医療センター - 大阪府大阪市都島区 の求人・仕事・採用

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー(資格必須)/月給230000円~270000円/正社員/ケアマネジャー/正社員/大阪市都島区中野町/病院併設ケアプランセンターでのお仕事/駅から徒歩6分/学歴不問/託児所あり

医療法人尽生会 セイワケアプランセンター

  • 大阪市都島区 / 京橋駅 徒歩6分

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】大阪市都島区中野町|病院併設ケアプランセンターでのお仕事|駅から徒歩6分|学歴不問|託児所あり ■ アピール - 安心して活躍できる当院で、あなたの一歩を踏み出してみませんか - ●医療法人尽生会 セイワケアプランセンター 昭和62年開院の聖和病院内併設し、住み慣れたご自宅での生活を望む利用者様の在宅生活のサポートを行っています。 \ケアマネジャー大募集/ ★京橋駅から徒歩圏内 ★学歴・PCスキル不問 ★残業ほとんどなし ★扶養手当あり ケアマネジャー実務経験がある方の募集です! ケアプラン作成手当や年2回の賞与でモチベーション高く働くことができる環境

栄養士/正社員/大阪市都島区都島本通/17615454

コンパスグループ・ジャパン株式会社大阪市立総合医療センター内の厨房

  • 大阪市都島区 都島本通 / 都島駅 徒歩約3分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 献立作成 調理 ■栄養士:献立作成、発注、調理 ■栄養士責任者:献立作成、発注、調理、現場責任者としての管理業務 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし 【給与詳細】 月給270,000円~350,000円 ■栄養士月給270,000~290,000円 ■店長・責任者月給320,000~350,000円 残業代支給(1分単位) 交通費支給上限50,000円/月 昇給年1回(1月) 賞与年2回(夏/冬、個人目標/業績評価) ※試用期間4ヶ月(期間中の

かんたん応募登録エントリー

提案営業(マンション/アパートなどの賃貸物件のメンテナンスサービスをオーナー様へ提案)

株式会社みらいオーナーズスタイル

  • 大阪市都島区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容\高ニーズな商材で、無理せず約3件に1件が成約!/ 稼ぎたい理由がある40代・50代の営業デビューを歓迎します 仕事内容: あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 \まずは信頼関係の構築から!/ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があり

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