介護老人保健施設 看護師 - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 08:30～17:00 ※8時30分～17時00分(休憩45分) ※週3～5日勤務。 ※労働日数等は相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・バイタルチェック ・褥瘡 ・おむつ交換 ・食事介助 ・入浴介助は基本ございません。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2017年3月に開設した地上4階建て入所定員94名の介護老人保健施設です。 ・同法人の明徳病院が徒歩圏内にあり連携が取りやすい環境です。 【勤務条件】 ・日勤は8:50-17:10(休憩60分)で1日7時間勤務と通常より短めです。 ・残業が少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・医療法人松仁会では福利厚生のための施設として全国に展開する「大和リゾート」をはじめ「東急

仕事内容【仕事内容】 ▼主な業務内容▼ ◇介護老人保健施設での介護業務全般 【給与詳細】 賞与：賞与:年2回（2.96ヶ月分） 年2回(399,600円) 月収260,000円～※手当含む ◆夜勤手当: 8,500円 ~ 14,000円 / 回 介護福祉士：8,500円 准看護師：13,000円 正看護師：14,000円 ◆各種手当 固定残業代なし 通勤手当制度: ~30,000円 皆勤手当: 10,000円 住宅手当: ~ 20,000円 調整手当: ~ 12,000円 正看護師：10,000円～20,000円 処遇改善手当: 34,000円 職務基本給: ~ 15,000円 特定加算手当:

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 固定残業：あり 固定残業代：25,000円/月 想定残業時間：20時間/月 月給：230,000円〜300,000円 固定残業代：20時間〜45時間含む ※経験・配属により変動あり 【賞与】 年2回2ヶ月(業績・勤務評価による) 【昇給】 あり(法人規定による) 【勤務時間】 5:00〜19:30(実働8時間勤務) シフト例：5:00〜14:00、10:30〜19:30 ※配属先により変動あり 休憩6

仕事内容・地域密着型の当施設で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 介護老人保健施設における言語訓練業務全般（嚥下・高次脳機能障害の改善等）をお任せします。 牧すこやかセンターは地域に密着したキメ細かい高齢者サービスをめざしています。 笑顔で丁寧な対応をお願いします。 ・牧すこやかセンターの職場の特徴 ・ベット数100床のきれいな施設です ・１階から３階まで中央の吹き抜けの中庭を通して光が差し込み明るいのびやかな空間です。 ・スタッフとも和気あいあいとしており、楽しい職場です。 ・最寄駅からは徒歩5分と通勤も便利です ・安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ベネフィット・ステーシ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での管理栄養士業務/管理栄養士/高給与!月給27万以上で年収400万円も目指せます!!駅から徒歩10分以内、車通勤もOKです! ■コメント 月給27万以上で大阪府内でトップクラスの高給与 幅広い業務に携われてスキルアップ出来る環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 介護老人保健施設にて管理栄養士業務全般をお願いいたします。 入所者の献立作成、発注、栄養マネジメント、食育、衛生管理などの管理栄養士業務を行っていただきます。 ■給与 月給22000

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】※昼夜を問わず ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施

勤務時間▼勤務時間詳細 7：30～16：00 9：00～17：30 10：00～18：30 （実働7時間45分・休憩45分） ※週4～5日勤務 ※但し、勤務日数は相談に応じます。 時間外勤務月平均5時間

仕事内容★賞与年3回♪月8～10日休み！育休あり★ ･賞与は年3回、計4.35ヶ月分の支給と高水準です。昇給もきちんとあり、頑張りが目に見えてわかるので高いモチベーションを維持しながらイキイキと働けますよ。 ･月のお休みは最大で10日ほどあり、ゆとりを持って勤務できる職場です。夏季休暇も用意されているので、ご家族との時間も大切にできます。 ･育児休業や介護休業などの取得実績があります。環境の変化にも柔軟に対応しながら、安心して長く働ける環境が整っていますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例です。 「8時間夜勤で働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

勤務時間週4日以上 8:50～17:10

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～17時30分 (2)7時30分～16時00分 (3)10時00分～18時30分 （４）１１時１５分～１９時４５分 ＊日数・時間は相談可能です。

仕事内容※介護老人保健施設入所での ・身体介護・食事補助・入浴介助・排泄援助。 ・介護計画をスタッフと協力して作成する。 待遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・基金) ・給食費350円/食 ・昇給：1回/年 ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・制服貸与 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・

勤務時間▼勤務時間詳細 8時30分～17時00分：(休憩45分) ※毎週日～月曜で月14～16日勤務（勤務表による） ※但し、勤務日数は相談 時間外勤務なし

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設）|正社員|大阪府大阪市旭区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 雇用 労災 健康 厚生

仕事内容介護老人保健施設入所での ・身体介護・食事補助・入浴介助・排泄援助。 ・介護計画をスタッフと協力して作成する。 待遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・基金) ・給食費350円/食 ・昇給：1回/年 ・賞与：年２回（6月・12月） ・退職金制度 ・制服貸与 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・職員互助会（各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実） ・自己研鑽援助制度

勤務時間シフト制 [1] 08:30～11:00 [2] 09:00～11:00 [3] 15:30～17:30 ※勤務1：8時30分～11時00分 15時30分～17時30分 4時間30分/日 勤務2：9時00分～11時00分 15時30分～17時30分 4時間/日 ※1週間の勤務日数は4日～5日程度。 ※日数・休日等相談に応じます。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職員/20-40代活躍中!!/大阪府大阪市旭区/残業ほぼなし!! ■コメント 駅チカ10分以内！住宅手当あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職員 ■仕事内容 介護老人保健施設における介護業務全般をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇身体介護（食事・排泄・移動・入浴などの介助） ◇レクリエーションの実行（日々のイベントや季節の行事） ◇環境整備（シーツ交換）、介護記録 ■給与 月給242000円~289000円 ■給与備考 賞与：賞与あり 【その他手当】 住宅手当:20,0

勤務時間【日勤】 ［A］8：30-17：30 ［B］9：00-18：00 ※他、時間帯など お気軽にご相談下さいね。

仕事内容介護老人保健施設における理学療法による機能訓練をお任せします。 起き上がりや立ち上がり、歩行の訓練や、マッサージなどによって運動機能の回復や悪化の防止を行います。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育