社会福祉法人有馬福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 定員60名。この規模だからこそ、できることがあります。それは、子ども一人ひとりの成長を、担任が最後まで見守ることです。 【なぜ月1時間で実現するのか】 小規模園では、各クラスに複数の担任がつきやすい。つまり、朝の準備も午睡の時間も、複数の大人が協力して進められます。60名という定員は、「子どもの顔と名前が一致する」最大限の規模。園全体で、子ども全員を見守ることができるサイズなのです。さらに、勤務時間が7時間程度に設定されているため、通勤時間に余裕を持ち、心身の疲労も少ない。結果として、必要な残業は極めて限定的になります。 【「長く続ける」が前提の園】 資格手当や実務

仕事内容「有馬温泉 月光園」にて、ご宿泊のお客様をおもてなしする客室係をお任せいたします。お客様に快適な滞在をご提供するため、様々な業務をご担当いただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・玄関でのお出迎えやお見送り ・お部屋までのご案内・お茶出し ・館内のご説明 ・夕食や朝食の提供 ・布団敷き ・お部屋の点検 など ※海外からのお客様対応の際など、英語・韓国語・中国語といった語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ※同敷地内にある「月光園 鴻朧館」「月光園 游月山荘」いずれかでご就業いただきます。 ■風通しよく、アイデアが活きる環境 当館は10代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活

仕事内容【職種】 介護職員 複合施設内のショートステイにおいて介護業務全般 【ポイント】 ◆複合施設内のショートステイにて介護職のお仕事です！ ◆正職員では珍しく夜勤はショート夜勤です！ ◎車通勤可能です！ ◎きれいな施設で働きやすい職場になります！ ◎施設内に職員さん利用可能な保育園が併設されてます ♪ お子様がいらっしゃる方必見です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(在宅サービス複合施設) 社会福祉法人 やすらぎ福祉会 在宅サービス複合施設 さくらホーム 【仕事内容】 複合施設内のショートステイにおいて介護業務全般。 身体介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助など 【応募資格

仕事内容【経験不問】病院での診療情報管理士 神戸市長田区房王寺町｜月給19.6～24万円｜賞与2.5ヶ月分｜神戸朝日病院での診療情報管理士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,700円～245,900円 (全員支給)住宅手当15,000円 想定年収 約281～351万円(手当、賞与含む) 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区房王寺町3-5-25 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績

勤務時間7:30～18:30の間の8時間程度 (1)7:30～16:30 (2)8:00～17:00 (3)8:30～17:30 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,225円から！頑張りが評価される職場です♪ ■土日祝休みでプライベートも充実◎ ■住宅手当や宿舎借上げ制度で安心スタート☆ ■マイカー通勤OK！通勤もラクラクです◎ ー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育園】 有馬の杜コスモス保育園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に、日々の成長を温かく見守る認可保育園です。遊びを通して豊かな心を育み、好奇心や探求心を大切にする保育を実践しています。子どもたちが安心して過ごせるよう、安全で快適な環境づくりにも力を入れています。地域との連携も大切にし、地域に根ざした保育を目指しています。あなたの温かい心と笑顔で、子どもたちの成

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・施設の衛生管理 ・設備の維持、管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の122日です。休日が多いため、プライベートの予定を計画的に立てやすくなります。 ●育児休暇・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度など、やる気次第でど

仕事内容支援員 年間公休数120日以上 年間公休数120日以上！未経験OK！福利厚生がとっても手厚いです 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,100円～281,600円 基本給：183,100円～236,100円 住宅手当：9,000円 処遇改善手当：28,000円～36,500円 ＜別途支給＞ 夜勤手当：4,560円/回(月5回程度) 変則勤務手当(配属先による) 資格手当：1資格につき4,500円/月(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 1資格につき支給) 住居手当(規定による) 扶養手当(規定による) 家賃補助 月額上限30,000円(最長3

仕事内容あなたの介護スキルを活かせる！居宅介護支援でキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜348,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 夜勤手当は別途支給 ≪基本給≫ 140,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:13,000〜33,000円 業務手当:10,000〜75,000円 調整手当:10,000〜20,000円 諸手当:35,000〜60,000円 夜勤手当:6,000〜7,000円 ◆

仕事内容【職種】 介護職員 複合施設内のショートステイにおいての介護業務全般 【ポイント】 ◆平成２０年１月にオープンの複合施設でのお仕事です♪ ◆施設内に職員が利用可能な保育園も併設！お子様がいらっしゃる方も必見です♪ ◎施設もきれいで働きやすい職場になります！ ◎夜勤時も1フロア10名なので安心してお仕事できる環境です☆ ◎車通勤も可能で通勤も便利♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ショートステイ) 社会福祉法人 やすらぎ福祉会 在宅サービス複合施設 さくらホーム 【仕事内容】 ○複合施設内のショートステイにおいての介護業務全般 身体介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助など

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 ●訪問看護業務全般 1日4～5件、訪問車を運転しご利用者の自宅に訪問、医師の指示書をもとに看護ケアを提供 自立への援助を促し、24時間365日療養生活を支援 勤務先 社会福祉法人秀峰会 ナース２４宮前 勤務地 〒216-0002 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ●訪問看護業務全般 1日4～5件、訪問車を運転しご利用者の自宅に訪問、医師の指示書をもとに看護ケアを提供 自立への援助を促し、24時間365日療養生活を支援 給与 月給：270,000円～350

仕事内容【経験不問】病院での医師事務作業補助 【神戸市長田区・長田駅徒歩5分】月給19.6万～24万/未経験歓迎/賞与2.5ヶ月/医師事務作業補助/神戸朝日病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,700円～240,900円 (全員支給)住宅手当 15,000円 (対象者のみ支給)皆勤手当 5,000円(遅刻早退欠勤のないとき) 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区房王寺町３丁目５−２５ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆年休110日以上 ☆交通費支給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【横浜市全域にて積極採用中】 ・キャリアアップ体制充実。賞与4ヶ月分。社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。 ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します。 ※法人採用です。配属先は採用面接後に決定（ご本人が希望しない遠方の事業所の配属する事はございません

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 働きやすさ抜群！院内託児所・職員食堂完備の病院で看護師求人 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、看護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 有馬温泉病院の病棟における看護師業務全般。 ・患者のバイタルサイン測定、採血、処置、ケア(吸引)膀胱洗浄など。 ※正看護師のみ応募可。 ※介護・看護補助者と

勤務時間08:30〜13:00 ※休憩なし ※日数などはご相談ください。

仕事内容グッドタイムホーム・鷺沼(有料老人ホーム)での介護職・ヘルパーのお仕事です。 【主な業務】 ・有料老人にてご入居者様の入浴介助業務(中介助・外介助)を担当していただきます。 ・※付随する業務をお願いする場合がございます。 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り/ご入居者様のバイタルチェック 午前 起床・整容のサポート、入浴・排せつ介助 昼 食事介助・口腔ケア・記録の入力 午後 レクリエーション、見守り・巡回、水分補給の声かけ 13:00 記録の仕上げ・次のシフトへ申し送り・退勤 まずはお気軽にご応募ください。 【有馬/時給1,250円~】グッドタイムホーム・鷺沼|介護職・ヘルパ

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / 正職員 ・入浴車でご利用者のご自宅に浴槽を運び込み、看護師を含むスタッフ3名で体調チェック等、ご利用者が安心して入浴を楽しんでいただけるよう介助を行います。 ・機材搬入（撤去）、設置、入浴介助 ・1日6～7件、川崎市宮前区を中心に近隣区にも訪問します。 ・入浴車の運転業務 ※入職時は介護職として技術を学んでいただいてから、運転業務を少しづつ始める流れになります。 【訪問入浴の流れ】 (1)入浴車到着 ・入浴スタッフ2名・看護師1名がご自宅にお伺いします。 (2)入浴車到着 ・入浴前の体調チェック（看護師が入浴前の血圧・体温・脈拍などを測定し、入浴が可能かど

勤務時間（１）9:00～18:00 休憩：60 分 （２）13:00～22:00 休憩：60 分 （３）22:00～31:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 複合施設内のショートステイにおいての介護業務全般 【ポイント】 ◆週2日より相談可能です ♪ ◆施設もきれいで働きやすい職場になります！ ◎勤務時間・勤務日数など相談可能です！ ◎車通勤可能です！ ◎施設内に職員さん利用可能な保育園が併設されてます！お子様がいらっしゃる方必見です ♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(ショートステイ) 社会福祉法人 やすらぎ福祉会 在宅サービス複合施設 さくらホーム 【仕事内容】 複合施設内のショートステイにおいての介護業務全般。 身体介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助など 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホー

仕事内容掲載期間：07/29（水）～08/28（金） 川崎市社会福祉事業団 れいんぼう川崎 支援員 年間公休数120日以上 正社員 年間公休数120日以上！未経験OK！福利厚生がとっても手厚いです 「社会福祉法人川崎市社会福祉事業団」は障がい者支援・高齢者支援・子育て支援などさまざまな事業を運営しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆年間休日120日以上！加えて勤務時間は1日7.5時間とライフワークバランスを大切にできます ◆賞与は3.65ヶ月。前年度は別途特別賞与として0.5ヶ月支給しています ◆年次休暇は年間20日付与(翌年度への繰り越し可で最大40日)しています♪ ◆住宅手当や扶養手当はもち

勤務時間1）07:00〜09:00 2）16:30〜19:00 週4日〜5日程度 又はフルタイム勤務 ◎時間帯は応相談 休憩:法定通り付与 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 自分の人生を優先したい保育士へ。西有馬おひさま保育園では、朝7時から9時、あるいは夜4時半から7時という限定的なシフトで、週4〜5日の勤務を選べます。 フルタイムも可能ですが、強要されません。子育て中の職員、副業を持つ職員、夜間帯だけ働きたい保育士——様々なライフスタイルの人たちが共存しています。 【130名の大規模園が支える、シフトの自由度】 定員130名という大きな園だからこそ、複数の時間帯にスタッフを配置する余裕があります。朝の登園時間帯を支える午前シフト、夕方の降園準備を支える夜間シフト。どちらも保育の現場では必要不可欠な時間です。 あなたが「この時間だけ