株式会社TPR 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ゴム中間材料の製造 （生産管理経験がある方優遇） ・押出し連続加硫加工作業 押出機 加硫装置 ・混練り圧延加工作業 ロール機 ミキサー装置 ・成形加工作業 両面テープ貼り ・機械オペレーター ・ゴム製品の梱包作業 ・ゴム製品の巻き取り作業 ・ワイヤー放電加工機（経験者優遇） ・玉掛け技能講習終了（お持ちの方優遇） ・５ｔ未満床上操作式クレーン運転特別教育受講 （お持ちの方優遇） ・フォークリフト免許（お持ちの方優遇）「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 正社員 東証プライム上場のTPR株式会社 土日祝休み・マイカー通勤OK CAD設計経験を活かせる環境 昇給・賞与実績あり（年2回） 【仕事内容】 東証プライム上場｜グループ58社 （海外34拠点）展開のグローバル自動車部品メーカー 自動車部品の心臓部「シリンダ ライナ」で世界シェアはトップ クラス、Tier1サプライヤーとして取引 残業ほぼなし（月10時間程度）、マイカー通勤可、 完全週休2日制 （土日） 退職金制度・企業年金・社員 持株会など制度も充実 創業80年を超える東証プライム 上場の自動車部品メーカーで、 技術面の主要拠点【長野工場】

仕事内容プラスチック押出成形の製造技術 ※試作（トライ） ※工作機械等を使用しての金型調整 ＊得意先への外出用務（運転免許をお持ちの方には、運転をお願い する場合があります） 【社用車】普通車／バン 【エリア】就業場所近隣 ＊入社後は慣れるまで先輩社員が指導します未経験の方も安心し てご応募ください 変更範囲：会社の定める業務、場所 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれか ・工場設備のメンテナンス業務の実務経験が３年以上ある方 ●高等専門学校以上 [歓迎] ・電気主任技術者の資格のある方歓迎 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力があり柔軟に動ける方 ・上目線にならず他部署と一緒にプロジェクトを進めていける方 ・攻めの知財をやりたい方 【職種名】 設備保全（ユーティリティ）／TPR株式会社 【仕事内容】 東証プライム市場上場／グローバル自動車部品メーカーの製品開発職です 工場全体の設備メンテナンス業務をお願いします。電気・機械両方を担当していただきます。 【具体的には】 ・77,000Vの特別高圧受電設備の

仕事内容【アピールポイント】 東証プライム上場 年間休日123日・土日祝休み 賞与実績5．0～6．5ヶ月分 全社の人材育成を担う人事教育 【仕事内容】 1939年創業、東証プライム上場の グローバル自動車部品メーカー 2025年新設の能力開発室で、全社の人材育成体系の 構築から研修運営まで担当 想定年収500万円～650万円・賞与年2回 （前年度実績5．0～6．5ヶ月分） 完全週休2日制（土日）・祝日休み・年間休日123日・ 残業月10～20時間程度 【仕事内容】 能力開発室のメンバーとして、全社的な 人材育成・教育研修の企画運営をお任せします。 本社・工場・営業所を含む各拠点と連

仕事内容生産設備（鋳造機、ＮＣ旋盤など）や付帯設備の保全及び故障対応 受注状況に応じて４勤１休のシフトとなりますが、年間休日数は変 わりません。 ※変更範囲：上記を含む、鋳造作業、機械加工作業、検査業務、倉 庫・工場内運搬、開発、設計、生産技術、管理事務などの当社に属 する全ての業務 １０／２７（火）ハローワークさがえ就職面談会２０２６参加求人 ■会場：チェリーランドさがえ（事前予約制） ※採否決定は面談会以降となります

仕事内容【仕事内容】 全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。 能力開発室のメンバーとして、本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研修の企画から実施まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・全社向け各種研修・教育プログラムの企画、準備、運営 ・新たな教育ニーズの把握および研修プログラムの提案、導入、運用 ・全社的な階層別人材育成体系の構築および運営 ・本社・工場・営業所など各拠点との連携および調整業務 ※出張：国内への宿泊出張があります。（高頻度ではありません。） 【所属組織】 能力開発室 5名(男性：4名、女性：1名) ※2025年に新

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 上場大手企業 新製品立ち上げに多数関われる 【仕事内容】 自動車エンジンの重要パーツ「ピストンリング」で 有名な上場大手企業 医療・工業用・住設分野へ展開する樹脂製品事業が成長中 2022年度は売上・利益率とも前年比30％以上を達成 【仕事内容】 新たに需要が拡大する医療、工業用、 住設などの主要パーツ製造（射出 成型製品）の生産技術に関する 周辺実務をお任せします。 ▼具体的には ・工程改善提案と実施、効果測定 ・開発設計部門との協議 ・設備導入に関するベンダー管理、 技術提案 ・ライン設計（治工具の設計や 外注管理） 技術継承と次期リーダ

仕事内容生産設備（鋳造機、ＮＣ旋盤など）や付帯設備の保全及び故障対応 ※受注状況に応じて４勤１休のシフトとなりますが、年間休日数は 変わりません。 【福利厚生】 ・社内食堂、シャワールーム完備 ・作業着定期貸与、誕生日ケーキ、クラブ活動・親睦会補助 ・インフルエンザ予防接種補助、各種健診助成、有給休暇入社時付 与 ・キャンピングカーレンタル割引 ※変更範囲：上記を含む、鋳造作業、機械加工作業、検査業務、倉 庫・工場内運搬、開発、設計、生産技術、管理事務などの当社に属 する全ての業務

仕事内容鋳造作業 溶解炉、遠心鋳造機の操作など（経験不問） 受注状況に応じて４勤１休のシフトとなりますが、年間休日数は変 わりません。年間休日１２０日 【従事すべき業務の変更範囲】 上記を含む、機械加工作業、検査業務、倉庫・工場内運搬、開発設 計、生産技術、設備保全、管理事務などの当社に属する全ての業務 １０／２７（火）ハローワークさがえ就職面談会２０２６参加求人 ■会場：チェリーランドさがえ（事前予約制） ※採否決定は面談会以降となります

仕事内容歯車測定機（製品）を作る部品などの加工をお任せします。 コツコツと丁寧に進めることが重要なお仕事です。 具体的には ・研磨加工 ・切削加工 ・NC加工 などがあります。 制御・組立・生産管理のグループもあり、ジョブローテーションで多能工化も進めているので、チャレンジする機会が多い部署です。

仕事内容【期待する役割】 同社の安全環境部の環境チームにおいて、海外を含む当社製造拠点の環境関連業務の維持管理をお任せ致します。カーボンニュートラルやISO14001に携わることが出来る業務となります。 【業務詳細】 ■環境保全/カーボンニュートラル/廃棄物管理といった環境関連業務の維持管理と改善、支援 ■製造所全体の環境法令順守 ■ISO14001の維持、内部監査対応 ■CO2排出量の算出 ■公害防止関連法、廃掃法などに関わる法申請対応 入社後はISO14001の対応やCO2排出量の算出、報告資料の作成を中心にお任せ致します。ISO14001は既に認証済みとなりますので、維持審査対応がメインとなりま

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 上場大手企業 新製品立ち上げに多数関われる 【仕事内容】 自動車エンジンの重要パーツ「ピストンリング」で 有名な上場大手企業 東南アジア・アフリカなど海外需要も好調 技術継承を目的とした次期リーダー候補の育成 【仕事内容】 工場全体の設備メンテナンス業務 （電気・機械両方）をお任せします。 ▼具体的には ・77000Vの特別高圧受電設備の 管理点検 ・工場全体の設備のメンテナンス ・故障依頼の対応（1日30件ほど） ・配管等の管理（研削水やクーラント） ・工場内インフラ（電気、エアー、 水）の保守管理 【働く環境】 ・チームは20名体制、50

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・設備メンテナンス・保全のご経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って行動できる方 【職種名】 【岐阜】保全業務（可児市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／国内外完成車メーカーと直接取引するTier1サプライヤー 【職務概要】 同社にて保全業務をお任せします。 【職務詳細】 ・工場内のインフラ設備を含む焼結製品製造設備全般の維持管理 ・計画修理 ・改善業務 【おすすめポイント】 ・焼結製品（バルブシート・バルブガイド）の

仕事内容調達業務（原材料・備品など）、発注・受入・検収、価格交渉、海 外発送品管理を中心に調達部門で担当する業務全般 ※履歴書は手書き・パソコンいずれも可能です 【変更範囲】 上記を含む、会社の定める全ての業務 １０／２７（火）ハローワークさがえ就職面談会２０２６参加求人 ■会場：チェリーランドさがえ（事前予約制） ※採否決定は面談会以降となります

仕事内容ＴＰＲノブカワ株式会社 【兵庫】ゴム材料の試験・データ分析◆プライム上場企業G／年間休日125日／土日休み 【仕事内容】 【兵庫】ゴム材料の試験・データ分析◆プライム上場企業G／年間休日125日／土日休み 【具体的な仕事内容】 【創立90年を超える日常生活に欠かせないゴム材料・製品メーカー／プライム上場大手のTPRグループ／定性・定量の両軸で評価／土日休み／年間休日125日】 ■業務内容 ゴム材料メーカーである当社にて、ゴム材料の試験・評価を中心とした技術管理業務をご担当いただきます。技術開発部門が設計した配合（レシピ）をもとに、試作材の物性評価・検証を行い、品質基準の確認やデータ蓄積

仕事内容【仕事内容】 工場全体の設備メンテナンス業務をお願いします。電気・機械両方を担当していただきます。 【具体的には】 ・77,000Vの特別高圧受電設備の管理点検 ・工場全体の設備のメンテナンス ・故障依頼の対応（１日30件ほど） ・配管等の管理（研削水やクーラント） ・その他、工場内のインフラ、電気、エアー、水についても保全課で保守管理 ※4勤2休の交替勤務、時間は1直8:00～17:00 2直20:00～5:00 ※残業：個人差はありますが平均20時間/月程度。月30時間を超えると翌月必ず1日以上年休で休むようになっています。 ※長期休暇中の出勤：大規模設備補修などがあると任意での出勤が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・VBプログラム開発の経験年数3年以上であること。（Javaでも可） ・SQLServerの設計経験があること。 ・システム間インターフェース設計ができること。 【尚可】 ・PM／PLのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【長野】社内SE(岡谷市) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／国内外完成車メーカーと直接取引するTier1サプライヤー 【職務概要】 グローバル自動車部品メーカーにて同社で使用している生産管理システムや購買システムの運用開発

仕事内容【業務概要】 グローバル自動車部品メーカーにて社内で使用している受注管理システムや販売管理システムの運用開発、再構築などをお任せいたします。 将来的にはグループ会社のシステム構築にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・基幹業務システム(受注・販売管理)のユーザーからの要望に対しての開発 ・基幹業務システム(受注・販売管理)更新における要件定義、システム構築、稼働支援 ・その他上記に付随する各種業務 【働き方】 残業時間10時間程度、土日休み、夜間対応や急な呼び出しもありません。 また、マイカー通勤も可能です。 【組織構成】 システム部は全部15名が在籍しており、その中でシステムの運用管理や

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験されている方 ・人事にて教育、研修等に携わった経験 ・総務にて研修イベントの運営経験 ・製造業界での人材育成の知見のある方 [歓迎] ・材料・機械・化学・電気分野の知識のある方 ・技術職としてのご経験 【職種名】 自動車部品メーカーの人事（人材育成・教育研修担当）／TPR株式会社 【仕事内容】 東証プライム市場上場／Tier1サプライヤー／全社教育制度の企画・運営や階層別人材育成体系の構築 全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。 能力開発室のメンバーとして、本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研