特別養護老人ホーム - 岡山県笠岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間数は（１）又は（２）の時間帯での勤務となります。詳細 につきましては、面接時に確認させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊スキマ時間を活用 ＊未経験・ブランクがある方歓迎 介護施設において、利用者の身の回りのお世話をする仕事で主に 日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除など）を行って いただきます。 雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に１年更新 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後に「認知症介護基礎 研修」を必ず受講していただきます。 業務の変更範囲：なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆笠岡市の老人保健施設での管理栄養士業務の求人です！ ☆未経験でも応募可能！先輩が優しく指導します！ ☆扶養手当や早出手当など手当や福利厚生が充実♪ 【主な業務内容】 福祉施設の利用者様の食事管理業務、カロリー計算や献立作成、企画、栄養指導をお願いいします。

仕事内容日勤のみ・賞与4.4ヶ月｜特別養護老人ホーム瀬戸内荘 笠岡 日勤のみ・賞与4.4ヶ月｜特別養護老人ホーム瀬戸内荘 笠岡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,330円～283,330円 【月給】22万7,330円～28万3,330円 《内訳》 ・基本給 20万円～25万5,000円 ・特殊業務手当 2万円 ・技能手当 正看護師5,000円／准看護師4,000円 ・特定処遇手当 3,330円 ・給与改善手当 5,000円 ・特別手当(年末年始・会議・勉強会等) ・扶養手当 ・通勤手当 上限月額1万2,000円 【昇給】1月あたり3,500円～6,500円 【賞与】年

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給23万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務 高齢者の健康管理や医療的処置、生活支援を行っていただきます。 隣接に笠岡第一病院があり、急変時の迅速な対応や夜間対応に協力を得られます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円～1700円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 ・運営方針と理念 特別養護老人ホーム瀬戸内荘は、利用者様

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・受診介助（協力医療機関：多治米クリニック 協力歯科機関：デンタルクリニック東陽台） ・身体介助 など 見学からの相談も可能です。 資格取得補助金制度あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円～15,000円／月 処遇改善手当：16,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 日祝手当：500円／日 扶養手当：最高16,000円／月 ※規定有

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 日勤のみ・賞与4.4ヶ月｜特別養護老人ホーム瀬戸内荘 笠岡 夜勤なし・オンコールなしで、プライベートと両立しながら働け

仕事内容小規模特別養護老人ホームでの介護業務 【定員 30名】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・入居者層：介護度3以上 ※ユニット型特養 ※勤続年数10年以上の方が多く在籍 こだわり条件 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特殊手当：20,000円／月 技能手当：2,000円／月 介護職特別手当：7,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 遅出手当：1,000円／回 早出手当：300円／回 特別手当（年末年始、会議勉強会等） 扶養手当（支払規定あり） 賞与 年3回 待遇・福利厚生 制服貸与／職員旅行／

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 職場見学OK！退職金制度ありの老健介護職！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、老健の介護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 介護老人保健施設において入居者の介護全般をお願いします。 入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート 排泄介助：入

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー 【室数：120床（ユニット型100床・ショートステイ20床）】 介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役をとして以下の業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職種との連携や調整 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給211500円~228500円 【定期手当】資格手当：30,000円／月 処遇改善

仕事内容【仕事内容】 特養での介護支援専門員業務全般 ※施設入所者のケアプラン作成及び事務業務等です ※受診の送迎は人員状況によりあります ※介護業務はありません 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給215200円~260200円 【定期手当】資格・業務手当：20,000円／月 処遇改善補助手当：5,000円／月 【その他手当】休日手当：500円／日 皆勤手当：5,000円／月 扶養手当：上限16,000円／月 育児手当：1人当たり最高5,000円／月 一人親手当：5,000円／月 待機手当：1,000

仕事内容マイカー通勤可能！育児休暇取得実績があり、働きやすい職場です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務＊見学から可能です。＊資格取得補助金制度あり。＊求人内容で不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢が６５歳のため ・学歴不問 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時00分～17時00分 ・(2)9時00分～18時00分 ・休憩：60分 ・残業ほぼなし 休日・休暇: ・シフトによる

仕事内容【求人概要】 笠岡市/特別養護老人ホーム/正社員/介護福祉士/実務者研修/初任者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■高齢者・障害のある方が誇りをもってお幸せに生きていただけるよう生活全般の自律を支援します。 ■疾病や認知症等の知識を習得して、個別対応の介護の質向上を常に目指しています。 ■法人内のグループホームや

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・受診介助（協力医療機関：多治米クリニック 協力歯科機関：デンタルクリニック東陽台） ・身体介助 など 見学からの相談も可能です。 資格取得補助金制度あり 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給224200円~289200円 【定期手当】資格手当：10,000円～15,000円／月 処遇改善手当：16,000円／月 【そ

勤務時間06:45 ～ 15:45,09:00 ～ 18:00,13:00 ～ 22:00,22:00 ～ 07:00

仕事内容【小田駅】特別養護老人ホームでの介護職／経験活かせる！正社員も目指せる★未経験◎主婦・主夫★柔軟シフト♪短時間相談可！ 看護師・管理栄養士などの各スタッフと協力して、ご利用者様とそのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。・入浴・食事・トイレなどの日常生活のサポート・リハビリ補助・季節ごとのレクリエーションの企画、運営・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間数は（１）又は（２）の４時間程度勤務でご相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日につきましてはご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設において、利用者の身の回りのお世話をする仕事で主に日 常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除など）を行っていた だきます。 雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に１年更新 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後に「認知症介護基礎 研修」を必ず受講していただきます。 業務の変更範囲：なし

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給23万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務 高齢者の健康管理や医療的処置、生活支援を行っていただきます。 隣接に笠岡第一病院があり、急変時の迅速な対応や夜間対応に協力を得られます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 ・運営方針と理念 特別養護老人ホーム瀬戸内荘は

仕事内容小規模特別養護老人ホームでの介護業務 【定員 30名】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・入居者層：介護度3以上 ＊ユニット型特養 ＊平均勤続年数10年以上 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特殊手当：20,000円／月 技能手当：4,000円／月（介護福祉士） 介護職特別手当：7,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 遅出手当：1,000円／回 早出手当：300円／回 特別手当：年末年始、会議勉強会等 扶養手当：支払規定あり 賞与 年3回 待遇・福利厚生 制服貸与／退職金共済／職員旅行／財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳

勤務時間就業時間１：6時45分〜10時45分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は6時45分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数は（１）～（３）又は、６時４５分～２２時の間の４時 間程度勤務でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日につきましてはご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊勤務日数・時間は柔軟に対応します。 介護施設において、利用者の身の回りのお世話をする仕事で主に日 常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除など）を行っていた だきます。 雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に１年更新 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に 「認知症介護基礎研修」を必ず受講していただきます。 業務の変更範囲：なし