児童発達支援事業所あった中央の求人・仕事・採用

仕事内容2026年9月オープン！【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） kids i へいわ 実務経験がない方もOK！丁寧にご指導します。 契約社員 不登校支援を中心にお子様の成長を後押しします！ 当事業所は定員10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0歳～6歳を対象として、送迎業務経てお子様を事業所にお連れし、療育・遊び等を経てご自宅までお送りします。 ・保育所等訪問 保育所や学童、学校へ赴き、1時間程度のサービスを提供します。先生たちへのアドバイスのような間接的な支援を含みます。 (1ヶ月に2回までという決まりがあります) ＜「kids i 」の特徴について＞ お一人ずつ必ず個別療育を実施しています。 3

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア銀座新富町教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィー

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容入社祝い金あり★融通の効くシフト◎教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/児童指導員/相模原）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学

勤務時間①8時～17時30分

仕事内容＜週3日程度～勤務OK★残業なし★退職金制度あり★研修制度あり★＞2025年10月オープンの児童発達支援事業所にてパートの言語聴覚士さん募集中♪ ●児童発達支援事業所において0歳児から2歳児までの障がいや医療的ケア児のお子様の保育、小集団療育、送迎、連絡帳記入、支援記録の記入等の業務をお願いします。 ●勤務日数は週3日程度から相談が可能！残業もないので、子育て中の方も無理なくご家庭と両立できますよ◎ ●マイカー通勤OK＆福岡市営地下鉄七隈線「福大前駅からも徒歩圏内◎ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください！ アドバイザーより 福岡県福岡市城南区に位置する「児童発達支援事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日生中央駅から徒歩10分！★完全週休2日制で年間休日120日程度◎残業ほぼなし♪昇給あり＆プチボーナスあり◆未経験可・ブランク可！資格取得支援制度あり◎車通勤OK★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・子どもたちへの支援、プログラムの実施 ・支援計画や実施プログラムの企画・立案 ・送迎業務や記録業務 など ※就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 1095344

仕事内容【武蔵野市吉祥寺】10月・11月入職も可能！保育園併設の児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事♪ 社会福祉法人どろんこ会の児童発達支援事業所「発達支援つむぎ」 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 資格: 児童発達支援管理責任

勤務時間月～土のうち週2日以上 平日：15:30～20:30（休憩なし） 土曜：9:00～16:00(休憩45分） ※扶養内勤務OK ※平日のみOK

仕事内容【パート／児童指導員】川西市の「ARCH」◆川西能勢口駅すぐ◆週2日～時短扶養内OK◆通勤交通費支給◆昇給あり◆資格支援制度あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 進学に向けた生活スキルや、対人スキルの習得を個別から 小集団での活動を通し、身につけるお手伝いをしています◎ ＊主な仕事内容 ・療育プログラムや土曜日のイベント企画考案 ・プログラムの実施 ・保護者対応 ・事務作業（記録の入力や資料の作成） など 未経験やブランクのある方も活躍しています。 ぜひ見学もお待ちしております！ ※雇用期間の定めおよび更新上限なし 資格: 下記(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)2

仕事内容◆今年度１０月新規開園◆週2日、1日5時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療

仕事内容 この求人のポイント！ ️昇給賞与を通じて日頃の頑張りはしっかり反映！ ️シフト制、年間休日107日とゆとりある勤務体制です！ 児童も職員も“居心地がいい”職場へ 職員同士がフラットに支え合い、風通しの良い職場づくりを大切にしています。 「子どもの成長を心から大切に思える気持ち」が何よりの応募条件です。 個別療育では一人ひとりに寄り添い、集団療育では社会性を育むプログラムを実践。 多様な支援スタイルの中で、子どもたちの成長をじっくり見守ることができます。 業務の中で感じる悩みや不安は、個別相談でその都度しっかりサポート。 1人で抱え込まず、仲間と協力しながら子どもたちの未来を一緒

仕事内容【児童指導員】月給19.3万円～/賞与4か月分/日祝休み年間休日110日以上 送迎なし/育児休業取得実績あり仕事もプライベートも両立できる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,900円～240,600円 【月給】193,900円～240,600円 通勤手当 月上限45,500円 残業手当 昇給あり 1月あたり2,500円～6,000円(前年度実績) 賞与あり 年2回：計4.18か月分(前年度実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市 台町2-7-22 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は八王子市

仕事内容週休2日制・残業ほぼなし♪ブランクのある方も歓迎◎駅から徒歩5分の好立地が魅力です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 心身に障がいのあるお子様（2歳～8歳位まで）への自立支援 運動・食事・トイレなどの日常動作のサポートやレクリエーション等を通じての発達支援 その他、運営に係る業務全般 資格: サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者、児発管研修受講可能者 ※学歴不問・ブランク可 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 9:00～18:00 実働8時間・休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制の為概ね週5日勤務(日曜祝日休み) 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

勤務時間（パ）8:30〜15:00 もしくは 8:30〜15:00 月〜金曜日（会社カレンダーによる） ※ 勤務時間についてはお気軽に相談下さい！！

仕事内容保育士・児童指導員 オープニングスタッフ募集！2025年4月〜新規OPEN予定☆子育て中の方も働きやすい環境が整っています！ [職場情報] 募集情報 [給与] (パ)理学療法士 時給 １６００円〜 作業療法士 時給 １６００円〜 言語聴覚士 時給 １６００円〜 公認心理師 時給 １６００円〜 臨床心理士 時給 １６００円〜 保育士・児童指導員 時給１４００円〜 ※ 児童指導員（幼小中高教諭・社会福祉主事任用資格等） [勤務地] 静岡県浜松市中央区中央1-4-3 [時間・勤務日] （パ）8:30〜15:00 もしくは 8:30〜15:00 月〜金曜日（会社カレンダーによ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ハビー株式会社 ハビー心斎橋教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特性・

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス上前津教室 急募【児童指導員】月給22万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あり) 土日勤務手当 20,000円(土日両日勤務が可能な場合支給

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改

仕事内容放課後等デイサービス／運動に特化した療育／未経験歓迎／アットホーム ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は スポーツひろばプレイス堺筋本町教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 放課後等デイサービス／運動に特化した療育／未経験歓迎／アットホーム／希望休が出せる ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機関とも成長を分かち合いな

仕事内容【月給33万円～】管理者だからと、一人で抱え込んでいませんか？｜児発管・管理者経験をしっかり評価します 「今の職場、このままでいいのかな？」と思ったことがある方へ。 管理者になって責任は増えた。 でも、給与や働きやすさは、それほど変わっていない。 そんな方にこそ、知ってほしい求人です。 月給33万円～＋高速代月2万円まで支給。 これまでの児発管・管理者経験をしっかり評価します。 当社で働く5つのポイント ① 月給33万円～。管理者・児発管の経験をしっかり評価 管理者兼児童発達支援管理責任者として、事業所を支えていただくからこそ 月給33万円～でお迎えします。 これまでの児発管・管