株式会社横浜ケアセンターの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 (1)08:30~17:30 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土 時間内で実働4時間～OK 残業：残業少なめ

仕事内容【保土ケ谷駅より徒歩2分】扶養内OK!日曜定休!保土ケ谷のデイサービスでパート募集! ご応募お待ちしております! ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など －－－－－－－－－－－－－ デイサービス ソラスト保土ヶ谷は、JR保土ケ谷駅東口を出てすぐの駅チカ。バスロータリー付近にあります。近くにあーす保育園 保土ケ谷や市立岩井原中学校、岩井町公園など、子どもたちの声が聞こえるにぎやかなエリアです。施設周辺には、聖隷横浜病院、ゆう ヘルパーステーション、横浜エデンの園、ニチイ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です＠武蔵野市 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・サービスの選定・調整 ・自宅への訪問 など 【応募条件】 介護支援専門員 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャー募集 ・年間休日113日 ・研

仕事内容主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【居宅介護支援／ケアマネージャー求人】/6010_336866 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府

仕事内容【求人概要】 【南区／居宅／ケアマネ・正社員】地域包括支援センターと連携！キャリアアップしたい方におススメ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 おすすめポイント ・ケアマネ経験5年以上の主任ケアマネジャーが4名在籍 ・福利厚生充実！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営。キャリアパスも多彩 ・積極的に研修が行われているのでスキルアップ可能 ・幅広い年齢層の職員が活躍中！

勤務時間09：00～16：00 ※週1日～OK！土日どちらか勤務できる方歓迎！ 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容デイサービス 看護スタッフ【パート・アルバイト】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 看護スタッフ業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。 介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。 安心のサポート体制が整っており、介護施設で

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度取得可） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得

勤務時間09:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1479円~ 仕事内容： ★資格が活かせる介護職★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行います。 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします ・身体介助（着脱、入浴介助、移乗など） ・介護記録の書類への記入（タブレット形式） 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を一緒に考えましょ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１回（労働日数週２日）から 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容横浜能見台ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日

仕事内容心温まるケアを共に創る場、横浜市睦地域ケアプラザ居宅介護支援センターであなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・関係する介護サービス事業所との連携 ・ケアプランに基づく支援状況の確認、必要に応じた見直し ・利用者様が住み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設におけるセンター長候補業務全般 センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当頂きます。 ・ご家族対応 ・契約手続き ・採用・育成・労務管理 ・緊急対応 ・介護現場の状況把握 ・設備管理 等 【業務内容(変更の範

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:45～17:45を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・十日市場駅から徒歩22分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人奉優会 横浜市霧が丘地域ケアプラザ地域包括支援センター 勤務地 〒226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘3丁目23 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける生活支援コーディネーター

仕事内容デイサービス 看護スタッフ【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 看護スタッフ業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。 介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。 安心のサポート体制が整っており、介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★育休取得実績あり！年間休日113日！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・サービスの選定・調整 ・自宅への訪問など ※利用希望者（ご家族含む）の相談受付から契約、入所当日までの一環したお世話から始まり、施設退所の際には生活環境面の整備等にも関わることができる大変やりがいのあるお仕事です ※ご利用者やそのご家族とコ

仕事内容主任ケアマネジャー大募集！ 年間休日122日◇福利厚生も充実！横浜市緑区霧が丘にある地域包括支援センターでのお仕事です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける業務全般 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り ・介護予防ケアプランの作成 など 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 8:45～17:45（実働時間8時間） 休憩60分 ※（月2回程度）9時15分～18時15分 ※日曜・祝日、職員でシフトを組んで月1回は出勤があります 休日・休暇: 完全週休2日制（交代制） 年間休日122日 福利厚生: 社会保険完備 退職金制

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 横浜能見台ケアセンターそよ風 勤務地 〒236-0057 神奈川県横浜市金沢区能見台2丁目 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間

仕事内容横浜市睦地域ケアプラザ地域包括支援センターの保健師・看護師職 のお仕事です。高齢化が進んだ地域住民への健康増進、疾病予防に 関する相談・支援を行い、以下の業務を担当していただきます。 ・高齢者やその家族への総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・地域における多方面連携・ネットワーク構築 ・保健師としての専門性を相談した個別・集団への健康教育、健康 相談 ・その他、地域の課題解決に向けた取り組み 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～17:30を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人竹生会 横浜市滝頭地域ケアプラザ地域包括支援センター 勤務地 〒235-0012 神奈川県横浜市磯子区滝頭2丁目30-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・横浜市滝頭地域ケアプラザにおける主任ケアマネジャー業務・予防プラン作成 転勤範囲：施設が定めるすべての勤務場所 業務の変更の範囲:施設が定めるすべての業務 ※双方の合意により決定する 給与

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞複合施設内の居宅介護支援事業所及び併設事業所におけるケアマネジャー業務です＠大和市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 複合施設内の居宅介護支援事業所及び併設事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護保険ケアプラン作成 ・介護相談調整 ・地域活動支援 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 複合施設内の居宅介護支援事業所及び併設事業所におけるケアマネジャー業務 ・大和駅から徒歩4分 ・日勤のみ ・常勤、非常勤どちらも相談可能です。 ・保育園なども併設した地元密着型の複合施設です。 【給与詳細】 ＜常勤＞

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の主任ケアマネジャー／サンフォレスト横浜センター北 (正社員) | 株式会社 ツクイ ▼仕事内容 ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色 ・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ ・ひげもＯＫ！＜主なお仕事内容＞ ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・お客様、ご家族のご要望確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など※賞与年２回＆昇給制度完備！充実の福利厚

仕事内容思いやりを形にする職場で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ・支援内容に関する記録や書類作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた地域