ドライバーさんの出発サポートをお願いします。 主な作業内容: ・商品の、配送コース別の仕分け作業 ・お届けする製品のピッキング作業 ・車両への製品、商品の積込みの手伝い ・積み

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ネクステージ板橋店 《年収900万円以上可》賞与年4回！業界未経験の転職者も活用中！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を目指す”もOK 【業界経験ゼ

仕事内容★長期休暇制度も充実★最大7連休取得可能♪ 産休・育休・時短制度充実☆プライベートを大切にしながら長く活躍できる職場です♪ ミ★株式会社キャン☆正社員スタッフの求人情報★彡 当社が展開している、ブランドショップにて、店頭での接客・商 品ディスプレイといった店舗運営を中心に、商品管理など幅広い 業務をお任せします！ 【経験を活かせる!】 販売・接客の経験をお持ちの方なら、アパレル販売未経験の方で もOK♪経験よりも「自ら感じ、考え、行動できる人材」を求めて います。お客様に「感動」を伝えるためにどうすれば？をじっく り考え、あなたが今持っているスキルを活かしながらこれからの 実績を作ってい

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容固定給で安定感あり!駅から近くて通勤便利!戸田公園駅から送迎もあります! 倉庫内作業スタッフ   ■この求人のポイント 月給制なので安定収入を確保できます。 ・社員登用あり ・昇給あり 未経験からのスタートでも、 スキル＆キャリアアップを実現できます。 ■お仕事の内容 法人を対象とする通信販売の物流センターです。 商品の入庫から出荷まで、 以下のような工程に分かれています。 いずれかを担当していただく予定です。 (1)入庫 在庫として商品をお預かりするため、 ・納品された商品の検品 ・検品済み商品のパレットへの積み替え といった作業を行います。 (2)ピッキング ご注文商品を出荷するため、 保

仕事内容松田産業株式会社 【東京】資源リサイクル営業＜個人営業・販売サービスの方歓迎＞◆未経験住宅補助7割／社会貢献性◎ 【仕事内容】 【東京】資源リサイクル営業＜個人営業・販売サービスの方歓迎＞◆未経験住宅補助7割／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【販売・個人営業経験を活かして年収UP／業績好調／東証プライム上場／個人ノルマ無／環境を守る◎これから欠かせない貴金属資源リサイクル】 ◎東証プライム上場企業の安定基盤！貴金属リサイクルを通じて資源循環型社会の実現に貢献できる社会貢献性の高い営業ポジション！ ◎業界未経験歓迎！入社後2～3カ月の充実した研修とOJTで、営業経験や販売サービス経験

仕事内容あんしん保証株式会社 未経験OK！【企画推進】土日祝休*定時退社*年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜育成実績多数！OJTでしっかり学ぶ＞取引先に喜んでいただける商品を企画！提案書の作成や実績管理など担当。まずはデータ入力など簡単な業務から★大きく分けて２つの業務に分かれます。 ※詳細は面接でご説明します ◆営業企画 ・商品企画（新商品の開発や既存商品の改良など） ・クレジットカード会社との提携 ・付帯サービスの拡充 等 ★一つのプロジェクトに対して複数人で担当するので

仕事内容CSリレーションズ株式会社 未経験歓迎【東京】スマホショップの受付接客◆年間休日120日／地域密着型／顧客志向の強い店舗運営 【仕事内容】 未経験歓迎【東京】スマホショップの受付接客◆年間休日120日／地域密着型／顧客志向の強い店舗運営 【具体的な仕事内容】 ～顧客満足度を重視した店舗運営／地域とお客様に沿ったイベント実施／月間インセンティブあり／業務レベル別に詳細に分け手厚い研修と評価制度住宅手当・奨学金返済制度あり～ 地域のお客様に喜んでいただけるように店舗運営をした結果、日本一差し入れが届くまでにご厚意いただいているスマホショップを展開している当社にて、通信キャリアの各店舗で携帯販

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容【仕事内容】 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを近隣エリアにご提案いただきます。 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPRしていただきます。 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメントを担当していただきます。 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします。 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを面接でアピールして下さい！ 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です！ 【給与】 月給20万5000円以上 ◆昇給あり

仕事内容「運転が好き」「人と話すのが好き」そんな方にピッタリ！ 担当エリアの組合員さんに、食品や日用品をお届けするお仕事です。 ただ荷物を運ぶだけでなく、組合員様の暮らしを支えています！ 【１】”ありがとう”が、日々のやりがいに。 毎週同じお宅へ伺うため、自然と顔なじみに。 「いつもありがとうね」「この前の商品、美味しかったわ」 といった感謝の言葉を直接いただけるのがこの仕事の魅力！ 【２】未経験でも、安心してスタートできる！ 入職後は、座学研修と先輩との同乗研修からスタート。 運転のコツから商品の知識、組合員様との接し方まで、 イチから丁寧にお教えします。 独り立ち後も、すぐに先輩に相談でき

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 店舗運営・倉庫管理スタッフ／月給30万円以上／年休120日～ 【求人要約】 【未経験◎】月給30万円以上！昇給は年2回！ 【働き方◎】店舗・倉庫の管理のみで働きやすい！ 【面接1回】最短即日内定！志望動機は何でもOK！ 【仕事内容】 【先輩の95%の先輩が未経験スタート！】店舗・倉庫管理スタッフとして、在庫管理・配送補助を担当 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください★ 先輩も未経験スタートだから安心！ 現場配属後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事をレクチャー。 95%の先輩が未経験スタートなので、社会人がは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士または二級建築士の有資格者 ■設計監理経験者 ■建築設計経験 [歓迎] 第一種運転免許普通自動車■RC造、WRC造、木造の設計経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 （１）自律性 ・自分の考えを明確に持ち、判断し、行動できる人材 ・責任感を持ち、不利な立場に置かれても、逃げずに、成果を求めることができる人材 （２）育成性 ・部下や自分の周りの人間を常に引き上げつつ、成果を積み上げることができる人材 ・周囲との協調を行いつつ、集団で成果を出せるように動いていける人