少人数 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)16時00分～9時00分 ※曜日相談：可

勤務時間週5日 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤のみで生活リズムが安定】 朝から夕方までの決まった時間で働けるので、 「夜勤は苦手」「規則正しく働きたい」方にぴったりです。 ▼ 勤務時間 ・8:00〜17:00（実働8h／休憩60分） ・9:00〜17:00（実働7h／休憩60分） ※夕方には仕事が終わるため、 家庭や趣味の時間も確保できます。 ▼ 休日 ・土日休み（週休2日） ・年間休日123日 ※会社カレンダーによる ※繁忙期のみ土曜出勤あり（手当支給） 事前の休み希望も取りやすく、 「休みたい日に休める」環境づくりをしています。 プライベートを大切にしたい方に選ばれている職場です。

勤務時間09:00~16:00 週勤務日数：4日~

勤務時間[ア・パ]09:00～16:00 朝、昼、夕方 【短時間勤務もOK！】 ■週3日～OK ■扶養内勤務OK ■WワークOK 【シフト例】 09：00～16：00 09：00～15：00 08：30～13：00 13：00～15：00 等 シフトは柔軟に対応しますので お気軽にご相談ください◎

勤務時間[ア・パ]09:30～14:45、14:45～20:00 朝、昼、夕方、夜 上記時間での交代制 ■実働5.25時間 ■週3～4日程度の勤務 ■希望シフト制 ≪シフトについて≫ 1ヵ月ごとの希望シフト提出です。 出勤する曜日の希望やお休みの希望は しっかりお伺いします！ ≪急なお休みについて≫ 家の用事や体調不良などで、 出勤がむずかしくなったときは 相談してもらえればOK！

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 （２）は土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２８～１／６） ＊曜日相談：可

勤務時間(1)17時30分～9時30分 ■実働１４時間 ■休憩：計１２０分 （１７時半～１時半：６０分、１時半～９時半：６０分）

勤務時間シフト制

勤務時間08:00~18:00 週勤務日数：3日~

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他担当受け持ち曜日により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 8：55～17：15(7.5時間)；8：55～17：45(8.0時間) ※作業終了時間は相談となります。 休憩は10:30～10:40；12:00～12:45；15:00～15:05となります。 【休日】 土曜・日曜・祝日、その他会社カレンダーによる

勤務時間7:00〜20:00 （内、実働7時間／シフトあり） ※フルタイム勤務です ※休憩60分 ※残業月20〜30時間程度あり 【期間】長期 ※初年度は3月31日まで ⇒以降、1年契約更新

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～20時00分 (3)13時00分～20時00分 実働８時間のシフト制 ※希望者は夜勤も可

勤務時間・8：00〜18：00 の間でのシフト制 8：00〜17：00 8：30〜17：30 9：00〜18：00 ・実働8時間 休憩60分 ・時間外労働なし

勤務時間(1)22時00分～6時00分 又は 0時 00分~8時 00分 の間の8時間程度

勤務時間(1)6時30分～15時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)11時00分～20時00分 （４）１３：００～２２：００ ◆（１）～（４）のシフト制 ※希望者は夜勤も可

勤務時間(1)9時00分～18時00分

勤務時間又は 7時 00分~21時 00分 の間の4時間以上 １日４時間以上、週３～５日で時間・曜日・相談可能 ＊休憩は法定どおり