NPO法人 福祉 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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地域活動支援スタッフ/地域活動支援スタッフ/年間休日123日

特定非営利活動法人東京都北区市民活動推進機構

  • 北区 王子

  • 月給19.8万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 地域活動支援スタッフ(NPOやボランティアに関する講座企画など)◆年間休日123日/未経験歓迎! 当法人は2005年の設立以来、市民活動団体や区民の皆様のボランティア活動を支えてきました。私たちは北区NPO・ボランティアぷらざの運営を北区から委託され、施設の管理・運営を通して市民活動やボランティアに対する様々な支援を行なっています。 <業務内容> あなたにはボランティア活動を考えている個人・団体とのパイプ役をお任せします。具体的には、以下の業務を手掛けていただきます。 ■講座の企画・開催:週1回のペースで「NPO法人入門講座」「ボランティア活動入門講座」「避難所運営ゲーム」

ソニーグループ特例子会社/社内カウンセラー/年間休日125日/残業月20h/転勤なし/施設長・事務長・その他介護福祉系職/東京都/正社員

非公開

  • 港区 港南 / 品川駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのカウンセリング経験 [歓迎] ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社(社内カウンセラー)】年間休日125日 /残業月20h /転勤なし 【仕事内容】 同社の障がい者スタッフの定着支援、および支援スタッフのケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。 ■業務内容: スタッフの定着支援を目的としたカウンセリング、および関係者と連携しながら定着に関する問題を解決する業務をお任せします。基本的には毎日1~2件の面談を行い、スタッフの悩み相談やメンタルケアを行います。 また、同社

人気

介護福祉士/グループホーム/常勤/資格支援あり

ヒューマンライフケア中村橋グループホーム(施設長/資格必須/正社員)

  • 練馬区 貫井 / 中村橋駅 徒歩11分

  • 月給38.5万円〜42.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/バイク通勤OK/TOKYO働きやすい福祉の職場認定事業所です!♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) スタッフの教育や施設研修の企画運営

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