神奈川県川崎市高津区のITエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容高還元率は当たり前。希望案件にアサインできる営業力が強みです。 "昨今、”高還元”を掲げるSES企業が増える中、多重下請けの構造からは脱却できていない企業が多い現状があります。 親会社のトップセールスを務めていた代表のもと、直請け商流に拘り、【還元率】だけでなく【還元額】にも妥協をしません！ 【年収UPの一例】 ★Aさんの場合：年収282万円UP！（前職年収330万円⇒当社入社時612万円） ★Bさんの場合：年収192万円UP！（前職年収480万円⇒当社入社時672万円） もちろん初年度だけでなく、毎年50万円以上の昇給を目指すこともできます。 それができるのも、案件の多くが【エンド・プ

仕事内容「会社のスピード感と、自分の成長したい気持ちが釣り合わない、」その悩み、弊社が解決します！ "【1】安心して挑戦できる環境 ★経営が安定している →案件を無理に埋める必要がないため営業が強く動ける →CAがあなたにぴったりの案件だけを紹介 →バリューを発揮し同じ案件に長く居続ける このサイクルが積極的にチャレンジできる環境を生み出しています！ 【2】エンジニアとして“次のステージ”へ ITコンサル,人材紹介出身の2名の代表が、あなたの経験・志向に合わせてスキル・単 価・領域をどう伸ばすかを現実的に設計。 【3】参画する案件は自分で選ぶ 会社都合のアサインや成長機会の少ない現場への配属は一

仕事内容チームで早く、もっと高く、当たり前のレベルを上げていく。圧倒的に。 若手から中堅まで、最短で単価80万円水準に導く当社の特徴をご紹介します！ ◆チームで参画する割合が70％以上 1人で小さなタスクを担うのではなく、チームで大きな責任を持つ。 チャレンジングな業務内容も多くなりますが、それだけ成長も、待遇UPもスピーディに実現していけます！ ◆定量的な評価｜平均年収160万円UP 頑張る人が正しく報われる環境であるべき。 そんな会社を目指し、当社は単価に基づく評価制度を導入しています！ ◆残業6.8h／独自の制度で働きやすさ抜群！ 技術職・専門職のエンジニアこそ効率的に働くべき。 入社直

仕事内容株式会社ａｉ・ｍｏｒｅ ITエンジニア／完全未経験大歓迎／リモート有／学歴・職歴不問 【求人要約】 【完全未経験OK】IT知識0からエンジニアデビュー 【最大3カ月研修】同期と一緒に基礎から学べる！ 【環境◎】土日祝休・原則定時退社・リモートあり 【仕事内容】 ★2026年、新体制始動につき採用大強化中★未経験からITエンジニアへの第一歩を踏み出そう！ 【具体的な仕事内容】 ／ ★未経験エンジニア、大・大・大採用！★ 新体制のスターティングメンバーとして、ITエンジニアデビューしませんか？ ＼ 理想の条件を選べる！ ・‥…★ 「運用で安定して知識を身に付けたい！」 「上流工程にチ

仕事内容【未経験から“現場で通用するエンジニア”へ】 大手企業との取引が多く、安定した環境の中で未経験からITエンジニアを目指せます。月平均残業10h・テレワークあり・土日祝休みと、働きやすさも整っています。 未経験の方でも、顧客から信頼されている先輩エンジニアのもとで、ユーザー対応やシステム改善など、実務に近い経験を積んでいくことができます。「まずはやってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ただ、実際に成長していくためには、自分から学んだり、分からないことを調べたり、周りに聞いたりといった行動が大切になります。私たちもフォローはしますが、最終的に成長できるかどうかは自分次第です。 その

仕事内容"あなたの頑張りを中抜きなしで直結還元！ 当社なら、前職比＋178万円の大幅UPも可能です！" "「頑張りが給料に反映されない…」 そんなSES業界のモヤモヤを変えたくて、元SES営業の代表が立ち上げたのが当社です！中抜きなしで、エンジニアを最優先にする環境を創りました。 【透明な給与制度】 「この年収は妥当なの？」「自分の単価がわからない」といった不透明さは一切なし！単価連動型の給与制度で、単価も給与テーブルも公開。 「なぜこの給与なのか」がわかるから、納得して働けます。 【長く働くほどお得な「還元率UP」】 還元率83%～勤続年数に応じて還元率UP！入社3年目以降85%、10年目以降

仕事内容家族の時間、趣味の時間。 「あと2時間ほしい」が叶う転職に。 "私たちの文化は”徹底的なエンジニアファースト”。 正当な評価をもらって、より良い条件で気持ちよく働いてもらいます！ 『結婚を機に給与を上げたい。でも時間が……』 『家族が増えるから時間を割きたいけど給与が……』 『もっと自由な働き方ができたら、趣味の時間も……』 そんな”給与”と”時間”を天秤にかけた選択をさせません！ 家族も、趣味も、健康も！24時間365日サポートしますので、まずはお気軽にお声かけください！ 【他とどこが違うの？】 営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定し、24時間365日徹底フォローしま

仕事内容ｔＲｉ‐ｓｅ株式会社 ITエンジニア／フルリモートOK／全給保証／残業ほぼなし 【求人要約】 働き方◆フルリモート・フレックス案件あり 環境◆残業10h程／有休取得率・定着率100% 前給保証◆年収120万円以上UPの実績あり 【仕事内容】 【1,000件超の案件から選べる】希望に応じて選べるプロジェクト！自社開発にも挑戦可能◎ 【具体的な仕事内容】 ／ CHECK！ ＼ ◆フルリモート案件もあり ◆前給保証あり／年収120万円アップの実績も！ ◆1,000以上の案件から選択可能！希望を最大限考慮してアサイン ◆将来的に自社開発・受託案件にも挑戦可能 …… お客様先のプロジェク

仕事内容「与えられた案件」だけでは、次のステージへは進めない。 "――だからこそ、あなたの気持ちを聞かせてください。目指したい姿・なりたい自分・叶えたい毎日。その実現に、全力で寄り添います！ ――◆挑戦の場は、自分で決める◆―― 生成AIを活用した案件、官公庁・銀行などの大規模システム・インフラ案件など、あなたのエンジニアスキルを高められる案件を豊富にご用意。入社後はその中から5～10件を提示し、「身につけたいスキル」や「目標」に合わせた1件を自分で選択。ピッタリの案件がなければ、代表がイチから開拓します！ ――◆ステージ変更も柔軟に◆―― スキルアップ＆スキルチェンジを歓迎しているため、「他言

仕事内容「助けて」と言える環境で、再チャレンジしませんか？ 「できなかった日」が続いても、絶対に見離しません！ 「スキル不足」「努力が足りない」「なぜ、できないの？」 エンジニアの心をエグる様な辛いな言葉をかけられた事はありませんか？ 「もう、自分にはエンジニアとしての価値がないのかもしれない」 → 私たちはそんなあなたを、絶対に否定しません！ ◆安心して「助けて」と言える居場所 私たちは、”できない”と言える事を決して責めません。 あなたが持つスキル、気づいていない強み 「できないこと・不安なこと」を手放し、アナタの得意を見つけて伸ばす事を大事にしています。 ★設立3年で社員数120名！

仕事内容PC初心者だったエンジニアたちが、定着率100％の理由。 "「今の仕事を、この先も続けていけるだろうか」 そんな漠然とした不安があるなら、今が新しいキャリアを考える時かもしれません。 ―─1000名以上を育ててきたノウハウ 当社は2024年設立の新しい会社です。しかし、立ち上げたのは数十年の歴史を持つ独立系ITグループ企業の出身者。累計1000名以上のエンジニアを育てたノウハウで、知識も経験もない方の「最初の一歩」を支えます。 入社後2週間は、タイピングなどの基礎から。研修は「Web開発」「ネットワーク・インフラ」など、興味に合わせて選択できます。1～2ヶ月はPCの初期設定や動作テストな

仕事内容【仕事内容】 システムが毎日正しく動いているかチェックする、 シンプルな業務からスタートします。 最初はメンターの先輩が横についてサポートするため、 未経験の方でも安心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・エラーが出ていないかの動作チェック ・問い合わせの一次対応(マニュアルあり) ・簡単な復旧作業のサポート ・データ入力／資料作成 ・改善テストの補助 など 【給与】 月給330,000円～550,000円 ◆昇給あり 昇給：年1回 ◆賞与：年2回(昨年度実績：合計2.0～3.0ヶ月分) ＋ 業績により決算賞与あり ◆各種手当 ・住宅手当(月2万円) ・家族手当(配偶者：1万円、子1人：

仕事内容【勤務地：神奈川県川崎市高津区】最寄りは溝の口駅です。 【いきなり決めなくていい。研修のあとで選ぶ】 ITの仕事と言っても、ネットワークの運用、システムのテスト、クラウドの運用支援、PCの準備まで幅があります。どれが合うかは、やってみないとわかりません。だから配属先は、研修の進み具合と本人の希望を見て決めます。 【案件の例】 ＊ネットワーク・サーバーの運用保守（監視、障害対応） ＊業務システムのテスト・検証（テスト実施、不具合の記録） ＊クラウド基盤の構築・運用支援（AWS／Azure） ＊PCキッティング・社内インフラ整備 未経験からスタートできる案件が中心です。配属先はお客様先ですが、

仕事内容「高い還元率」だけで選ぶ？ 「続けやすい安心感」を大事にする？ "高単価を求めて案件を渡り歩く人もいるでしょう。でも「次の案件や評価がどうなるか分からない」という環境が不安な人もいるはず。あなたが「腰を据えてキャリアを築ける安心感」を重視するなら、当社がピッタリです。 ◎「孤独な常駐」はもう終わりです。 案件の多くは、20年以上取引が続くお客様先。必ずチーム制で「1人常駐」はありません。長期案件ならではの「豊富なノウハウ」と「変わらない人間関係」という土台が、安心して新しい挑戦をする余裕も生んでいます。 ◎「スキルの進化」は止まりません。 “長期案件はスキルが固定される” と言われがち。

仕事内容やりたいことに全力！市場価値に見合った正当な待遇を。 "――「市場価値の高いプロが報われる会社をつくりたい」。元エンジニアである代表の想いから、当社は2022年に誕生しました。親会社の組織とは一線を画し、本来の業務だけに専念でき、フリーランスのような待遇を得られる組織を目指しています。 ■日報も役職もなく、100％業務だけに専念できる。 帰社日や日報提出、役職や後輩育成といった社内業務は一切ありません。しがらみや手続きに煩わされることなく、100％やりたいことだけに集中できます。 ■コストを削ぎ落とし、「還元率82％以上」で高還元。 親会社の強固な基盤を活用し、営業や事務などの間接コスト

仕事内容わたしの挑戦に、リスクはいらない。 【 安定した雇用と給与を実現する正社員採用◎ 】 IT基礎から、夢の『インフラ』へ★ 約9万件もの案件を保有するSSEなら、リスクゼロでキャリアチェンジが叶う。 ◯ POINT ◯ ≫案件9万件・取引先7600社以上の選択肢 ≫インフラ実務未経験歓迎 ≫ITの基本知識で活躍OK ≫待機期間中も給与保証あり ≫自宅通勤圏内での活躍実績あり プログラマーやヘルプデスクなど、IT業界で働く方から こうした悩みや不安の声を耳にすることが増えています。 「市場価値の高いインフラへ挑戦したいが、未経験なので自信がない」 「安定した雇用でチャレンジできる環境があ

仕事内容「頑張っても正当な評価がされない」SESから、毎月昇給のチャンスがある環境へ。 "【評価が正当にされる環境へ】 今の自分の単価や還元率、ご存じですか？ 客先から聞いて、自分の単価が実は上がっていた、なんて経験、ございませんか？ インフレーションでは単価と還元率は全て公開で透明性がある環境です。 単価を知らずに働くことはございません。 正当な評価を知れば、自分の本当の単価が分かり、年収アップが実現します。 【平均年収656万円・還元率82%以上】 単価が上がれば給与に直結するので、毎月給与アップの可能性があります。 転職後の年収アップ実績は平均188万円であなたも年収アップが目指せます。

仕事内容Switch2もAIも宇宙衛星開発も。未経験から思いのまま。 「せっかくITエンジニアになるなら、絶対に面白い仕事がしたい！」そのワクワクする想い、当社で思いのままに叶えませんか？ ＼【10,000件以上】の最先端プロジェクト！／ ★PS5・Switch2向けの最新ゲーム開発 ★世界的ヒット受賞作や有名スポーツゲーム ★話題のAI・メタバース・ドローン開発 ★NTTデータなど大手案件や人工衛星システム…など！ 先輩たちの【9割】が知識ゼロからスタート♪ ◎元介護スタッフ⇒人工衛星の開発エンジニア！ ◎元事務員⇒大人気ゲームのプランナー！ ◎元大学職員⇒資格20個取得＆年収1000万超のプ

仕事内容【社会インフラを支える受託開発】 エンジニアとしての挑戦と、確かな成長を。 "「もっと上流工程に挑戦したい」 「安心できる環境で、エンジニアとして腰を据えて成長したい」 ――そんな想いをお持ちの方を歓迎します。頼れる仲間と安定基盤がある当社で、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。 【研修はじっくり3ヶ月】 入社後は、開発についてイチから学ぶ研修からスタート。少しずつスキルを高め、Ｃ言語でのチャットアプリ開発に挑戦しましょう。教育担当にはいつでも質問・相談できる体制がありますので、「自信がない…」なんて方もご安心ください！ 【自社受託メイン×社会インフラ開発】 案件の約半数は防災システ

仕事内容リリース後の一杯がもう本当にこの上なくおいしい。ラーメンも運用保守！ "という冗談のような本当の福利厚生はさておき。(笑) ”会社はエンジニアが『理想』を叶える為の『ステージ』” エンジニアがもっと輝けるステージを創りたい！その想いで3年前に会社を立ち上げました！ 真面目にIT企業をやらせていただいております！ 新米企業ながら人生を託してくれたエンジニアのメンバーに報いるため、 また未来の仲間のため、全員でどうすれば良いステージになるかを話し合い、確かめ合い、会社を一緒に創り上げながら走り続けてきました。 その果てにラーメン屋さんの経営にまで行き着くことができました(？) 詳しくはぜひ