三重県熊野市のライフの求人・仕事・採用

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/熊野市で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつながり

仕事内容社員のどんな人生の出来事にも、選択にも、備えています。 "損害保険会社としては珍しく「農協」や「生協」など全国の協同組合を基盤とする当社。設立から一度も他社と合併せず、独自の立ち位置で安定した経営を続けてきました。この基盤があるからこそ、社員の将来に対する手厚い備えが用意できています。 健やかに長く働き続けるための備え 実働6時間45分（16:45定時）で残業は月20時間程度。平日も夕方から自分の時間を楽しめます。また、在宅勤務や1時間単位の有休も活用可能なことに加えて、年間休日も120日以上あるので、健やかに働き続けられる環境です。 ライフステージの変化に対する備え 「くるみん」認定を

仕事内容家賃は実質ゼロ円。むしろプラス。 だから、年2回の海外旅行も余裕です。 当社オリジナルの社宅制度！ 全国転勤の場合は「賃料の50％（半額）を会社負担」＋「家賃の75％を転勤サポート手当として支給」……つまり、家賃の125％を会社が負担＆支給することになるので、家賃は実質ゼロ円。むしろプラスになります！ ◆お金も時間もゆとりアリ！ だから月々必要になるお金は生活費だけ。さらに年2回の賞与もあるので、年に何度も旅行に行けるくらい生活にゆとりが生まれます。月9日休みで、夜勤明け休みと合わせれば、3連休に。また年2回の7連休で海外旅行も楽しめます。 ◆引っ越し代や物件探しもお任せを！ これだけ手

仕事内容新薬開発を支えるプロの仕事は、実験動物たちの命も守る。 "「今の仕事は、本当に誰かの役に立っているのだろうか…」そんな疑問を感じたあなたへ。人間と動物、両方の未来に貢献する仕事に挑戦しませんか？ ★新薬開発成功の鍵は、あなたの管理。 新薬開発の現場では、正確な実験データがすべて。私たちが担うのは、実験動物たちが常に正常な状態を保てるよう、環境を整える仕事です。給餌や清掃といった丁寧な仕事がデータの信頼性を担保し、研究を早く進めることに貢献する。医療の発展にとってなくてはならない仕事です。 ★私たちは、動物たちの命も大切にします。 質の高い管理は、より早く正確なデータ取得を可能にし、結果的

仕事内容未経験からロボットエンジニアへ！研修充実で安心スタート 最先端ロボット設備に関われる技術職。未経験から専門スキルを身につけて安定キャリアを目指せます。 【未経験から“ロボットエンジニア”を目指せる技術職】 工場で稼働している産業用ロボットや自動化設備の点検・メンテナンスを行うお仕事です。 自動車・半導体・食品・医療機器など、さまざまな業界の製造現場では、ロボットや自動設備による“自動化”が進んでいます。今回募集するポジションでは、それらの設備が安全かつ安定して稼働できるよう、点検や調整、メンテナンス業務を担当します。 【具体的なお仕事内容】 ・ロボット設備の動作確認 ・定期点検やメン

仕事内容月給30万円～・お休み充実・キャリアパス多数♪ だから、定着率ほぼ100％！ "直近1年の定着率は、ほぼ100％。みんなが辞めない当社の理由をご紹介します！ 【1】未経験でも月給30万円スタート いきなり高収入からスタートでき、「前職から年収が100万円アップした！」という先輩も多いです！また、役職なしで年収500～600万円が可能です。 【2】残業ほぼゼロ＆年休125日以上 定時退社が当たり前だから、仕事終わりは推し活や趣味の時間に。フルリモートも選べるので、自分の時間を最大限に楽しめます。 【3】キャリアパス自由すぎ ずっとデータ入力だけ…なんてことはありません。人事や広報、マネジ

仕事内容働き方もキャリアも、自分のペースで描ける未来。 "飲食業界は「休みが少ない」「働き方が厳しい」、――そんなイメージありませんか？でも、当社は真逆。“無理なく長く働ける環境づくり”を徹底しているから、自分らしく続けられるのが魅力です。 ◆完全週休2日制でオフも充実 業界では珍しい完全週休2日制を導入。連休取得や土日休みの調整も可能で、家族との時間や趣味も大切にできます。 ◆7連休制度は取得率100％！ 年に1回は必ず取得できる「7連休制度」があり、店舗社員の取得率は100％。海外旅行や帰省、推し活など、まとまった休みを使ってリフレッシュする社員も多数！ ◆店長昇格は“自分のペース”でOK

仕事内容【仕事内容】 ★⼟⽇祝休み×残業少なめでプライベートも充実★ 「安定して⻑く働きたい」「無理なく続けたい」そんな⽅にぴったりのお仕事です。 スマホショップにて、お客様対応をお任せします。 販売だけでなく、お困りごとの相談に乗る“サポート型”のお仕事です。 ■仕事内容 ・スマートフォンのご案内、販売 ・料⾦プランや契約内容の⾒直し ・操作⽅法などのサポート対応 ・アプリやアクセサリーのご提案 ＼ここがポイント／ ◎ノルマに追われるというより、お客様に寄り添う接客 ◎未経験からでも始めやすいシンプルな業務内容 ◎⼈と話すことが好きな⽅に向いています ■研修制度（未経験でも安⼼） ・⼊社後1〜

仕事内容平均年収761万円。住宅補助で、夢のマイホームが現実に。 "当社の営業の平均年収は761万円以上（2025年度実績）！その安定した収入をベースに、会社の住宅補助を使ってマイホームの夢を叶える社員も多いんです。理想のキャリアとライフプラン、その両方を現実にできる環境があります。 そのヒミツは、月2000件もの反響を生む商品力にあります。高品質・高性能な住まいを適正価格で提供できるから、お客様にも自信を持って提案でき、成果に繋がりやすいんです！ もちろん、無理な働き方はさせません。残業は月20～30時間程度で、サッと定時で帰れる日もあります。家庭の事情にあわせて土日に休みを調整することも可能

仕事内容残業は月16時間。学ぶ時間も、遊ぶ時間も、ちゃんと残ります。 "「経験が浅いけど大丈夫？」「ワークライフバランスは？」 求職者のみなさんが気になるポイントを、 実際に働く先輩エンジニアに突撃インタビューしてみました！ Q1. プライベートの時間は取れますか？ 先輩：「年間休日125日、土日祝休み、残業は月16時間ほど。有休取得率も98％です。1日に換算すると残業は1時間もないので、平日の夜も自分の時間。無理なく働けるから、定着率も95％と高めですよ。」 Q2. 経験が浅くても大丈夫ですか？ 先輩：「大丈夫です！営業担当、エンジニア経験のあるサポート担当、現場のOJT担当と、複数名で1人を

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容年間休日120日。働きやすさは、これからもアップデート！ "人事担当【◎】と先輩社員【◇】が、当社での働き方の”リアル”を語ります。 【◎】当社の働きやすさ、社員から見た一番の魅力は何ですか？ 【◇】やっぱり、休日が増えることですかね！今年4月から年間休日が120日になったのは嬉しいです。前職は休みが不規則だったので、今は連休を取って友達と遊ぶ予定を立てられるようになりました！ 【◎】それは良かったです！未経験での入社でしたが、フォロー体制はどうでしたか？ 【◇】入社前の不安が嘘みたいに、サポートが手厚くて驚きました。座学と実務を繰り返す研修と、配属後のOJTで先輩が丁寧に教えてくれたの

仕事内容未経験から「一生使える技術」を身に付ける。 ◆営業からの挑戦。自分の適職を発見！ 前職の営業時代は、遅くまでの残業や休日出勤が当たり前で、自分の時間がほとんど持てずにいました。現状を打破したいと一念発起し、メイジングループへ転職。異業種へのチャレンジでしたが、元々アクティブに動くのが好きだったこともあり「ここなら自分らしく働けるかも」と直感しました。 ◆年間休日120日以上。ワークライフバランスを叶える 働く環境は健康的。完全な土日祝休みで年間休日は120日を超え、残業も大幅に減少。終業後に先輩と食事を楽しんだり、自宅で趣味のゲームを満喫したりと、プライベートを心から楽しめる生活を手に入れ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人紀南会介護老人保健施設オレンジロードむつみ苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容3年で70名超が店長に。約1年後には、あなたも店長です。 "プチプラファッションを揃え、大人の女性を応援している『coca（コカ）』。アパレルショップの店長になりたい。そんなあなたも全力で応援します。 ◆店長のポジション、次々と誕生中！ 既に117店舗を運営していますが、店舗数は年々拡大中。実際、直近3年で71店舗をオープンしました。つまり、オープンした数だけ店長が誕生しているということ。今後も店舗数は増える予定なので、店長になるチャンスはたくさんあります。 ◆平均1年前後で『coca』の店長に！ 「とにかくチャレンジしよう」という社風だから、新卒入社4ヶ月目で店長になった先輩も。ファッ

仕事内容キャリアの一歩目に、必要なものはナシ。 あなたのこれからを一緒に考えましょう "【応募には、“書類”も“準備”も必要ナシ！】 なぜなら面談を通して、会社が選考をサポートするから。やりたい仕事、なりたい姿を詳しく聞いて、ピッタリのポジションをご用意。後から採用サポート担当が履歴書の作成等もお手伝いするので、応募時点で準備は必要なしです！ 【学校のように基礎から学べるので、スキルも必要ナシ！】 入社後は約2ヶ月間、専任講師のもとでじっくり研修を受講。「PCの操作方法」や「ビジネスマナー」といった基本から、実務で使える専門知識まで丁寧にお教えする体制です。同期と一緒にイチから学べるので、スキルや

仕事内容「何でも屋」の施工管理は、もう終わりにしませんか？ 施工図の作成、資材の発注、山のような書類仕事…「何でも屋」としての働き方に、心身ともに疲弊していませんか。積水ハウスなら、そのキャリアは大きく変わります。 ＜“現場監督”の仕事に、集中できる＞ 積水ハウスでは、施工図作成や詳細な原価管理は原則として施工管理の業務に含まれません。基幹システムによってCADや積算、工場生産が連動しており、資材の多くも自社工場から直接現場へ届けられます。煩雑な発注作業やデスクワークから解放されることで、あなたは本来の専門性を発揮し、現場と向き合えます。 ＜向き合うべきは、現場の品質とお客様＞ 業務の徹底的な合

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容自炊して、ジム行って、アニメ観て。 実働7.5hの豊かな夜。 "前職は残業ばかりで、平日は帰って寝るだけだった――。そんな方にこそ知ってほしいのが、住友ゴム直系である当社の働きやすさです。 ＼★18時台に退勤！平日の夜をたっぷり満喫／ 定時は実働7.5時間で、残業は月平均14時間程度と少なめ。夕方18時台には退勤できるため、自炊をしたり、ジムに通ったり、ゲームや動画を楽しんだり。平日の夜をまるごと自分の時間として満喫できます。 ＼★力任せの作業はなし！最新設備で身体もラク／ 大型タイヤを扱いますが、専用チェンジャーやサポート器具を完備。作業のコツを押さえた安全な手順を徹底しているため、腕