児童発達支援事業所あった中央の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） シーズステップ 児発管/土日祝日休み♪請求事務なし！ 正社員 施設形態／その他の保育施設 児発管/土日祝日休み♪請求事務なし！駅徒歩6分/固定時間/都内でも珍しい保育所等訪問支援のみの事業所で一緒に働きませんか♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇 18時まで 資格者手当あり 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日110日 日祝休み子どもたち一人ひとりの笑顔を創り出す支援SST・食育・運動療育に注力/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 住宅手当(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市城東区 中央１丁目8番27号 アルマンド蒲生2階 募集情報 ◆

勤務時間①9:00～18：00 8.0ｈ(休憩60分) ②10:00～16:00 6.0ｈ(休憩なし) ※上記いずれかの就業時間（ご希望に応じます） 残業ほぼなし

仕事内容勤務は週3日からOK！残業ほぼなし♪駅から徒歩5分の好立地が魅力です◎ 募集職種: 保育補助 仕事内容: ・未就学児のお子さんと関わる業務 ・遊びやレクリエーションを通じた子どもの発達支援補助 ・子どもたちの日常動作、自立のサポート ・送迎業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※雇用期間満了後、6ヶ月毎に原則更新 資格: 普通自動車運転免許必須 年齢、学歴不問 勤務時間: ①9:00～18：00 8.0ｈ(休憩60分) ②10:00～16:00 6.0ｈ(休憩なし) ※上記いずれかの就業時間（ご希望に応じます） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数 3～5日 日曜・祝日、その他 ※労働

仕事内容【給与24万～】昇給・賞与あり！週休2日制☆ブランクOK♪研修制度あり◎2026年10月オープンの事業所で児童指導員さんを募集中です! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子ども

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日125日◎ 月給28万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で子どもたちごとの成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 正社員手当 20,000円 資格手当 40,000円(児童指導員※資格手当は通常25,000円) 固定残業代 20,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当(運転可能な車種による※入社半年後から支給) 通勤手当 上限30,

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:30の内7時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容子どもたちの成長に寄り添う、経験を活かせる児童発達支援管理責任者の仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 いずれか資格必須：行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 自転車通勤可 上永谷駅から1.4km 港南台駅から1.6km 港南中央駅から1.8km ◆勤務時間 ①9

仕事内容土日祝・年末年始休み！中央区子ども発達支援センターゆりのきで資格とスキルを活かし、働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 中央区委託事業（保育所等訪問支援）の児童発達支援管理責任者業務 資格: 児童発達支援管理責任者初任者研修修了者 児童発達支援管理責任者実践研修修了者 必要なPCスキル：基本的な操作 高校卒業以上 59歳以下（定年年齢を上限とする） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 休日：土日祝 閉庁日：12月29日～1月3日 年間休日：2026年1月1日～12月31日実績125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日祝休み 年間休日120日以上/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都杉並区 本天沼2-31-11 まなびの森保育園本天沼内 募集情報

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日123日＆長期休暇充実 未経験歓迎/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 ※給与は能力に応じて要相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児童指導員・施設長(経験5年)2年目/年収4,400,000円 ■試用期間3～6か月/期間中は契約社員としての

勤務時間①8時～17時30分

仕事内容＜週3日程度～勤務OK★残業なし★退職金制度あり★研修制度あり★＞2025年10月オープンの児童発達支援事業所にてパートの言語聴覚士さん募集中♪ ●児童発達支援事業所において0歳児から2歳児までの障がいや医療的ケア児のお子様の保育、小集団療育、送迎、連絡帳記入、支援記録の記入等の業務をお願いします。 ●勤務日数は週3日程度から相談が可能！残業もないので、子育て中の方も無理なくご家庭と両立できますよ◎ ●マイカー通勤OK＆福岡市営地下鉄七隈線「福大前駅からも徒歩圏内◎ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください！ アドバイザーより 福岡県福岡市城南区に位置する「児童発達支援事業

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機関とも成長を分かち合いな

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！/月給21万円～/年間休日120日土日祝日休み 残業ほぼなし児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円(経験、能力などを考慮の上決定) 固定残業代 20,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 年1回 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 中央5-1-1 募集情報 ◆子どもたちや

勤務時間週2日から勤務可能です。 【平日】 14:00～19:00 【祝日・学校の長期休暇期間】 8:00～13:00 13:00～17:00 ※勤務日数、曜日、時間は相談に応じます ※休憩時間は法定どおり ※残業はほとんどありません

仕事内容【時給1,400円～／週2日から勤務OK／土日休み】子どもの得意を生かした支援に携わりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に特性のある小学生から高校生までの子どもたちへの支援を行います。 ・遊びや活動を通した直接支援 ・生活動作やコミュニケーションの支援 ・個別課題、学習、遊び、集団活動の準備・実施 ・支援記録の作成 ・保護者への日々の様子の共有 ・スタッフ間の情報共有、ケース検討 ・学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ・学校や自宅への送迎 ・支援環境や教材の準備 ・視覚的スケジュールや個別課題の活用 子どもの行動の背景を考え、児童発達支援管理責任者やほかの

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ 「人を育てる」を仕事に。 支援スタッフの成長と利用者さんの未来を支える、やりがいのあるポジションです！ ＼ ワークライフバランスも充実♪ ／ ◇ 年間休日123日！ ◇ 1日7.5時間勤務＆残業は月5～10時間程度 ◇ 賞与年2回支給実績あり ◇ 産休・育休取得実績100％！ ◇ 子育て支援手当・介護手当あり ◇ 副業OK！自分らしいキャリアを応援♪ 「長く安心して働きたい」 「キャリアアップにも挑戦したい」 そんな方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 放課後等デイサービスで、事業所全体の支援の質を高めるお仕事です

仕事内容新規オープン！【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金あり〉未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/日野）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障が

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 公益財団法人東京カリタスの家 子どもの家エラン 【児童指導員】月給19.6万円～/年休127日/土日祝休み送迎なし 契約社員 共に成長できることを目指して安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/児童発達支援/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します 東京都で児童福祉施設や福祉相談室などを運営している法人です。 ボランティアによって発足したわたしたちは、生きづらさを負っている方々の困難や苦しみを共に担い、寄り添うことを目指しています。 ◆当施設の特徴について 東京都杉並区にある児童発達支援事業所です。 施設名はフランス語で「飛翔(ひしょう)

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人武蔵野会 すぎな愛育園 【児童指導員】月給19.3万円～/賞与4か月分/日祝休み年間休日110日以上 正社員 送迎なし/育児休業取得実績あり仕事もプライベートも両立できる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は八王子市台町にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は1980年に児童発達支援事業所を開設して以来、4か所の支援事業所を展開。 「自分を愛するようにあなたの隣人を愛せよ」を法人理念に、 八王子市を中心としたさまざまな療育、地域支援活動をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちにさせるの

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機関とも成長を分かち合いな

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】